Blogu i YuMuuv

Punonjës të HTEC duke ecur, vrapuar dhe pedaluar, një rast studimor i një sfide CSR në YuMuuv

Si HTEC i ktheu kilometrat në ndikim, aventura lokale dhe një udhëzues udhëtimi të kompanisë

HTEC, një kompani globale inxhinierike me inteligjencën artificiale në qendër, organizoi “Udhëtimet që bëjmë” në YuMuuv, me sfida të veçanta për ecje, vrapim dhe çiklizëm. Morën pjesë rreth 300 punonjës, kilometrat u kthyen në donacione bamirësie dhe historitë e tyre u përmblodhën në një udhëzues udhëtimi të HTEC. HTEC zgjodhi YuMuuv për mundësitë e përshtatjes dhe përputhshmërinë me standardet e kompanisë për sigurinë e të dhënave.

Victor Valley Union High School District – rast studimor për mirëqenien e punonjësve

Raste studimore

4 min

Rast studimor: Victor Valley Union High School District përfshin më shumë punonjës

Si kaloi Victor Valley Union High School District te YuMuuv për afro 1.200 punonjësit e tij: sfidat tematike prej 30–45 ditësh dhe ekipet me nga tre persona nga shkolla të ndryshme e rritën pjesëmarrjen aktive nga rreth 200 në 260, mbi objektivin e distriktit.

United Franchise Group – rast studimor i programit të mirëqenies

Raste studimore

3 min

Rasti i United Franchise Group: pjesëmarrja nga 20% në 50%

Si e riorganizoi Ekipi i Zhvillimit të Punonjësve i United Franchise Group programin e tij YuMuuv me sfida mujore të personalizuara, sfida me ekipe nga departamente të ndryshme dhe çmime tërheqëse – duke e rritur pjesëmarrjen nga 20% në gati 50% në gjashtë muaj.

Southface Institute – rast studimor për një sfidë gjithëpërfshirëse mirëqenieje

Raste studimore

4 min

Rasti studimor i Southface: Një sfidë gjithëpërfshirëse mirëqenieje me 85% pjesëmarrje

Si e përdori YuMuuv Southface Institute, një organizatë jofitimprurëse për qëndrueshmërinë në Atlanta, për të organizuar një sfidë 45-ditore gjithëpërfshirëse mirëqenieje në ekip – 85% pjesëmarrje, zakone më të shëndetshme, lidhje më të forta mes ekipeve dhe 100% e të anketuarve të gatshëm për t'u bashkuar sërish.

Kiva – rast studimor i sfidave të mirëqenies në një organizatë jofitimprurëse në distancë

Raste studimore

3 min

Rasti i Kiva: sfida mujore të mirëqenies për një ekip jofitimprurës në distancë

Si organizon Kiva, një organizatë jofitimprurëse ndërkombëtare me 130 punonjës në distancë, sfida mujore të mirëqenies në YuMuuv me biseda nga ekspertë dhe një ditë pushimi të përbashkët si çmim për ekipin – 30–50 pjesëmarrës aktivë në muaj, një komunitet më i fortë dhe zakone më të shëndetshme.

Medicus IT – rast studimor për sfidat e hapave dhe hidratimit

Raste studimore

3 min

Rast studimor i Medicus IT: Sfida tremujore hapash dhe hidratimi

Si kaloi Medicus IT, ofrues zgjidhjesh IT për shëndetësinë me nëntë zyra në SHBA, nga dy në katër sfida mirëqenieje në vit me YuMuuv – sfida dyjavore hapash dhe hidratimi me 30–50% pjesëmarrje, zakone më të shëndetshme dhe moral më të lartë.

Humanitec – rast studimor i sfidës së hapave për ekipin në distancë

Raste studimore

4 min

Rasti i Humanitec: Angazhimi i një ekipi në distancë me sfida hapash

Si i përdor Humanitec, një kompani softuerike që punon tërësisht në distancë, sfidat e hapave në ekip të YuMuuv përpara takimeve fizike – me ekipe të përziera, ndarje përvojash në Slack dhe shpërblime në buxhetin sportiv – për të arritur 80% pjesëmarrje dhe lidhje më të forta mes ekipeve.

Selim Cevik dhe LiveUp – rast studimi për një sfidë globale hapash

Raste studimore

4 min

Rast studimi i Selim Cevik: Sfida globale hapash për ndërgjegjësimin shëndetësor

Si i organizon konsulenti i mirëqenies në kompani Selim Cevik (LiveUp) sfidat e hapave për ndërgjegjësimin shëndetësor për kompani shumëkombëshe në YuMuuv – 500–700 pjesëmarrës aktivë në vit, pjesëmarrje nga disa kontinente dhe numër hapash i lidhur me donacione bamirësie.

Sfida e hapave e Greenlights Creative Collective në konferencë

Raste studimore

3 min

Rasti i Greenlights: Një sfidë ditore hapash që tërhoqi infermierët te stenda

Si Greenlights Creative Collective, një agjenci reklamimi farmaceutik, përdori një sfidë ditore hapash në YuMuuv me regjistrim përmes kodit QR dhe çmime edukative në përputhje me rregullat për të rritur angazhimin në stendë në një konferencë shëndetësore me mbi 10.000 pjesëmarrës.

Rast studimor mbi mirëqenien në KingBenefits Insurance Solutions

Raste studimore

3 min

Rasti i KingBenefits: nga sfida e brendshme e hapave te mirëqenia për klientët

Si KingBenefits Insurance Solutions, një kompani ndërmjetësuese për përfitimet e punonjësve në SHBA, e provoi YuMuuv me një sfidë të brendshme hapash mes ekipeve dhe tani ua ofron platformën klientëve si një përfitim mirëqenieje me vlerë të shtuar.

Rast studimor mbi mirëqenien e punonjësve të Domus Kinnisvara

Raste studimore

3 min

Rasti i Domus Kinnisvara: sfida mujore që lidhin pesë zyra

Si Domus Kinnisvara, një kompani estoneze shërbimesh imobiliare me rreth 100 punonjës në pesë zyra, përdor sfidat mujore të YuMuuv, shortet për çmime dhe shpërblimet për arritjen e objektivave për të mbajtur të përfshirë rreth një të tretën e ekipit vit pas viti.

Rast studimor për mirëqenien e punonjësve të Sportland

Raste studimore

4 min

Rasti i Sportland: Si një shitës artikujsh sportivë vuri në lëvizje 75% të punonjësve

Si Sportland, një shitës baltik i veshjeve sportive dhe për kohën e lirë me mbi 400 punonjës në Estoni, zhvilloi një program sfidash në YuMuuv gjatë gjithë vitit dhe arriti mbi 75% pjesëmarrje – objektiva realistë, shorte me çmime, integrim në punë në nivel dyqani dhe roli i drejtuesve të dyqaneve.

Integrimi i Health Connect me YuMuuv në Android

Integrimet

2 min

Integrimi me Health Connect: si i sinkronizojnë përdoruesit e Android të dhënat me YuMuuv

YuMuuv mbështet Health Connect në Android. Pse të kalosh nga Google Fit (që mbështetet vetëm deri në fund të vitit 2026), si ta konfigurosh Health Connect me YuMuuv hap pas hapi dhe cilat aplikacione të njohura punojnë me të.

Udhëzues për sistemin e pikëve të mirëqenies

Pikë mirëqenieje

4 min

Sistemi i pikëve për mirëqenien: si të caktosh pikët në YuMuuv (me vlera të sugjeruara)

Praktikat më të mira për krijimin e një sistemi pikësh për mirëqenien në YuMuuv – përshtatja e pikëve me qëllimet, koha kundrejt distancës, ndërthurja e aktiviteteve, kufijtë dhe aktivitetet e personalizuara – si dhe vlera të sugjeruara të pikëve për 36 aktivitete të njohura.

Kthimi nga investimi

3 min

Sfidat e mirëqenies kundrejt strategjive të tjera të angazhimit: si duket realisht kthimi nga investimi

Një krahasim i sinqertë i sfidave të mirëqenies me strategjitë e tjera të angazhimit të punonjësve – kostoja e angazhimit të ulët (Gallup), çfarë thonë studimet për kthimin nga investimi, rezultatet reale të klientëve të YuMuuv dhe si ta vlerësosh kthimin tënd me llogaritësin e kthimit nga investimi.

Roli i punëdhënësit

3 min

Roli i punëdhënësit në mirëqenie: çfarë të drejtojë dhe çfarë t’ua lërë punonjësve

Një udhëzues praktik për rolin e punëdhënësit në mirëqenien në punë: çfarë të drejtojë (vizionin, burimet, mundësitë, matjen, kulturën) dhe çfarë t’ua lërë punonjësve (synimet, aktivitetet, pjesëmarrjen dhe privatësinë).

IA nuk lëviz dot për ty – sfidat e mirëqenies

3 min

IA nuk lëviz dot për ty: pse sfidat e mirëqenies kanë ende rëndësi në epokën e IA-së

IA mund t'i personalizojë këshillat shëndetësore, por nuk lëviz dot për ty. Pse sfidat e mirëqenies sjellin përgjegjësinë ndaj të tjerëve, komunitetin dhe argëtimin që i mungojnë IA-së, çfarë thonë studimet për motivimin shoqëror dhe pesë këshilla për t'i ndërthurur të dyja.

Trendet e mirëqenies

5 min

25 prirje të mirëqenies në 2025: E ardhmja e shëndetit në punë

25 prirjet e mirëqenies që shënuan vitin 2025 – të ndara në teknologji dhe të dhëna, mendje dhe rikuperim, trup dhe mënyrë jetese, planet dhe natyrë, si dhe kulturë në vendin e punës – me kuptimin e secilës për burimet njerëzore dhe lidhje drejt udhëzuesve më të hollësishëm.

Rast studimor për mirëqenien e punonjësve në Spin Tek

Raste studimore

4 min

Rasti i Spin Tek: Si u vu në lëvizje një ekip IT-je që punon ulur

Si i përdor Spin Tek, një kompani estoneze IT-je me 25 punonjës, e themeluar në vitin 1991, sfidat ekipore të YuMuuv dhe një sfidë njëvjeçare me objektiv personal e shpërblim prej 100 € për të mbajtur aktivë gjatë gjithë vitit rreth 60% të punonjësve që punojnë ulur.

Komiteti i mirëqenies

4 min

Si të rritësh angazhimin e komitetit të mirëqenies: 9 strategji praktike

Pse ka rëndësi angazhimi i komitetit të mirëqenies, sfidat më të zakonshme dhe nëntë strategji praktike për ta mbajtur komitetin plot energji – si dhe mësime nga klientë të YuMuuv si SIG, British Engines, Testlio, Alexela dhe Sentric, dhe pyetje të shpeshta.

Plan i thjeshtë dhe i qëndrueshëm mirëqenieje

Plani vjetor i mirëqenies

4 min

Plan i thjeshtë dhe i qëndrueshëm mirëqenieje

Një plan vjetor i thjeshtë dhe i qëndrueshëm mirëqenieje, me një sfidë për tremujor në dy variante – një rrugë aktive me objektiva individualë dhe një rrugë të ekuilibruar me vazhdimësi dhe objektiva të përbashkët.

Plan mirëqenieje i fokusuar te angazhimi

Plani vjetor i mirëqenies

5 min

Plan mirëqenieje i fokusuar te angazhimi

Një plan vjetor mirëqenieje i fokusuar te angazhimi: dymbëdhjetë sfida mujore me objektiva standarde dhe të avancuara që ndërthurin sfida të njohura aktiviteti, objektiva kolektive dhe sfida të larmishme me pikë për t'i mbajtur njerëzit të përfshirë gjatë gjithë vitit.

Plan vjetor për mirëqenie të gjithanshme

Plani vjetor i mirëqenies

5 min

Plan vjetor për mirëqenie të gjithanshme

Një plan vjetor për mirëqenie të gjithanshme: dymbëdhjetë sfida mujore me objektiva standardë dhe të avancuar për aktivitetin, jogën, gjumin, hidratimin, vëmendjen e ndërgjegjshme, lidhjet shoqërore dhe financat personale.

Plan mirëqenieje i fokusuar te performanca

Plani vjetor i mirëqenies

6 min

Plan mirëqenieje i fokusuar te performanca

Një plan vjetor mirëqenieje i fokusuar te performanca: dymbëdhjetë sfida mujore me objektiva standarde dhe të avancuara – nga distanca për bamirësi, kardioja, vrapimi dhe triatloni te gjumi, vëmendja e ndërgjegjshme, hidratimi dhe forca.

Veçoritë

3 min

Lajmërimet në YuMuuv: Si t'u dërgosh mesazhe të synuara punonjësve

Si funksionojnë lajmërimet në YuMuuv: krijo mesazhe me imazhe dhe butona thirrjeje për veprim, planifikoji, përzgjidh marrësit sipas sfidës, ekipit, shtetit ose gjuhës, shikoji paraprakisht dhe dërgoji – plus kutia hyrëse, preferencat e njoftimeve dhe këshilla për lajmërime që lexohen.