직원 행복 5 분 데이터는 분명합니다: 웰니스 문화가 인재 이탈을 막습니다 Gallup, McKinsey, Deloitte, S&P Global의 연구를 바탕으로 한 웰니스 문화의 비즈니스 사례입니다. 이직이 실제로 얼마의 비용을 초래하는지, 몰입과 웰빙이 어떻게 연결되어 있는지, 번아웃이 왜 사람들을 떠나게 하는지, 그리고 웰니스 문화 투자의 재무적 수익을 정직하게 살펴봅니다.
직원 행복 3 분 웰니스 지표: 직원의 건강과 행복을 측정하는 방법 직원 웰빙을 실용적이고 존중하는 방식으로 측정하는 방법: 추적할 4가지 차원, 펄스 서베이와 챌린지 데이터 같은 도구, 데이터를 행동으로 옮기는 방법, 개인정보 보호를 소개합니다.
직원 행복 2 분 웰니스 챌린지가 더 건강하고 행복한 직장을 만드는 방법 웰니스 챌린지가 더 건강하고 행복한 직장을 만드는 방법(건강, 기분, 팀워크, 참여도, 에너지 측면의 5가지 이점)과 효과적인 챌린지 운영을 위한 5가지 모범 사례를 소개합니다.
직원 행복 3 분 웰니스 챌린지로 직원 의료비를 줄일 수 있을까? 근거가 말해 주는 것 신체 활동과 웰니스 챌린지가 직원 의료비와 보험료를 줄일 수 있는지 솔직하게 살펴봅니다. 긍정적인 근거와 신중한 근거, 더 빨리 나타나는 이점, 프로그램 설계 팁, 측정해야 할 항목을 다룹니다.