Medarbetarnas välmående

Affärsnyttan med en friskvårdskultur, baserad på forskning från Gallup, McKinsey, Deloitte och S&P Global: vad personalomsättning verkligen kostar, hur engagemang och välmående hänger ihop, varför utbrändhet får människor att sluta och en ärlig genomgång av den ekonomiska avkastningen på att investera i friskvårdskultur.

En ärlig genomgång av om fysisk aktivitet och friskvårdsutmaningar sänker kostnaderna för medarbetarnas sjukvård och försäkringspremier: lovande och mer försiktiga resultat, fördelar som syns tidigare, tips för programmets utformning och vad du bör mäta.

Så mäter du medarbetarnas välmående på ett praktiskt och respektfullt sätt – fyra dimensioner att följa, verktyg som pulsenkäter och data från utmaningar, hur du omsätter data i handling och skyddar integriteten.

Så skapar friskvårdsutmaningar friskare och gladare arbetsplatser – fem fördelar för hälsa, humör, samarbete, engagemang och energi – plus fem tips för att genomföra effektiva utmaningar.