Egyszerű és fenntartható jólléti terv

Egyszerű és fenntartható jólléti terv

Nem minden cégnek van ideje vagy kerete arra, hogy minden hónapban kihívást szervezzen. Az egyszerű és fenntartható jólléti terv nem bonyolítja túl a dolgokat: negyedévente egy kihívás, egyenként két–nyolc hetes időtartammal. Ez elég ahhoz, hogy a jóllét egész évben szem előtt maradjon, a HR-esek és a résztvevők túlterhelése nélkül.

A terv két változatban érhető el. Az A terv – Aktív részvétel egyéni aktivitási célokat kínál azoknak a csapatoknak, amelyek szeretik a világos személyes célokat. A B terv – Kiegyensúlyozott jóllét a rendszerességre és a közös célokra épít, az évet pedig egy átfogó, pontgyűjtő kihívással zárja. Válaszd azt, amelyik illik a csapatodhoz, vagy kombináld a két terv negyedéveit. Minden kihíváshoz tartozik egy alapcél és egy haladó cél azoknak, akik többre vágynak.

1. A terv: Aktív részvétel

1. negyedév: Lendületes lépések

Pilt
Step Challenge

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Összesített lépésszám-kihívás

Alapcél: 8 500 lépés × napok száma

Haladó cél: 12 000 lépés × napok száma

Miért működik? A séta a legegyszerűbb évindító mozgásforma – bárki csatlakozhat, elég hozzá egy telefon. Nézd meg a lépéskihívást.

2. negyedév: Kalóriaégető küldetés

Pilt
Calories Count

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Közös kalóriaégető kihívás

Alapcél: 2300 kcal × résztvevők száma × napok száma

Haladó cél: 2600 kcal × résztvevők száma × napok száma

Miért működik? Minden mozgásforma hozzájárul a közös célhoz. Ne feledd, hogy az elégetett kalóriák mennyisége az egyéni testi adottságoktól függ.

3. negyedév: Lendületben a kilométerek

Pilt
Distance Challenge

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Rendszeres távgyűjtő kihívás – séta, futás vagy kerékpározás

Alapcél: napi 5 km

Haladó cél: napi 8 km

Miért működik? A nyár a legjobb időszak arra, hogy a szabadtéri távgyűjtés napi szokássá váljon. Nézd meg a távgyűjtő kihívást.

4. negyedév: Mozgásban az erő

Pilt
Exercise Minutes

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Edzésidő-kihívás

Alapcél: átlagosan napi 30 perc mozgás

Haladó cél: átlagosan napi 45 perc

Miért működik? Ha lépések helyett az időt számoljuk, a résztvevők beltéri edzéseket is választhatnak, amikor hűvösebbre fordul az idő.

2. B terv: Kiegyensúlyozott jóllét

1. negyedév: Rendszeresen fitten

Pilt
Training Time Challenge

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Rendszeres edzésidő-kihívás

Alapcél: napi 30 perc mozgás

Haladó cél: napi 45 perc mozgás

Miért működik? A rendszerességre épülő cél az egyszeri nagy erőfeszítések helyett a rendszeres mozgást jutalmazza – ez a tartós szokások alapja.

2. negyedév: Lépésparádé

Pilt
Step Challenge

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Összesített lépésszám-kihívás

Alapcél: 8 500 lépés × napok száma

Haladó cél: 12 000 lépés × napok száma

Miért működik? Tavasszal és nyár elején a séta mindenkinek könnyű és kellemes időtöltés.

3. negyedév: Közös kilométergyűjtés

Pilt
Distance Challenge

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Közös távgyűjtő kihívás

Alapcél: 5 km × résztvevők száma × napok száma

Haladó cél: 8 km × résztvevők száma × napok száma

Miért működik? A közös távolságcél a szabadságok idején is összetartja a csapatot – mindenki akkor teszi hozzá a magáét, amikor tudja.

4. negyedév: Pontok a jóllétért

Pilt
Boom! Run into Bloom!

Időtartam: 2–8 hét

Aktivitás típusa: Jólléti pontgyűjtő kihívás

Tevékenységek: vízivás, alvás, tudatos jelenlét, mozgással töltött idő, természetes fényben töltött idő, képernyőmentes idő és – azoknak, akik ezt választják – éjszakai böjt

Alapcél: átlagosan a napi tevékenységek felének teljesítése (a maximális napi pontszám 50%-a × napok száma × résztvevők száma)

Haladó cél: a maximális napi pontszám 65%-a

Miért működik? Az átfogó pontgyűjtő kihívás kiegyensúlyozottan zárja az évet – a pihenés, a nyugalom és az egészséges szokások ugyanannyit számítanak, mint a mozgás. Olvasd el, hogyan működik a YuMuuv pontrendszere.

3. Összefoglaló

Az egyszerű és fenntartható jólléti terv megmutatja, hogy egy egész éves programnak nem kell bonyolultnak lennie: négy kihívás, negyedévente egy, aktív vagy kiegyensúlyozott változatban. Az alap- és haladó célokkal mindenki a saját szintjén vehet részt. További, kevés szervezést igénylő lehetőségekért nézd meg a 4 kihívásos negyedéves tervet és a két kihívásra épülő évet.

Több változatosságra vágysz? Böngészd át az összes jólléti kihívássablont, vagy nézd meg a leginkább befogadó éves jólléti tervet. Készen állsz az indulásra? Foglalj bemutatót, és segítünk megtervezni az évet.