Ιστολόγιο YuMuuv

Πώς η HTEC μετέτρεψε τα χιλιόμετρα σε προσφορά, τοπικές περιπέτειες και έναν εταιρικό ταξιδιωτικό οδηγό

Η HTEC, μια παγκόσμια εταιρεία μηχανικής με την τεχνητή νοημοσύνη στο επίκεντρο, διοργάνωσε στο YuMuuv τη δράση «Οι διαδρομές μας», με ξεχωριστές προκλήσεις περπατήματος, τρεξίματος και ποδηλασίας. Περίπου 300 εργαζόμενοι πήραν μέρος, τα χιλιόμετρα μετατράπηκαν σε φιλανθρωπικές δωρεές και οι ιστορίες τους συγκεντρώθηκαν σε έναν ταξιδιωτικό οδηγό της HTEC. Η HTEC επέλεξε το YuMuuv για τις δυνατότητες προσαρμογής του και τη συμμόρφωσή του με τα πρότυπα ασφάλειας δεδομένων της εταιρείας.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Victor Valley Union High School District: Περισσότερο προσωπικό συμμετέχει

Πώς η Victor Valley Union High School District στράφηκε στο YuMuuv για τους σχεδόν 1.200 εργαζομένους της: θεματικές προκλήσεις 30–45 ημερών και τριμελείς ομάδες από διαφορετικές μονάδες αύξησαν την ενεργή συμμετοχή από περίπου 200 σε 260, ξεπερνώντας τον στόχο της περιφέρειας.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης United Franchise Group: Από 20% σε 50% συμμετοχή

Πώς η ομάδα ανάπτυξης εργαζομένων της United Franchise Group αναδιαμόρφωσε το πρόγραμμα YuMuuv με προσαρμοσμένες μηνιαίες προκλήσεις, ομαδικές προκλήσεις μεταξύ τμημάτων και ελκυστικά βραβεία – αυξάνοντας τη συμμετοχή από 20% σε σχεδόν 50% σε έξι μήνες.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Southface: Μια ολιστική πρόκληση ευεξίας με συμμετοχή 85%

Πώς το Southface Institute, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός βιωσιμότητας στην Ατλάντα, χρησιμοποίησε το YuMuuv για μια ολιστική ομαδική πρόκληση ευεξίας 45 ημερών – συμμετοχή 85%, πιο υγιεινές συνήθειες, ισχυρότεροι δεσμοί μεταξύ ομάδων και το 100% όσων απάντησαν έτοιμοι να συμμετάσχουν ξανά.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Kiva: Μηνιαίες προκλήσεις ευεξίας για μια μη κερδοσκοπική ομάδα εξ αποστάσεως

Πώς η Kiva, ένας διεθνής μη κερδοσκοπικός οργανισμός με 130 εργαζομένους εξ αποστάσεως, διοργανώνει μηνιαίες προκλήσεις ευεξίας στο YuMuuv με ομιλίες ειδικών και ομαδικό έπαθλο μια κοινή ημέρα άδειας – 30–50 ενεργοί συμμετέχοντες τον μήνα, ισχυρότεροι δεσμοί και πιο υγιεινές συνήθειες.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Medicus IT: Τριμηνιαίες προκλήσεις βημάτων και ενυδάτωσης

Πώς η Medicus IT, πάροχος πληροφορικής για τον κλάδο της υγείας με εννέα γραφεία στις ΗΠΑ, πέρασε από δύο σε τέσσερις προκλήσεις ευεξίας τον χρόνο με το YuMuuv – προκλήσεις βημάτων και ενυδάτωσης δύο εβδομάδων με συμμετοχή 30–50%, πιο υγιεινές συνήθειες και ανεβασμένο ηθικό.
4 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Humanitec: Ενεργοποίηση μιας απομακρυσμένης ομάδας με προκλήσεις βημάτων

Πώς η Humanitec, μια εταιρεία λογισμικού που λειτουργεί πλήρως εξ αποστάσεως, χρησιμοποιεί ομαδικές προκλήσεις βημάτων του YuMuuv πριν από τις διά ζώσης συναντήσεις της – με μεικτές ομάδες, κοινοποιήσεις στο Slack και ανταμοιβές για άθληση – για να πετύχει συμμετοχή 80% και ισχυρότερους δεσμούς μεταξύ ομάδων.
4 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Selim Cevik: Παγκόσμιες προκλήσεις βημάτων για την ευαισθητοποίηση σε θέματα υγείας

Πώς ο σύμβουλος εταιρικής ευεξίας Selim Cevik (LiveUp) οργανώνει στο YuMuuv προκλήσεις βημάτων για την ευαισθητοποίηση σε θέματα υγείας για πολυεθνικές εταιρείες – 500–700 ενεργοί συμμετέχοντες τον χρόνο, συμμετοχή από πολλές ηπείρους και σύνδεση του αριθμού βημάτων με φιλανθρωπικές δωρεές.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Greenlights: Μια καθημερινή πρόκληση βημάτων που έφερε νοσηλευτές στο περίπτερο

Πώς η Greenlights Creative Collective, μια διαφημιστική εταιρεία στον φαρμακευτικό κλάδο, αξιοποίησε μια καθημερινή πρόκληση βημάτων YuMuuv με εγγραφή μέσω κωδικού QR και εκπαιδευτικά έπαθλα σύμφωνα με τους κανονισμούς, για να ενισχύσει τη συμμετοχή στο περίπτερό της σε ένα συνέδριο υγείας με 10.000+ συμμετέχοντες.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης KingBenefits: Από την εσωτερική πρόκληση βημάτων στην παροχή ευεξίας για πελάτες

Πώς η KingBenefits Insurance Solutions, μια μεσιτική εταιρεία ασφαλίσεων για παροχές εργαζομένων στις ΗΠΑ, δοκίμασε το YuMuuv με μια εσωτερική ομαδική πρόκληση βημάτων και πλέον προσφέρει την πλατφόρμα στους πελάτες της ως πρόσθετη παροχή ευεξίας.
3 λεπτά

Η ιστορία της Domus Kinnisvara: Μηνιαίες προκλήσεις που ενώνουν πέντε γραφεία

Πώς η Domus Kinnisvara, μια εσθονική εταιρεία υπηρεσιών ακινήτων με περίπου 100 εργαζομένους σε πέντε γραφεία, αξιοποιεί τις μηνιαίες προκλήσεις YuMuuv, τις κληρώσεις δώρων και τις επιβραβεύσεις επίτευξης στόχων για να διατηρεί τη συμμετοχή περίπου του ενός τρίτου της ομάδας της, χρόνο με τον χρόνο.
4 λεπτά

Η ιστορία της Sportland: Πώς μια αλυσίδα αθλητικών ειδών έβαλε το 75% των εργαζομένων της σε κίνηση

Πώς η Sportland, μια αλυσίδα αθλητικών και casual ενδυμάτων στις χώρες της Βαλτικής με 400+ εργαζομένους στην Εσθονία, υλοποίησε ένα ετήσιο πρόγραμμα προκλήσεων YuMuuv και ξεπέρασε το 75% συμμετοχής – ρεαλιστικοί στόχοι, κληρώσεις δώρων, ένταξη νέων εργαζομένων στα καταστήματα και ο ρόλος των υπευθύνων καταστημάτων.
2 λεπτά

Σύνδεση με το Health Connect: Πώς οι χρήστες Android συγχρονίζουν τα δεδομένα τους με το YuMuuv

Το YuMuuv υποστηρίζει το Health Connect στο Android. Γιατί να αφήσεις το Google Fit (που υποστηρίζεται μόνο μέχρι το τέλος του 2026), πώς να ρυθμίσεις το Health Connect με το YuMuuv βήμα προς βήμα και ποιες δημοφιλείς εφαρμογές είναι συμβατές με αυτό.
4 λεπτά

Σύστημα πόντων ευεξίας: Πώς να ορίσεις πόντους στο YuMuuv (με προτεινόμενες τιμές)

Καλές πρακτικές για τη δημιουργία συστήματος πόντων ευεξίας στο YuMuuv – σύνδεση πόντων με στόχους, χρόνος ή απόσταση, συνδυασμός δραστηριοτήτων, όρια και προσαρμοσμένες δραστηριότητες – μαζί με προτεινόμενες τιμές πόντων για 36 δημοφιλείς δραστηριότητες.
3 λεπτά

Προκλήσεις ευεξίας ή άλλες στρατηγικές δέσμευσης: Ποια είναι η πραγματική απόδοση της επένδυσης

Μια ειλικρινής σύγκριση προκλήσεων ευεξίας και άλλων στρατηγικών δέσμευσης εργαζομένων – το κόστος της χαμηλής δέσμευσης (Gallup), τι δείχνουν οι έρευνες για το ROI, πραγματικά αποτελέσματα πελατών της YuMuuv και πώς να εκτιμήσεις τη δική σου απόδοση με τον υπολογιστή ROI.
3 λεπτά

Ο ρόλος του εργοδότη στην ευεξία: πού δίνει κατεύθυνση και τι αφήνει στους εργαζομένους

Ένας πρακτικός οδηγός για τον ρόλο του εργοδότη στην ευεξία στον χώρο εργασίας: πού δίνει κατεύθυνση (όραμα, πόροι, ευκαιρίες, μέτρηση, κουλτούρα) και τι αφήνει στους εργαζομένους (στόχους, δραστηριότητες, συμμετοχή και ιδιωτικότητα).
3 λεπτά

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να κινηθεί για σένα: Γιατί οι προκλήσεις ευεξίας παραμένουν σημαντικές στην εποχή της

Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να εξατομικεύσει τις συμβουλές υγείας, αλλά δεν μπορεί να κινηθεί για σένα. Γιατί οι προκλήσεις ευεξίας προσφέρουν τη δέσμευση, την κοινότητα και τη διασκέδαση που της λείπουν, τι λέει η έρευνα για τα κοινωνικά κίνητρα και πέντε συμβουλές για να συνδυάσεις τα δύο.
4 λεπτά

25 τάσεις ευεξίας το 2025: Το μέλλον της υγείας στον χώρο εργασίας

Οι 25 τάσεις ευεξίας που διαμόρφωσαν το 2025 – χωρισμένες σε τεχνολογία και δεδομένα, νου και αποκατάσταση, σώμα και τρόπο ζωής, πλανήτη και φύση, και εργασιακή κουλτούρα – με το τι σημαίνει καθεμία για το ανθρώπινο δυναμικό και συνδέσμους προς αναλυτικούς οδηγούς.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Spin Tek: Μια ομάδα πληροφορικής αφήνει το γραφείο και κινείται

Πώς η Spin Tek, μια εσθονική εταιρεία πληροφορικής 25 ατόμων που ιδρύθηκε το 1991, αξιοποιεί τις ομαδικές προκλήσεις του YuMuuv και μια ετήσια πρόκληση προσωπικού στόχου με επιβράβευση 100 €, για να κρατά περίπου το 60% των εργαζομένων της με καθιστική εργασία ενεργό όλο τον χρόνο.
4 λεπτά

Πώς να ενισχύσεις τη συμμετοχή στην επιτροπή ευεξίας: 9 πρακτικές στρατηγικές

Γιατί έχει σημασία μια ενεργή επιτροπή ευεξίας, οι συνηθέστερες δυσκολίες και εννέα πρακτικές στρατηγικές για να διατηρήσεις τον ενθουσιασμό της – μαζί με διδάγματα από πελάτες της YuMuuv όπως οι SIG, British Engines, Testlio, Alexela και Sentric, και συχνές ερωτήσεις.
5 λεπτά

Πρόγραμμα ευεξίας με έμφαση στη συμμετοχή

Ένα ετήσιο πρόγραμμα ευεξίας με έμφαση στη συμμετοχή: δώδεκα μηνιαίες προκλήσεις με βασικούς και προχωρημένους στόχους, που συνδυάζουν δημοφιλείς προκλήσεις δραστηριότητας, συλλογικούς στόχους και ποικίλες προκλήσεις πόντων για να κρατούν τη συμμετοχή ζωντανή όλο τον χρόνο.
5 λεπτά

Ολιστικό ετήσιο πρόγραμμα ευεξίας

Ένα ολιστικό ετήσιο πρόγραμμα ευεξίας: δώδεκα μηνιαίες προκλήσεις με βασικούς και προχωρημένους στόχους για δραστηριότητα, γιόγκα, ύπνο, ενυδάτωση, ενσυνειδητότητα, κοινωνική σύνδεση και προσωπικά οικονομικά.
5 λεπτά

Πρόγραμμα ευεξίας με έμφαση στην απόδοση

Ένα ετήσιο πρόγραμμα ευεξίας με έμφαση στην απόδοση: δώδεκα μηνιαίες προκλήσεις με βασικούς και προχωρημένους στόχους – από μια φιλανθρωπική διαδρομή, αερόβια άσκηση, τρέξιμο και τρίαθλο έως ύπνο, ενσυνειδητότητα, ενυδάτωση και ενδυνάμωση.
4 λεπτά

Ανακοινώσεις YuMuuv: Πώς να στέλνεις στοχευμένα μηνύματα στους εργαζομένους

Πώς λειτουργούν οι ανακοινώσεις του YuMuuv: δημιούργησε μηνύματα με εικόνες και κουμπιά προτροπής σε ενέργεια, προγραμμάτισέ τα, επίλεξε παραλήπτες ανά πρόκληση, ομάδα, χώρα ή γλώσσα, δες την προεπισκόπηση και στείλε – μαζί με τα Εισερχόμενα, τις προτιμήσεις ειδοποιήσεων και συμβουλές για ανακοινώσεις που διαβάζονται.