YuMuuv வலைப்பதிவு

கிலோமீட்டர்களை சமூக நன்மையாகவும், உள்ளூர் சாகசங்களாகவும், நிறுவனப் பயண வழிகாட்டியாகவும் HTEC மாற்றிய விதம்

செயற்கை நுண்ணறிவுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் உலகளாவிய பொறியியல் நிறுவனமான HTEC, YuMuuv-இல் “நாம் மேற்கொள்ளும் பயணங்கள்” என்ற திட்டத்தை நடத்தியது. இதில் நடைப்பயிற்சி, ஓட்டம் மற்றும் சைக்கிள் ஓட்டத்திற்குத் தனித்தனி சவால்கள் இருந்தன. சுமார் 300 ஊழியர்கள் பங்கேற்றனர். கிலோமீட்டர்கள் அறக்கொடை நன்கொடைகளாக மாற்றப்பட்டன; அவர்களின் அனுபவக் கதைகள் HTEC பயண வழிகாட்டியாகத் தொகுக்கப்பட்டன. தனிப்பயனாக்க வசதிகளுக்காகவும், நிறுவனத்தின் தரவுப் பாதுகாப்புத் தரநிலைகளைப் பூர்த்தி செய்ததற்காகவும் HTEC, YuMuuv-ஐத் தேர்ந்தெடுத்தது.

வேலையில் மன அழுத்தம் இருப்பதாக ஊழியர் சொன்னால் என்ன செய்வது?

மன அழுத்தத்தில் இருப்பதாக ஓர் ஊழியர் சொன்னால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான மேலாளர்கள் மற்றும் மனிதவளக் குழுக்களுக்கான நடைமுறை வழிகாட்டி — பணியிட மன அழுத்தத்தைத் தடுக்க 6 எளிய வழிகளுடன்.

பணியிடத்தில் உடற்பயிற்சி கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவது எப்படி: பலன் தரும் 8 படிகள்

சில நிறுவனங்களின் உடற்பயிற்சி சவால்கள் வெற்றிபெற, மற்றவை ஏன் தொய்வடைகின்றன? ஆண்டு முழுவதும் அனைவரையும் சுறுசுறுப்பாக வைத்திருக்கும் பணியிட உடற்பயிற்சி கலாச்சாரத்தை உருவாக்க இதோ 8 படிகள்.
6 நிமி

52 நல்வாழ்வுச் சவால் யோசனைகள் – ஆண்டின் ஒவ்வொரு வாரத்திற்கும் ஒன்று

புதிய யோசனைகள் தேவையா? உங்கள் ஊழியர்களுக்கான 52 நல்வாழ்வுச் சவால் யோசனைகள் இதோ – ஆண்டின் ஒவ்வொரு வாரத்திற்கும் ஒன்று. உடலியக்கம், ஊட்டச்சத்து, தூக்கம், மனநலம், குழு உணர்வு என அனைத்தையும் உள்ளடக்கியவை.

ஊழியர்கள் உண்மையில் மதிக்கும் 25 புதுமையான நலச்சலுகை யோசனைகள்

தனித்துவமான நலச்சலுகைகளைத் தேடுகிறீர்களா? இதோ ஐந்து பிரிவுகளில் 25 புதுமையான ஊழியர் நலச்சலுகை யோசனைகள். அனைவரையும் ஊக்குவிக்கும் வகையில் நல்வாழ்வுச் சவால்களுக்குப் பரிசளிப்பது எப்படி என்பதையும் அறியுங்கள்.

தொலைநிலைப் பணியாளர்களுக்கான 15 நலவாழ்வு செயல்பாடுகள்

உடல் இயக்கமின்மை மற்றும் தனிமை காரணமாகத் தொலைநிலைப் பணி நலவாழ்வைப் பாதிக்கலாம். உடல், மனம் மற்றும் குழு ஒற்றுமையை மேம்படுத்தும், தொலைநிலைப் பணியாளர்களுக்கான 15 நலவாழ்வு செயல்பாடுகள் இதோ.

பணியிட நல்வாழ்வுக் குறிப்புகள்: ஆரோக்கியமான அணிகளுக்கான 15 எளிய யோசனைகள்

பணியிட நல்வாழ்வுக்குப் பெரிய பட்ஜெட் தேவையில்லை. உடலை இயக்கவும், ஓய்வெடுக்கவும், மற்றவர்களுடன் இணைந்திருக்கவும் உதவும் 15 எளிய பணியிட நல்வாழ்வுக் குறிப்புகள் இதோ.

நலவாழ்வு KPI-கள்: பணியாளர் நலவாழ்வுத் திட்டத்தைக் கண்காணிக்க 17 அளவீடுகள்

அளவிடாததை மேம்படுத்த முடியாது. பங்கேற்பு, உடலியக்கம் முதல் வணிகப் பலன்கள் வரை 17 நலவாழ்வு KPI-களையும், அவற்றை அறிக்கையிடும் முறையையும் இங்கே அறியுங்கள்.

பணியாளர் ஈடுபாட்டின் மூலம் ஊக்கத்தை அதிகரிப்பது எப்படி

துல்லியமான தரவுகளும் மற்றவர்களிடமிருந்து கிடைக்கும் ஊக்கமும் சேர்ந்து, பல தசாப்தங்களுக்கு நீடிக்கும் பழக்க மாற்றங்களை உருவாக்கலாம். பணியாளர் ஈடுபாட்டின் மூலம் ஊக்கத்தை அதிகரிக்க நிறுவனங்களுக்கு ஏன் தனித்துவமான வாய்ப்பு உள்ளது, அதை எப்படிச் செய்யலாம் என்பதைப் பாருங்கள்.
5 நிமி

பணியிட நடை சவால்: மனிதவளக் குழுக்களுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி

பணியிடத்தில் வெற்றிகரமான நடை சவாலை நடத்த உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தும் – நோக்கம், குழுக்கள், இலக்குகள் முதல் பரிசுகள், தகவல் தொடர்பு, தளத் தேர்வு வரை.

பணியாளர் நலத் திட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் + பயன்படுத்தத் தயாரான 12 மாதத் திட்டம்

நடைமுறைக்கு ஏற்ற பணியாளர் நலத் திட்ட எடுத்துக்காட்டுகளும், சில நிமிடங்களில் பயன்படுத்தி அமைக்கக்கூடிய தயார்நிலையிலுள்ள 12 மாதச் சவால் திட்டமும்.
3 நிமி

மெய்நிகர் உடற்தகுதிச் சவால்கள்: ஏன் பலனளிக்கின்றன, எப்படி நடத்துவது

மெய்நிகர் உடற்தகுதிச் சவால்கள், ஊழியர்கள் எங்கிருந்து பணிபுரிந்தாலும் அனைவரையும் உள்ளடக்குகின்றன. இவை ஏன் பலனளிக்கின்றன, சிறந்த சவால் வகைகள் எவை, உங்கள் நிறுவனத்தில் எப்படி நடத்தலாம் என்பதை இங்கே பார்க்கலாம்.

ஊழியர் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க Nortal நடைப்பயிற்சி சவால்களைப் பயன்படுத்தும் விதம்

எளிதாகப் பங்கேற்கக்கூடிய நடைப்பயிற்சி சவால்கள் மூலம் 8 நாடுகளில் உள்ள அணிகளை Nortal இணைக்கிறது. ஒரு எளிய சவால் ஊழியர் ஈடுபாட்டை எவ்வாறு அதிகரிக்கும் என்பதை நிகழ்ச்சி மேலாளர் Katre Trei விளக்குகிறார்.

YuMuuv மூலம் ஊழியர் ஈடுபாட்டை Avalanche Laboratory உயர்வாக வைத்திருப்பது எப்படி

நிறுவன விளையாட்டுகளைவிட அதிகமான குழு உறுப்பினர்களை ஈடுபடுத்த Avalanche Laboratory மாதாந்திர YuMuuv உடலியக்கச் சவால்களைப் பயன்படுத்தியது. அது எப்படிச் செயல்பட்டது என்பதை Kärt Niinemägi விளக்குகிறார்.

நடைச் சவால்களால் பணியிடக் குழுவை ஒன்றிணைக்கும் Paulig Group

அரிதாகவே சந்தித்துக்கொண்ட பால்டிக் குழுக்களை இணைக்கவும், உடலியக்கத்தில் ஆர்வம் குறைந்த ஊழியர்களைச் சுறுசுறுப்பாக்கவும் Paulig Group, YuMuuv உடற்பயிற்சிச் சவால்களைப் பயன்படுத்தியது. அது எப்படிச் சாத்தியமானது என்பதை மனிதவள மேலாளர் Katerina Muhel பகிர்கிறார்.

2026-இல் உனக்கும் உன் குழுவுக்கும் சிறந்த Endomondo மாற்றுச் செயலிகள்

Endomondo 2020-இன் இறுதியில் நிறுத்தப்பட்டது. உன் சொந்தச் செயல்பாடுகளைக் கண்காணிக்கவும், நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடனான சவால்களைத் தொடரவும் சிறந்த மாற்றுச் செயலிகள் இதோ.

பணியிடத்தில் நோய்விடுப்பைக் குறைப்பது எப்படி (10 படிகள்)

கடந்த பத்தாண்டுகளுக்கும் மேலான காலத்தில் நோய்விடுப்பு இப்போது அதிகபட்ச அளவில் உள்ளது. விடுப்பை அளவிடுவதிலிருந்து சுறுசுறுப்பான, ஆதரவான பணிச்சூழலை உருவாக்குவது வரை, உங்கள் பணியிடத்தில் நோய்விடுப்பு நாட்களைக் குறைக்க 10 நடைமுறைப் படிகள் இதோ.
3 நிமி

உடல் செயல்பாட்டு நிலைக் கணிப்பான்

உடல் செயல்பாட்டை அளவிடுவதையும் விளையாட்டுத் திறனையும் வேறுபடுத்த YuMuuv ஒரு தனித்துவமான முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. உடல் செயல்பாடு தொடர்பான பல்வேறு அளவுருக்களின் சராசரியை இது ஒருங்கிணைக்கிறது (நடந்த அடிகள், மிதமாக உயர்ந்த இதயத் துடிப்புடன் செயல்பட்ட தீவிரச் செயல்பாட்டு நிமிடங்கள், எரிக்கப்பட்ட கலோரிகள்). மேலும் படி