Блог YuMuuv

Як HTEC перетворила кілометри на добрі справи, місцеві пригоди та корпоративний путівник

HTEC, глобальна інженерна компанія, що ставить ШІ на перше місце, провела на YuMuuv програму «Подорожі, які ми обираємо» з окремими челенджами з ходьби, бігу та велоспорту. У ній узяли участь близько 300 співробітників. Кілометри перетворювалися на благодійні внески, а історії учасників зібрали в путівник HTEC. Компанія обрала YuMuuv завдяки гнучкому налаштуванню та відповідності її стандартам безпеки даних.
3 хв

Кейс Sage Parts: багатомовна програма добробуту на п’яти континентах

Як Sage Parts, найбільший у світі постачальник запчастин для авіаційного наземного обладнання GSE, запустила багатомовну програму добробуту YuMuuv із челенджами фізичної активності, психічного здоров’я та харчових звичок для працівників на п’яти континентах.
3 хв

Червневі челенджі для здоров’я: 6 ідей для здорового літа на роботі

Шість ідей червневих челенджів для здоров’я до Всесвітнього дня бігу, Міжнародного дня йоги та Тижня чоловічого здоров’я, а також план запуску з 5 кроків і поради, як підтримувати активність команди все літо.
3 хв

Долаємо спеку: 9 способів зменшити літній стрес на роботі

Чому літо може бути стресовим для працівників: спека, заміна колег у відпустці, труднощі з доглядом за дітьми. Дев’ять практичних способів, як HR і керівники можуть зменшити літній стрес на роботі, а також ознаки теплового виснаження.
4 хв

Літні велнес-челенджі, що доповнюють відпустку, а не заважають їй

Як створити літні велнес-челенджі, що поважають відпустку: добровільна участь, цілі, яких можна досягати звідусіль без покарання за відпочинок, ідеї челенджів, шаблон оголошення та нагороди, на які мають шанс усі.
2 хв

Досвід Minnesota Sports and Events: комплексна турбота про добробут зайнятої команди організаторів подій

Як Minnesota Sports and Events, команда, що готує заявки на проведення Супербоулу й турнірів Big Ten, створила комплексну програму добробуту з обраними працівниками челенджами YuMuuv на активність, усвідомленість і пиття води.
2 хв

Досвід GRO Community: підтримка турботи про себе серед фахівців із психічного здоров’я

Як GRO Community, неприбуткова організація з Чикаго, що надає допомогу у сфері психічного здоров’я з урахуванням травматичного досвіду, використала змагання з ходьби YuMuuv, винагороди та фітнес-годинники, щоб заохотити своїх фахівців дбати про себе.
2 хв

Досвід GAC North America: водні та пішохідні челенджі, що об’єднують команди

Як GAC North America почала з водного челенджу, продовжила пішохідним і об’єднала команди судноплавства та логістики по всій території США — за активної участі керівників і амбасадорки психічного здоров’я.
2 хв

Кейс Chamberlain: челендж «Воїни здоров’я» для віддаленої команди

Як віддалена команда Chamberlain із набору студентів долучилася до 60-денного челенджу «Воїни здоров’я» з YuMuuv: активності для всіх, таблиці лідерів, міцніша згуртованість і стійкі зміни способу життя.
2 хв

Кейс Graphite Financial: як згуртувати повністю віддалену команду

Як Graphite Financial, повністю віддалена бухгалтерська фірма з близько 125 працівниками у США, Європі та Індії, використовує щоквартальні челенджі YuMuuv і команди з різних регіонів, щоб згуртовувати колег і підтримувати здоров’я.
2 хв

Кейс Bidfood UK: Jump Start January для працівників із різними ролями

Як у межах Jump Start January компанія Bidfood UK використала челенджі YuMuuv для початкового, середнього й просунутого рівнів, командні челенджі та веселі щотижневі завдання, щоб залучити до руху близько 230 працівників із дуже різними ролями.
2 хв

Кейс Den Jyske Kontrolcentral: як залучити до руху працівників цілодобових змін

Як Den Jyske Kontrolcentral A/S, данська компанія з цілодобового моніторингу сигналів тривоги, використала челенджі YuMuuv з кроків та індексу активності, щоб залучити до руху працівників із сидячою роботою та змінним графіком: результати, уроки й наступні кроки.
3 хв

Бальна система YuMuuv: як нараховуються бали за здорові звички

Як працює бальна система YuMuuv: як адміністратори вибирають активності й визначають кількість балів, як учасники заробляють бали автоматично або позначаючи звички як виконані, денні ліміти та правила додавання активностей.
3 хв

Кейс ACA: челенджі кроків, що заряджають учасників конференцій енергією

Як American Correctional Association додала челендж кроків YuMuuv до своїх конференцій, що проходять двічі на рік: запрошення вже під час реєстрації, таблиці лідерів у реальному часі та призи допомогли залучати дедалі більше учасників на кожному наступному заході.
3 хв

Ранкові тренування: переваги та 7 порад, як зробити їх звичкою

Переваги ранкових тренувань і сім практичних порад, як зробити їх звичкою: підготовка звечора, турбота про сон, невеликі кроки, ранкове світло, напарник і відстеження серії активних днів.
3 хв

Мотивація без перевантаження: програми добробуту, що заряджають, а не виснажують

Чому надто амбітні програми добробуту дають зворотний ефект, які ознаки перевантаження учасників і які п’ять стратегій допоможуть: невеликі цілі, вибір, визнання, відпочинок та зворотний зв’язок — із прикладами клієнтів YuMuuv.
3 хв

10 весняних ініціатив для здоров’я працівників (і як їх організувати)

Десять практичних весняних ініціатив для здоров’я працівників — челенджі на свіжому повітрі, перерви на усвідомленість, спільні прогулянки, тижні «Велосипедом на роботу», пиття води, розтяжка та спільні досягнення — з порадами щодо організації кожної з них.
3 хв

Як оновити програму добробуту навесні: план із 5 кроків для HR

План із п’яти кроків для весняного оновлення програми добробуту: проаналізуй, що спрацювало, додай весняні теми, залучи працівників, запусти доречні челенджі, підтримуй залученість і оцінюй результати.
2 хв

Історія Utilitas: челендж із ходьби, що перетворив кроки на пожертви

Як Utilitas, провідний виробник відновлюваної енергії в Естонії, провела челендж із ходьби в YuMuuv для всіх разом із партнером Tallinna Vesi: близько 260 учасників і кроки, що перетворилися на пожертви для нужденних родин.
2 хв

Автоматичне відстеження активності в YuMuuv: біг, велоспорт, плавання та інше

Що YuMuuv синхронізує автоматично — кроки, біг, ходьбу, велоспорт і плавання (відстань і час) та йогу (час), які пристрої підтримуються, як відстежуються усвідомленість і сон та як бали поєднують різні активності.
3 хв

Показники добробуту: як вимірювати здоров’я та щастя працівників

Як вимірювати добробут працівників практично й з повагою до них: чотири виміри для відстеження, інструменти на кшталт пульс-опитувань і даних челенджів, перетворення даних на дії та захист приватності.