Счастье сотрудников

Как измерять благополучие сотрудников практично и уважительно: четыре измерения для отслеживания, инструменты вроде пульс-опросов и данных челленджей, превращение данных в действия и защита приватности.

Бизнес-обоснование wellness-культуры на основе исследований Gallup, McKinsey, Deloitte и S&P Global: во что на самом деле обходится текучесть, как связаны вовлеченность и благополучие, почему выгорание заставляет людей уходить, и честный взгляд на финансовую отдачу от инвестиций в wellness-культуру.

Как велнес-челленджи делают рабочие места здоровее и счастливее: пять преимуществ для здоровья, настроения, командной работы, вовлечённости и энергии, а также пять лучших практик проведения эффективных челленджей.

Честный взгляд на то, снижают ли физическая активность и велнес-челленджи расходы на здравоохранение сотрудников и страховые взносы: обнадёживающие и более сдержанные данные, выгоды, которые проявляются раньше, советы по построению программы и что измерять.