รางวัลชาเลนจ์สุขภาพ: ผู้เข้าร่วมและผู้จัดชอบแบบไหน (ผลสำรวจ)

รางวัลสำคัญกับชาเลนจ์สุขภาพจริงไหม? ผู้คนชอบรางวัลแบบไหน และใครควรได้รับรางวัล? ในปี 2023 เราสำรวจความคิดเห็นของผู้จัดและผู้เข้าร่วมชาเลนจ์ YuMuuv เกี่ยวกับรางวัลชาเลนจ์สุขภาพ กลุ่มตัวอย่างมีขนาดเล็ก โดยมีคำตอบประมาณ 10 ถึง 17 คำตอบต่อคำถาม จึงควรใช้ตัวเลขเหล่านี้เพื่อดูแนวโน้ม แต่รูปแบบที่พบก็ชัดเจนและมีประโยชน์ต่อการวางแผนรางวัล

Pilt

1. สรุปผลสำรวจที่น่าสนใจ

• รางวัลมีความสำคัญ: ผู้ตอบแบบสำรวจให้คะแนนความสำคัญของรางวัลเฉลี่ย 4.6 จาก 5
• รางวัลที่เลือกใช้ได้ยืดหยุ่นมาเป็นอันดับหนึ่ง: บัตรของขวัญและโบนัสเงินสดเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมสูงสุด (71%)
• ประสบการณ์ตามมาติด ๆ: 65% ชอบบัตรกำนัลสำหรับประสบการณ์ต่าง ๆ เช่น การเข้าสปาหรือกิจกรรมผจญภัย
• ให้รางวัลทุกคนที่ร่วมทำกิจกรรม: เป็นวิธีแจกจ่ายรางวัลที่ได้รับความนิยมสูงสุด
• จัดเป็นประจำทุกเดือน: 70% ขององค์กรชอบจัดชาเลนจ์รายเดือน

2. ผู้เข้าร่วมชอบรางวัลแบบไหน?

ผู้ตอบสามารถเลือกได้หลายตัวเลือก นอกจากนี้ยังมีผู้ตอบจำนวนไม่น้อยที่กล่าวถึงของที่ระลึกสุดพิเศษของบริษัท ข้อสรุปคือควรมีรางวัลหลายแบบ รางวัลที่เลือกใช้ได้ยืดหยุ่นเป็นตัวเลือกที่ตอบโจทย์คนส่วนใหญ่ได้ดีที่สุด แต่ประสบการณ์ ของที่ระลึก วันหยุด และการบริจาคก็ดึงดูดใจคนต่างกลุ่มกัน ดูไอเดียเพิ่มเติมได้ที่ 100 ไอเดียของที่ระลึกติดแบรนด์ในราคาต่ำกว่า $30 และ รางวัลชาเลนจ์สุขภาพ

Pilt

3. รางวัลสำคัญแค่ไหน?

• ความสำคัญของรางวัล: เฉลี่ย 4.6 จาก 5 (มัธยฐาน 5)
• อิทธิพลต่อแรงจูงใจในการเข้าร่วม: เฉลี่ย 3.85 จาก 5 (มัธยฐาน 4)
• ความพึงพอใจต่อรางวัลที่ผ่านมา: เฉลี่ย 3.68 จาก 5 (มัธยฐาน 3.5)

เห็นได้ชัดว่าผู้คนมองว่ารางวัลสำคัญและมีผลต่อแรงจูงใจ แต่ความพึงพอใจต่อรางวัลที่ผ่านมายังมีช่องให้พัฒนาได้ การเลือกรางวัลให้ตรงใจและหลากหลายขึ้นเป็นวิธีง่าย ๆ ที่ช่วยให้ดีขึ้นได้ อย่าลืมว่ารางวัลเป็นเพียงส่วนหนึ่งของแรงจูงใจ ความสัมพันธ์กับผู้อื่น พลังของทีม และความก้าวหน้าที่มองเห็นได้ก็สำคัญเช่นกัน ดู สิ่งจูงใจเพื่อสุขภาพพนักงาน: แบบไหนได้ผล แบบไหนส่งผลตรงข้าม

4. ใครควรได้รับรางวัล?

การให้รางวัลทุกคนที่เข้าร่วมเป็นแนวทางที่ได้รับความนิยมสูงสุด การให้รางวัลเล็ก ๆ แก่ทุกคนที่ร่วมทำกิจกรรม ควบคู่กับการจับรางวัลหรือรางวัลพิเศษ ช่วยรักษาแรงจูงใจได้ทั้งคนที่เข้าร่วมแบบสบาย ๆ และคนที่ชอบแข่งขัน ดู วิธีออกแบบชาเลนจ์สำหรับพนักงานที่ไม่ชอบแข่งขัน

Pilt

5. ควรจัดชาเลนจ์บ่อยแค่ไหน?

องค์กรส่วนใหญ่ชอบจัดเป็นประจำทุกเดือน โดยมักผูกกับธีมหรือฤดูกาล หากรู้สึกว่าทุกเดือนถี่เกินไป การจัดทุกไตรมาสหรือปีละสองชาเลนจ์ก็ได้ผลดีเช่นกัน ดู ปฏิทินชาเลนจ์สุขภาพ 12 เดือน, แผน 4 ชาเลนจ์ และ แผนสองชาเลนจ์ต่อปี

6. งบรางวัลและเวลาจัดการ

งบประมาณสำหรับรางวัลแตกต่างกันมากในแต่ละองค์กร วิธีตั้งงบที่พบมากที่สุดคือกำหนดงบรวมต่อชาเลนจ์ (44%) รองลงมาคือกำหนดงบต่อผู้เข้าร่วมต่อชาเลนจ์ (33%)

การจัดการรางวัลต้องใช้เวลา:

• น้อยกว่า 5 ชั่วโมงต่อชาเลนจ์: 56%
• 5–10 ชั่วโมง: 33%
• มากกว่า 20 ชั่วโมง: 11%

ผู้จัดระบุว่าสิ่งที่อยากได้รับความช่วยเหลือมากที่สุดคือการเลือกรางวัลที่สร้างแรงจูงใจ การออกแบบหรือปรับแต่งรางวัล การขนส่งและแจกจ่าย การจัดทำงบประมาณ คำถามด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด รวมถึงการรวบรวมความคิดเห็นของพนักงาน

Pilt

7. สิ่งที่เราได้เรียนรู้

เราถามผู้จัดว่าจะใช้บริการจัดการรางวัลโดย YuMuuv หรือไม่ ความคิดเห็นแตกต่างกันไป (22% ใช้, 22% ไม่ใช้, 56% อาจจะใช้) ปัจจุบัน YuMuuv ไม่ได้จัดการหรือแจกจ่ายรางวัล ผู้จัดเป็นผู้เลือกและส่งมอบรางวัลเอง โดยผู้ดูแลสามารถระบุรายละเอียดรางวัลไว้ในรายละเอียดชาเลนจ์ได้ ดู การจัดการรางวัลใน YuMuuv

8. เคล็ดลับสำหรับชาเลนจ์ครั้งหน้า

1. มีตัวเลือกให้ – บัตรของขวัญ ประสบการณ์ ของที่ระลึก วันหยุด หรือการบริจาค
2. ให้รางวัลกับการมีส่วนร่วม – มีรางวัลให้ทุกคนที่ร่วมทำกิจกรรม พร้อมการจับรางวัลหรือรางวัลพิเศษ
3. ลดภาระจัดการ – รางวัลดิจิทัลส่งมอบได้ง่ายกว่า โดยเฉพาะสำหรับพนักงานที่ทำงานทางไกล
4. ถามคนในทีม – แบบสำรวจสองคำถามก่อนเริ่มช่วยเลี่ยงรางวัลที่ไม่ถูกใจได้
5. จัดอย่างสม่ำเสมอ – ชาเลนจ์ที่จัดเป็นประจำพร้อมรางวัลเล็ก ๆ มักได้ผลดีกว่ารางวัลใหญ่เพียงรางวัลเดียว

9. คำถามที่พบบ่อย

รางวัลแบบไหนดีที่สุดสำหรับชาเลนจ์สุขภาพ?

ในแบบสำรวจของเรา บัตรของขวัญและโบนัสเงินสดได้รับความนิยมสูงสุด ตามด้วยบัตรกำนัลสำหรับประสบการณ์ สิ่งของ และวันหยุดเพิ่มเติม การมีตัวเลือกให้ได้ผลดีที่สุด

ควรให้รางวัลเฉพาะผู้ชนะหรือไม่?

ผู้ตอบส่วนใหญ่ชอบให้รางวัลทุกคนที่ร่วมทำกิจกรรม บางครั้งควบคู่กับการจับรางวัลหรือรางวัลพิเศษสำหรับผู้ที่ทำผลงานได้ดีที่สุด

YuMuuv จัดเตรียมรางวัลให้หรือไม่?

ไม่ ผู้จัดเป็นผู้เลือกและส่งมอบรางวัล ส่วน YuMuuv ดูแลการดำเนินชาเลนจ์ จองเดโมเพื่อวางแผนชาเลนจ์ครั้งหน้าของคุณ