Срећа запослених

Како изазови за добробит стварају здравије и срећније радно окружење – пет предности за здравље, расположење, тимски дух, ангажованост и енергију – уз пет добрих пракси за успешне изазове.

Искрен осврт на то да ли физичка активност и изазови за добробит смањују трошкове здравствене заштите запослених и премије осигурања: охрабрујући докази и налази који позивају на опрез, брже користи, савети за осмишљавање програма и шта мерити.

Пословни аргументи за културу благостања, засновани на истраживањима организација Gallup, McKinsey, Deloitte и S&P Global: колико одласци запослених заиста коштају, како су ангажованост и благостање повезани, зашто сагоревање тера људе да оду и искрен осврт на финансијски поврат улагања у културу благостања.

Како мерити добробит запослених практично и уз поштовање приватности – четири димензије за праћење, алати попут кратких редовних анкета и података из изазова, претварање података у конкретне кораке и заштита приватности.