Mga Premyo sa Wellness Challenge: Ano ang Gusto ng mga Kalahok at Organizer (Resulta ng Survey)
Mahalaga ba talaga ang mga premyo sa isang wellness challenge? Anong mga gantimpala ang gusto ng mga tao, at sino ang dapat makatanggap ng mga ito? Noong 2023, nagsurvey kami sa mga organizer at kalahok ng YuMuuv challenge tungkol sa mga premyo sa wellness challenge. Maliit ang bilang ng mga sumagot – humigit-kumulang 10 hanggang 17 sagot bawat tanong – kaya ituring ang mga numero bilang gabay lang. Pero malinaw ang mga nakitang pattern at kapaki-pakinabang ang mga ito sa pagpaplano ng mga gantimpala.
Table of Contents
1. Buod ng Mahahalagang Resulta
- Mahalaga ang mga premyo: sa karaniwan, binigyan ng mga sumagot ng 4.6 sa 5 ang kahalagahan ng mga premyo.
- Patok ang mga gantimpalang malayang magagamit: gift card at cash bonus ang pinakapopular na pagpipilian (71%).
- Kasunod ang mga karanasan: 65% ang may gusto ng mga voucher para sa mga karanasang gaya ng pagpunta sa spa o mga adventure activity.
- Gantimpalaan ang lahat ng aktibo: ito ang pinakapopular na paraan ng pamamahagi ng mga premyo.
- Buwanang iskedyul: 70% ng mga organisasyon ang mas gusto ang buwanang challenge.
2. Anong mga Premyo ang Gusto ng mga Kalahok?
| Uri ng gantimpala | Porsiyento ng mga sumagot na may gusto nito |
|---|---|
| Mga gift card at cash bonus | 71% |
| Mga voucher para sa mga karanasan (spa, mga adventure activity) | 65% |
| Mga bagay gaya ng T-shirt at kagamitan | 59% |
| Dagdag na araw ng bakasyon o maagang pag-uwi | 50% |
| Mga donasyon sa kawanggawa | 35% |
Puwedeng pumili ng higit sa isang opsyon ang mga sumagot. Marami rin ang bumanggit ng eksklusibong merchandise ng kumpanya. Ang aral: mag-alok ng iba't ibang pagpipilian. Pinakatiyak na magugustuhan ang mga gantimpalang malayang magagamit, pero may kanya-kanyang naaakit sa mga karanasan, merchandise, oras na walang pasok at donasyon sa kawanggawa. Para sa mga ideya, tingnan ang 100 ideya ng branded merchandise na wala pang $30 at mga gantimpala sa wellness challenge.
3. Gaano Kahalaga ang mga Premyo?
- Kahalagahan ng mga premyo: 4.6 sa 5 sa karaniwan (median na 5).
- Epekto sa motibasyong lumahok: 3.85 sa 5 sa karaniwan (median na 4).
- Kasiyahan sa mga nakaraang premyo: 3.68 sa 5 sa karaniwan (median na 3.5).
Malinaw na mahalaga ang tingin ng mga tao sa mga premyo, at nakakaapekto ang mga ito sa motibasyon – pero may puwang pang pagandahin ang kasiyahan sa mga nakaraang premyo. Madaling mapahusay ito sa mas maingat na pagpili at mas sari-saring gantimpala. Tandaan na isang bahagi lang ng motibasyon ang mga premyo: mahalaga rin ang pakikipag-ugnayan, diwa ng pagtutulungan at nakikitang pag-unlad. Tingnan ang mga insentibo para sa wellness ng empleyado: ano ang epektibo at ano ang may kabaligtarang epekto.
4. Sino ang Dapat Makatanggap ng mga Premyo?
| Paraan | Porsiyento |
|---|---|
| Lahat ng aktibo | 38% |
| Mga pinakaaktibong kalahok | 23% |
| Raffle para sa mga aktibong kalahok | 23% |
| Iba pa | 15% |
Ang pagbibigay ng gantimpala sa lahat ng lumalahok ang pinakapopular na paraan. Ang pagsasama ng maliit na gantimpala para sa lahat ng aktibong kalahok at raffle o espesyal na premyo ay nakakatulong na mapanatili ang motibasyon ng mga sumasali para lang mag-enjoy at ng mga mahilig makipagkompetensya. Tingnan kung paano bumuo ng mga challenge para sa mga empleyadong hindi mahilig makipagkompetensya.
5. Gaano Kadalas Dapat ang mga Challenge?
| Dalas | Porsiyento ng mga organisasyon |
|---|---|
| Buwanan | 70% |
| Dalawang beses sa isang taon | 20% |
| Kada tatlong buwan | 10% |
Mas gusto ng karamihan sa mga organisasyon ang buwanang iskedyul, na madalas ay nakaayon sa mga tema o panahon ng taon. Kung masyadong madalas ang buwanan, epektibo rin ang kada tatlong buwan o dalawang challenge sa isang taon – tingnan ang 12-buwang kalendaryo ng wellness challenge, plano para sa 4 na challenge at dalawang challenge sa isang taon.
6. Badyet sa Premyo at Oras ng Pangangasiwa
Malaki ang pagkakaiba ng mga badyet sa premyo sa bawat organisasyon. Ang pinakakaraniwang paraan ng pagbabadyet ay ang paglalaan ng kabuuang halaga sa bawat challenge (44%), kasunod ang badyet sa bawat kalahok sa bawat challenge (33%).
Kailangan ng oras ang pangangasiwa ng mga premyo:
- Wala pang 5 oras bawat challenge: 56%
- 5–10 oras: 33%
- Higit sa 20 oras: 11%
Sinabi ng mga organizer na pinakagusto nilang matulungan sa pagpili ng mga premyong nakakahikayat, pagdidisenyo o pag-customize ng mga premyo, logistics at pamamahagi, pagbabadyet, mga tanong tungkol sa batas at pagsunod sa mga regulasyon, at pangangalap ng feedback mula sa mga empleyado.
7. Mga Natutuhan Namin
Tinanong namin kung gagamit ang mga organizer ng serbisyong pinamamahalaan ng YuMuuv para sa mga premyo. Iba-iba ang mga opinyon (22% oo, 22% hindi, 56% baka). Sa ngayon, hindi pinamamahalaan o ipinamamahagi ng YuMuuv ang mga premyo: ang mga organizer ang pumipili at naghahatid ng sarili nilang mga gantimpala, at puwedeng ilarawan ng mga admin ang mga premyo sa mga detalye ng challenge – tingnan kung paano ang pagbibigay ng premyo sa YuMuuv.
8. Praktikal na Tip para sa Susunod Mong Challenge
- Magbigay ng pagpipilian – mga gift card, karanasan, merchandise, oras na walang pasok o donasyon.
- Gantimpalaan ang pakikilahok – may matatanggap ang lahat ng aktibo, bukod pa sa raffle o espesyal na premyo.
- Gawing simple ang pangangasiwa – mas madaling ihatid ang mga digital na gantimpala, lalo na sa mga empleyadong nagtatrabaho nang malayuan.
- Tanungin ang mga empleyado mo – makakaiwas sa mga premyong hindi magugustuhan sa pamamagitan ng survey na may dalawang tanong bago magsimula.
- Panatilihin ang regular na iskedyul – madalas na mas epektibo ang mga regular na challenge na may mas maliliit na gantimpala kaysa sa isang malaking premyo.
9. Mga Madalas Itanong
Ano ang pinakamagandang premyo para sa wellness challenge?
Sa survey namin, mga gift card at cash bonus ang pinakapopular, kasunod ang mga voucher para sa mga karanasan, mga bagay at dagdag na oras na walang pasok. Pinakamainam ang pagbibigay ng pagpipilian.
Mga nanalo lang ba ang dapat makatanggap ng premyo?
Mas gusto ng karamihan sa mga sumagot na gantimpalaan ang lahat ng aktibo, na kung minsan ay may kasamang raffle o espesyal na premyo para sa mga nangungunang kalahok.
YuMuuv ba ang nagbibigay ng mga premyo?
Hindi. Ang organizer ang pumipili at naghahatid ng mga premyo; YuMuuv ang nagpapatakbo ng challenge. Mag-book ng demo para maplano ang susunod mong challenge.
