Ceny vo wellness výzvach: čo uprednostňujú účastníci a organizátori (výsledky prieskumu)
Záleží pri wellness výzve naozaj na cenách? Aké odmeny majú ľudia najradšej a kto by ich mal dostať? V roku 2023 sme sa organizátorov a účastníkov výziev YuMuuv pýtali na ceny vo wellness výzvach. Vzorka bola malá – približne 10 až 17 odpovedí na otázku – takže čísla berte ako orientačné, ale vzorce sú jasné a užitočné pri plánovaní odmien.
Table of Contents
1. Hlavné zistenia v skratke
- Na cenách záleží: respondenti hodnotili dôležitosť cien v priemere na 4,6 z 5.
- Vyhrávajú flexibilné odmeny: darčekové karty a finančné bonusy boli najobľúbenejšou voľbou (71 %).
- Zážitky tesne za nimi: 65 % respondentov sa páčili poukážky na zážitky, ako je návšteva spa alebo adrenalínové aktivity.
- Odmeňujte všetkých aktívnych: toto bol najobľúbenejší spôsob rozdeľovania cien.
- Mesačný rytmus: 70 % organizácií uprednostnilo mesačné výzvy.
2. Aké ceny majú účastníci najradšej?
| Typ odmeny | Podiel respondentov, ktorým sa páčila |
|---|---|
| Darčekové karty a finančné bonusy | 71 % |
| Poukážky na zážitky (spa, adrenalínové aktivity) | 65 % |
| Fyzické predmety, napríklad tričká a vybavenie | 59 % |
| Dni dovolenky navyše alebo skorší odchod z práce | 50 % |
| Charitatívne dary | 35 % |
Respondenti mohli zvoliť viac možností. Významná skupina spomenula aj exkluzívny firemný merch. Ponaučenie: ponúknite kombináciu. Flexibilné odmeny sú najbezpečnejšou voľbou, no zážitky, merch, voľno a charita oslovia každá iných ľudí. Inšpiráciu nájdete v článkoch 100 nápadov na firemný merch do 30 $ a odmeny vo wellness výzvach.
3. Ako veľmi záleží na cenách?
- Dôležitosť cien: v priemere 4,6 z 5 (medián 5).
- Vplyv na motiváciu zapojiť sa: v priemere 3,85 z 5 (medián 4).
- Spokojnosť s predchádzajúcimi cenami: v priemere 3,68 z 5 (medián 3,5).
Ceny sú jednoznačne vnímané ako dôležité a ovplyvňujú motiváciu – no spokojnosť s predchádzajúcimi cenami ponecháva priestor na zlepšenie. Lepšie zvolené a rozmanitejšie odmeny sú jednoduchou výhrou. Pamätajte, že ceny sú len jednou súčasťou motivácie: dôležité sú aj vzťahy, tímový duch a viditeľný pokrok. Pozrite si motivačné stimuly pre wellbeing zamestnancov: čo funguje a čo sa vypomstí.
4. Kto by mal dostať ceny?
| Prístup | Podiel |
|---|---|
| Všetci aktívni | 38 % |
| Najaktívnejší účastníci | 23 % |
| Žrebovanie spomedzi aktívnych účastníkov | 23 % |
| Iné | 15 % |
Najobľúbenejším prístupom bolo odmeniť všetkých, ktorí sa zapoja. Kombinácia malej odmeny pre všetkých aktívnych účastníkov so žrebovaním alebo špeciálnou cenou motivuje rekreačných aj súťaživých ľudí. Pozrite si, ako navrhnúť výzvy pre zamestnancov, ktorí nie sú súťaživí.
5. Ako často organizovať výzvy?
| Frekvencia | Podiel organizácií |
|---|---|
| Mesačne | 70 % |
| Dvakrát ročne | 20 % |
| Štvrťročne | 10 % |
Väčšina organizácií uprednostnila mesačný rytmus, často spojený s témami alebo ročnými obdobiami. Ak sa vám mesačný rytmus zdá priveľa, dobre funguje aj štvrťročný rytmus alebo rok s dvoma výzvami – pozrite si 12-mesačný kalendár wellness výziev, plán so 4 výzvami a rok s dvoma výzvami.
6. Rozpočty na ceny a čas na administratívu
Rozpočty na ceny sa medzi organizáciami výrazne líšili. Najčastejším spôsobom rozpočtovania bola celková suma na výzvu (44 %), nasledovaná rozpočtom na účastníka na výzvu (33 %).
Správa cien si vyžaduje čas:
- Menej ako 5 hodín na výzvu: 56 %
- 5 – 10 hodín: 33 %
- Viac ako 20 hodín: 11 %
Organizátori uviedli, že by najviac privítali pomoc s výberom motivujúcich cien, návrhom alebo prispôsobením cien, logistikou a distribúciou, rozpočtovaním, právnymi otázkami a súladom s predpismi a so zbieraním spätnej väzby od zamestnancov.
7. Čo sme sa dozvedeli
Pýtali sme sa, či by organizátori využili službu cien spravovanú YuMuuv. Názory boli rozdelené (22 % áno, 22 % nie, 56 % možno). V súčasnosti YuMuuv ceny nespravuje ani nedistribuuje: organizátori si odmeny vyberajú a doručujú sami a administrátori môžu ceny opísať v detailoch výzvy – pozrite si, ako fungujú ceny v YuMuuv.
8. Praktické tipy na vašu ďalšiu výzvu
- Ponúknite výber – darčekové karty, zážitky, merch, voľno alebo dar na charitu.
- Odmeňujte účasť – niečo pre každého aktívneho plus žrebovanie alebo špeciálna cena.
- Minimalizujte administratívu – digitálne odmeny sa doručujú ľahšie, najmä zamestnancom na diaľku.
- Opýtajte sa svojich ľudí – prieskum s dvoma otázkami pred spustením zabráni neobľúbeným cenám.
- Udržujte rytmus – pravidelné výzvy s menšími odmenami často fungujú lepšie ako jedna veľká cena.
9. Často kladené otázky
Aké sú najlepšie ceny pre wellness výzvu?
V našom prieskume boli najobľúbenejšie darčekové karty a finančné bonusy, nasledované poukážkami na zážitky, fyzickými predmetmi a voľnom navyše. Najlepšie funguje ponúknuť výber.
Mali by ceny dostať len víťazi?
Väčšina respondentov uprednostnila odmeňovanie všetkých aktívnych, niekedy v kombinácii so žrebovaním alebo špeciálnou cenou pre najlepších.
Poskytuje ceny YuMuuv?
Nie. Ceny vyberá a doručuje organizátor; YuMuuv zabezpečuje priebeh výzvy. Rezervujte si ukážku a naplánujte svoju ďalšiu výzvu.