Gabatar da gasannin motsa jiki a wurin aiki

Yadda Za Ka Gabatar wa Shugabanka da Gasar Motsa Jiki (+ Samfurin Imel)

Kana tunanin yin motsa jiki tare da abokan aikinka? Wataƙila kana son ka saba yin motsa jiki, ko kuma kana ganin abokan aikinka za su zama abokan atisaye na gari. Wannan tunani ne mai kyau – amma ta yaya za ka shawo kan shugabanka? Ga dalilai biyar masu gamsarwa, amsoshin ƙorafe-ƙorafen da aka fi yi da kuma imel ɗin da za ka iya gyarawa ka aika.

Dalilai 5 na Yin Gasar Motsa Jiki a Wurin Aiki

1. Rage Kwanakin Rashin Zuwa Aiki Saboda Rashin Lafiya

Rashin zuwa aiki saboda rashin lafiya yana jawo tsada: a faɗin Tarayyar Turai, hutun rashin lafiya mai albashi kaɗai ya ci kusan €138 biliyan a shekarar 2014, wato kusan 1% na jimillar tattalin arziƙin Tarayyar Turai.1 Kuma motsa jiki na kawo sauyi. Bincike ya nuna cewa ma'aikatan da suke yin motsa jiki mai ƙarfi gwargwadon shawarar masana suna ɗaukar hutun rashin lafiya da ya gaza na waɗanda ba sa yin hakan da fiye da kwanaki huɗu a shekara.2

Ga misali mai sauƙi: idan mutane 50 a kamfani mai ma'aikata 100 suka kai wannan matakin, hakan na iya rage jimillar kwanakin hutun rashin lafiya da kusan kwanaki 200 a shekara. Tabbas, kowa kan yi rashin lafiya wani lokaci – abin da ake magana a kai shi ne yawan faruwarsa da tsawon lokacinsa. Duba jagorarmu kan yadda za a rage rashin zuwa aiki saboda rashin lafiya.

Pilt
1

2. Ingantacciyar Alaƙa Tsakanin Ƙungiyoyi

Yayin da kamfani ke ƙara girma, adadin abokan aikin da muka sani sosai yana raguwa – musamman a sassa da ƙasashe daban-daban. Gasannin motsa jiki suna haɗa mutane: a jadawalin matsayi na bai ɗaya, mutane biyu da ba su san juna ba za su gano cewa dukansu suna hawa keke zuwa aiki ko kuma suna son gudu a hanyoyin cikin daji. Nan take kuma suna da abin tattaunawa – watakila ma su yi atisaye tare. Kusanci yana sa ƙungiyoyi su fi farin ciki da haɗin kai. Misalan abokan cinikinmu suna cike da irin waɗannan labarai.

Pilt
2

3. Ƙara wa Kamfani Suna Mai Kyau a Matsayin Mai Ɗaukar Ma'aikata

Kamfanonin da suke yaɗa labarin gasanninsu a cikin kamfani da kuma a kafafen sada zumunta suna nuna cewa da gaske suna kula da ma'aikatansu. Wannan yana da muhimmanci ga ma'aikatan da suke da su, kuma yana taimakawa wajen ɗaukar sababbi. Masu neman aiki suna ganin cewa kamfanin yana tallafa wa lafiyarsu da walwalarsu – ba da tilas ba, sai dai ta hanyar sauƙaƙa motsa jiki da sanya shi abin jin daɗi ta kowace hanyar da suke so.

Pilt
3

4. Inganta Lafiya, Walwala da Kishin Aiki

Motsa jiki yana taimaka wa lafiyar ƙwaƙwalwa da kuzari, kuma gasannin bai ɗaya suna ƙara kishin aiki. Karanta yadda gasanni ke inganta lafiyar ƙwaƙwalwar ƙungiya da yadda za a ƙara kishin aiki ga ma'aikata.

5. Ɗan Ƙoƙari, Sakamako Mai Aunawa

Tsarin gasar zamani yana tafiyar da kusan komai da kansa: bayanan motsa jiki suna daidaituwa kai tsaye, kuma za ka iya bin diddigin shiga gasar da sakamakonta. Duba waɗanne muhimman ma'aunan nasarar shirye-shiryen walwala za ka bayar da rahoto a kansu.

Amsoshin Ƙorafe-ƙorafen da Aka Fi Yi

  • “Ba mu da lokacin shiryawa.” Shirya gasar yana ɗaukar ɗan lokaci kaɗan, kuma ingantaccen tsari yana kula da bin diddigin bayanai da tallafa wa mahalarta.
  • “Ba kowa ne ya saba da wasanni ba.” Yi amfani da nau'ikan gasar da suka dace da kowa – kamar tafiyar ƙafa, yin motsa jiki a kai a kai ko manufofin ƙungiya – inda kowa zai iya samun nasara. Duba gasanni ga ma'aikatan da ba sa son gasa.
  • “Batun sirri fa?” Shiga gasar na son rai ne, kuma kowa yana zaɓar abin da zai haɗa.
  • “Shin ta cancanci kuɗin da za a kashe?” Ku fara da gasa ɗaya sannan ku auna yawan mahalarta da ra'ayoyinsu. Ga jagora na gaskiya kan ribar da ake samu daga kashe kuɗi kan walwala.

Samfurin Imel: Gabatar wa Shugabanka da Gasa

Take: Shawara: gasar tafiyar ƙafa ta kamfani a [month]

Sannu [name],

Ina da wata shawara da za ta iya ƙarfafa haɗin kan ƙungiya da inganta lafiya da walwala ba tare da kashe kuɗi mai yawa ba: gasar tafiyar ƙafa ta kamfani ta [4-week]. Kowa zai shiga da wayarsa ko agogonsa, bayanan matakai za su daidaitu kai tsaye, sannan ƙungiyoyi su fafata a jadawalin matsayi na bai ɗaya.

Ga dalilan da nake ganin ya dace mu gwada:

– Tana haɗa mutane daga ƙungiyoyi daban-daban waɗanda ba kasafai suke aiki tare ba.
– Yin motsa jiki a kai a kai yana da alaƙa da rage hutun rashin lafiya da inganta walwala.
– Ta dace da kowa – duk mai iya tafiya zai iya shiga, kuma ana iya ƙirga sauran nau'ikan motsa jiki ma.
– Ba ta buƙatar aikin gudanarwa mai yawa, kuma za mu iya auna yawan mahalarta da ra'ayoyinsu.

Zan yi farin cikin taimakawa wajen shiryawa. Za mu iya tattauna wannan na mintuna 15 a wannan makon?

Na gode,
[Your name]

Da zarar ka samu amincewa, bi jagorarmu kan yadda za a ƙirƙiri gasar tafiyar ƙafa.

Tambayoyin da Aka Fi Yi

1. Ta yaya zan shawo kan kamfanina ya fara gasar lafiya da walwala?

Ka mai da hankali kan amfanin da kamfani zai samu – rage hutun rashin lafiya, ƙarfafa ƙungiyoyi da inganta sunansa a matsayin mai ɗaukar ma'aikata – ka ba da shawarar ƙaramin gwaji marar tsada, sannan ka nuna shirinka na taimakawa wajen shiryawa.

2. Wa ya kamata ya shirya gasar?

Sashen kula da ma'aikata ne yawanci, amma ma'aikata masu sha'awa ma za su iya zama ƙwararrun masu shiryawa ko jakadun shirin. Da tsarin da ya dace, ɗan lokaci kaɗan kawai ake buƙata.

Me Ya Sa YuMuuv?

YuMuuv yana sauƙaƙa gasanni: jagorori ga masu gudanarwa da masu amfani, samfuran saƙonni da ƙungiyar tallafi da ke amsa tambayoyin mahalarta kan fasaha. Ka tura wa shugabanka wannan maƙalar – ko ku yi alƙawarin ganin yadda yake aiki tare.


  1. Eurostat (2018). Kuɗin da aka kashe kan hutun rashin lafiya mai albashi a Tarayyar Turai.
  2. Bincike kan motsa jiki da hutun rashin lafiya a tsakanin ma'aikata (PubMed Central).