YuMuuv-blog

HTEC-medewerkers die wandelen, hardlopen en fietsen, een klantcase over een MVO-challenge op YuMuuv

Hoe HTEC kilometers omzette in impact, lokale avonturen en een reisgids voor het bedrijf

HTEC, een wereldwijd AI-first engineeringbedrijf, organiseerde “The Journeys We Take” op YuMuuv, met aparte challenges voor wandelen, hardlopen en fietsen. Zo'n 300 medewerkers deden mee, kilometers werden omgerekend naar donaties aan goede doelen, en hun verhalen werden gebundeld in een HTEC-reisgids. HTEC koos voor YuMuuv vanwege de aanpasbaarheid en omdat het voldeed aan de databeveiligingsnormen van het bedrijf.

White Hat Gaming – klantcase over een wellness-challenge voor een remote team

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase White Hat Gaming: een gegamificeerde wellness-challenge voor een remote team

Hoe iGaming-platformaanbieder White Hat Gaming YuMuuv gebruikte voor een gegamificeerde, algemene wellness-challenge voor zijn remote-vriendelijke team op Malta, in Gibraltar, het Verenigd Koninkrijk en Kaapstad – van stappen en voldoende drinken tot mindfulness en nieuwe vaardigheden.

Victor Valley Union High School District – klantcase over medewerkerswelzijn

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Victor Valley Union High School District: meer medewerkers doen mee

Hoe Victor Valley Union High School District overstapte op YuMuuv voor zijn bijna 1.200 medewerkers – thematische challenges van 30–45 dagen en teams van drie over scholen heen verhoogden de actieve deelname van ongeveer 200 naar 260, boven het doel van het district.

United Franchise Group – klantcase over een wellnessprogramma

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase United Franchise Group: van 20% naar 50% deelname

Hoe het Employee Development Team van United Franchise Group zijn YuMuuv-programma opnieuw opbouwde met maandelijkse challenges op maat, teamchallenges tussen afdelingen en aantrekkelijke prijzen – en de deelname in zes maanden van 20% naar bijna 50% bracht.

Southface Institute – klantcase over een holistische wellness-challenge

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Southface: een holistische wellness-challenge met 85% deelname

Hoe Southface Institute, een non-profitorganisatie op het gebied van duurzaamheid in Atlanta, YuMuuv gebruikte voor een holistische teamchallenge van 45 dagen – 85% deelname, gezondere gewoonten, sterkere banden tussen teams en 100% van de respondenten klaar om opnieuw mee te doen.

Kiva – klantcase over een wellness-challenge voor een remote non-profit

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Kiva: maandelijkse wellness-challenges voor een remote non-profitteam

Hoe Kiva, een internationale non-profit met 130 medewerkers op afstand, maandelijkse wellness-challenges in YuMuuv organiseert met presentaties door experts en een gezamenlijke vrije dag als teamprijs – 30–50 actieve deelnemers per maand, een sterkere gemeenschap en gezondere gewoonten.

Medicus IT – klantcase over stappen- en hydratatiechallenges

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Medicus IT: stappen- en hydratatiechallenges per kwartaal

Hoe zorg-IT-aanbieder Medicus IT, met negen kantoren in de VS, met YuMuuv overstapte van twee naar vier wellness-challenges per jaar – stappen- en hydratatiechallenges van twee weken met 30–50% deelname, gezondere gewoonten en een hoger moreel.

Humanitec – klantcase over een stappenchallenge voor een remote team

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Humanitec: een remote team betrekken met stappenchallenges

Hoe het volledig remote softwarebedrijf Humanitec teamstappenchallenges in YuMuuv inzet vóór zijn fysieke bijeenkomsten – gemengde teams, delen in Slack en sportbudget als beloning – om 80% deelname en sterkere banden tussen teams te bereiken.

Selim Cevik en LiveUp – klantcase over een wereldwijde stappenchallenge

Praktijkverhalen

4 min

Klantcase Selim Cevik: wereldwijde stappenchallenges voor gezondheidsbewustzijn

Hoe welzijnsconsultant Selim Cevik (LiveUp) met YuMuuv stappenchallenges rond gezondheidsbewustzijn organiseert voor multinationals – 500–700 actieve deelnemers per jaar, deelname op meerdere continenten en stappen gekoppeld aan donaties aan goede doelen.

Greenlights Creative Collective – stappenchallenge op een congres

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Greenlights: een dagelijkse stappenchallenge die verpleegkundigen naar de stand trok

Hoe Greenlights Creative Collective, een farmaceutisch reclamebureau, een dagelijkse stappenchallenge in YuMuuv met aanmelding via QR-code en educatieve prijzen conform de regels gebruikte om de betrokkenheid bij de stand te vergroten op een zorgcongres met meer dan 10.000 bezoekers.

KingBenefits Insurance Solutions – klantcase over welzijn

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase KingBenefits: van interne stappenchallenge naar welzijnsvoordeel voor klanten

Hoe KingBenefits Insurance Solutions, een Amerikaanse makelaar in secundaire arbeidsvoorwaarden, YuMuuv testte met een interne teamstappenchallenge en het platform nu aan klanten aanbiedt als welzijnsvoordeel met toegevoegde waarde.

Domus Kinnisvara – klantcase over medewerkerswelzijn

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Domus Kinnisvara: maandelijkse challenges die vijf kantoren verbinden

Hoe Domus Kinnisvara, een Estische vastgoeddienstverlener met ongeveer 100 medewerkers op vijf kantoren, maandelijkse YuMuuv-challenges, prijstrekkingen en beloningen op basis van doelen inzet om jaar na jaar ongeveer een derde van het team te laten meedoen.

Sportland – klantcase over medewerkerswelzijn

Praktijkverhalen

4 min

Klantcase Sportland: hoe een sportretailer 75% van de medewerkers in beweging kreeg

Hoe Sportland, een Baltische retailer in sport- en vrijetijdskleding met meer dan 400 medewerkers in Estland, een jaarrond challengeprogramma in YuMuuv organiseerde en meer dan 75% deelname bereikte – realistische doelen, prijstrekkingen, onboarding in de winkels en de rol van winkelmanagers.

Health Connect-integratie met YuMuuv op Android

Integraties

2 min

Health Connect-integratie: zo synchroniseren Android-gebruikers hun gegevens met YuMuuv

YuMuuv ondersteunt Health Connect op Android. Waarom je overstapt van Google Fit (alleen ondersteund tot eind 2026), hoe je Health Connect stap voor stap instelt met YuMuuv en welke populaire apps ermee werken.

Welzijnspunten

3 min

Wellnesspuntensysteem: zo ken je punten toe in YuMuuv (met voorgestelde waarden)

Best practices voor het opzetten van een wellnesspuntensysteem in YuMuuv – punten afstemmen op doelen, tijd vs. afstand, activiteiten combineren, maxima en eigen activiteiten – plus voorgestelde puntwaarden voor 36 populaire activiteiten.

ROI van wellness-challenges vergeleken met andere betrokkenheidsstrategieën

ROI

3 min

Wellness-challenges vs. andere betrokkenheidsstrategieën: hoe de ROI er echt uitziet

Een eerlijke vergelijking van wellness-challenges en andere strategieën voor medewerkersbetrokkenheid – de kosten van lage betrokkenheid (Gallup), wat onderzoek zegt over ROI, echte resultaten van YuMuuv-klanten en hoe je je eigen rendement inschat met de ROI-calculator.

De rol van de werkgever

3 min

De rol van de werkgever bij welzijn: wat je zelf leidt en wat je aan medewerkers overlaat

Een praktische gids over de rol van de werkgever bij welzijn op het werk: waar je de leiding neemt (visie, middelen, mogelijkheden, meten, cultuur) en wat je aan medewerkers overlaat (doelen, activiteiten, deelname en privacy).

AI kan niet voor je bewegen – wellness-challenges

3 min

AI kan niet voor je bewegen: waarom wellness-challenges in het AI-tijdperk nog steeds belangrijk zijn

AI kan gezondheidsadvies personaliseren, maar kan niet voor je bewegen. Waarom wellness-challenges de verantwoordelijkheid, gemeenschap en het plezier toevoegen die AI mist, wat onderzoek zegt over sociale motivatie en vijf tips om de twee te combineren.

Welzijnstrends

4 min

25 welzijnstrends in 2025: de toekomst van gezondheid op het werk

De 25 welzijnstrends die 2025 vormden – ingedeeld in technologie en data, geest en herstel, lichaam en leefstijl, planeet en natuur, en werkcultuur – met wat elke trend betekent voor HR en links naar uitgebreidere gidsen.

Spin Tek – klantcase over medewerkerswelzijn

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Spin Tek: een IT-team met bureauwerk in beweging krijgen

Hoe Spin Tek, een Estisch IT-bedrijf met 25 medewerkers dat in 1991 is opgericht, YuMuuv-teamchallenges en een persoonlijke-doelenchallenge van een jaar met een beloning van €100 inzet om ongeveer 60% van zijn medewerkers met bureauwerk het hele jaar actief te houden.

Vitaliteitscommissie

4 min

Meer betrokkenheid in je vitaliteitscommissie: 9 praktische strategieën

Waarom een betrokken vitaliteitscommissie belangrijk is, de meest voorkomende uitdagingen en negen praktische strategieën om je commissie enthousiast te houden – plus lessen van YuMuuv-klanten zoals SIG, British Engines, Testlio, Alexela en Sentric, en veelgestelde vragen.

Jaarplan voor welzijn

3 min

Eenvoudig & duurzaam vitaliteitsplan

Een eenvoudig, duurzaam vitaliteitsjaarplan met één challenge per kwartaal in twee varianten – een actieve aanpak met individuele doelen en een evenwichtige aanpak met regelmaat en gezamenlijke doelen.

Jaarplan voor welzijn

4 min

Welzijnsplan gericht op betrokkenheid

Een jaarlijks welzijnsplan gericht op betrokkenheid: twaalf maandelijkse challenges met standaarddoelen en uitdagende doelen. Populaire bewegingschallenges, gezamenlijke doelen en gevarieerde puntenchallenges houden iedereen het hele jaar betrokken.

Jaarplan voor welzijn

5 min

Holistisch jaarplan voor welzijn

Een holistisch jaarplan voor welzijn: twaalf maandelijkse challenges met standaarddoelen en gevorderde doelen voor beweging, yoga, slaap, voldoende drinken, mindfulness, sociale verbinding en persoonlijke financiën.

Jaarplan voor welzijn

5 min

Prestatiegericht welzijnsplan

Een prestatiegericht welzijnsjaarplan: twaalf maandelijkse challenges met standaarddoelen en gevorderde doelen – van kilometers voor het goede doel, cardio, hardlopen en een triatlon tot slaap, mindfulness, voldoende drinken en krachttraining.