ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇ: ਫ਼ਾਇਦੇ, ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸਹੂਲਤ ਨਹੀਂ ਰਹੀ, ਸਗੋਂ ਚੰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਵੀ ਹੈ: ਦੋਸਤਾਨਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ। ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਇਹ ਮਾਨਸਿਕ, ਸਰੀਰਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਵੇਲੇ ਸਹਾਰਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਜਾਣੀਏ ਕਿ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਚੁਣਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀ ਹੈ?

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਇੱਕ ਤੈਅ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ — ਕਦਮਾਂ, ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ, ਕਸਰਤ, ਨੀਂਦ, ਪਾਣੀ ਪੀਣ ਜਾਂ ਸਚੇਤਨਤਾ — ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਇਕੱਲੇ ਜਾਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਜਿਹੀ ਐਪ ਰਾਹੀਂ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

1. ਮਾਨਸਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ

ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ — ਇੱਥੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਾਲ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਤਣਾਅ, ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਦੇ ਲੱਛਣ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਰਗਰਮ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਲੋਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਕੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਟੀਮ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

Pilt
Cycling man

2. ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ

ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਕਲਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾੜੀ ਯਾਦ ਹੀ ਉਮਰ ਭਰ ਕਸਰਤ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਾਥ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਚੁਣੌਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਸਰਗਰਮ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕਸਰਤ ਦਾ ਨਵਾਂ ਸਾਥੀ ਵੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਮਲੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ, Tanel ਵੱਲੋਂ ਕਸਰਤ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ 10 ਸੁਝਾਅ ਵੇਖੋ।

Pilt
Running people

3. ਬਿਹਤਰ ਨੀਂਦ

ਚੰਗੀ ਨੀਂਦ ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਇਕਾਗਰਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਸਰਤ — ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹਵਾ ਵਿੱਚ — ਤਣਾਅ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਵਾਧੂ ਊਰਜਾ ਖ਼ਰਚ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨੀਂਦ ਆਉਣੀ ਸੌਖੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜਾਣੋ ਕਿ ਨੀਂਦ ਤੁਹਾਡੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਹਿੱਸਾ ਕਿਉਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

Pilt
Sleeping Woman

4. ਆਪਸੀ ਜੁੜਾਅ

ਜਦੋਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ “ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਿੰਟ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨੇ ਹਨ” ਅਤੇ “ਨਿਯਮਿਤ ਕਿਵੇਂ ਰਹਿਣਾ ਹੈ” ਬਾਰੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਦਿੰਦੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ। ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨੇੜਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹੋਣ — ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨੇੜਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

Pilt
Socialising women

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

  • ਕਦਮਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਤਰੀਕਾ। ਵੇਖੋ ਕਿ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ।
  • ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਅੰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਸਰਗਰਮੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਟੀਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਮਿਲ ਕੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਵੱਡੇ ਕੁੱਲ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਫਿਟਨੈੱਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ — ਨੀਂਦ, ਪਾਣੀ ਪੀਣਾ, ਸਚੇਤਨਤਾ ਜਾਂ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੋਂ ਬ੍ਰੇਕ; ਫਿਟਨੈੱਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੇਖੋ।

ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ? ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ 52 ਵਿਚਾਰ ਵੇਖੋ।

ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖੀਏ

  • ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਅਜਿਹੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੱਕ ਹਰ ਕੋਈ ਪਹੁੰਚ ਸਕੇ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਚੁਣੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕਦਰ ਹੋਵੇ।
  • ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ। ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਇਨਾਮਾਂ ਦਾ ਡਰਾਅ ਕੱਢੋ।
  • ਦਬਾਅ ਨਾ ਪਾਓ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਿਓ ਅਤੇ ਮਾਹੌਲ ਹਲਕਾ-ਫੁਲਕਾ ਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਰੱਖੋ।
  • ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਸਿਰਫ਼ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਦਾ ਨਹੀਂ।

ਆਪਣਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਵਾਈਏ

ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਫਿਟਨੈੱਸ ਚੁਣੌਤੀ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। YuMuuv ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਿੰਕਿੰਗ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਲਈ ਗਾਈਡਾਂ, ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮਦਦ ਕੇਂਦਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ — ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਸਵਾਲ ਖ਼ੁਦ ਨਾ ਸੰਭਾਲਣੇ ਪੈਣ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

1. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਵਧੀਆ ਹੈ?

ਕਦਮਾਂ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਟੀਮ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਵਾਲੇ ਢੰਗ ਹਰ ਫਿਟਨੈੱਸ ਪੱਧਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

2. ਕੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਾੜੇ ਹਨ?

ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਨਹੀਂ। ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਟੀਚੇ, ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਇਨਾਮਾਂ ਦੇ ਡਰਾਅ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਥਾਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਆਪਣਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਸਾਡੇ ਵਾਂਗ ਇਕੱਠੇ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਓ ਮਿਲ ਕੇ ਕਦਮ ਪੂਰੇ ਕਰੀਏ!

  • ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ