Tekmovanje v dobrem počutju v službi

Tekmovanja v dobrem počutju v službi: koristi, vrste in nasveti

Dobro počutje se je iz prijetnega dodatka spremenilo v osrednji del tega, kako dobra podjetja skrbijo za svoje ljudi. Eno najučinkovitejših orodij je hkrati eno najpreprostejših: prijateljsko tekmovanje v dobrem počutju. Če je dobro izpeljano, hkrati podpira duševno, telesno, čustveno in družbeno dobro počutje. Tukaj je, kako tekmovanja v dobrem počutju pomagajo zaposlenim, katere vrste izbrati in kako ohraniti zdravo tekmovanje.

Kaj je tekmovanje v dobrem počutju?

Tekmovanje v dobrem počutju je časovno omejen izziv, v katerem zaposleni tekmujejo ali sodelujejo pri zdravih vedenjih – koraki, aktivne minute, vadba, spanje, hidracija ali čuječnost – posamezno ali v ekipah. Večina jih poteka prek aplikacije, ki podatke zbira samodejno.

Kako tekmovanja v dobrem počutju pomagajo zaposlenim

1. Duševno dobro počutje

Duševno zdravje je edino področje, kjer lestvica nima smisla – edina oseba, s katero tekmujete, je tista v ogledalu. Kljub temu tekmovanja v dobrem počutju pomagajo. Telesna dejavnost zmanjšuje simptome stresa, tesnobe in depresije, čas, ki ga ljudje preživijo v gibanju, pa je čas stran od vsakdanjih skrbi, osredotočen na sedanji trenutek. Preberite več o tem, kako izzivi izboljšajo duševno zdravje ekipe in kaj storiti, ko je nekdo v ekipi pod stresom.

Slika
Cycling man

2. Telesno zdravje

Nekaterim ljudem en sam slab spomin na šolsko športno vzgojo zadostuje, da se vadbi izogibajo vse življenje. Izziv na delovnem mestu s podporno ekipo je lahko varno okolje, ki ga potrebujejo za nov začetek, tisti, ki so že aktivni, pa dobijo dodatno motivacijo in morda novo družbo za vadbo. Za praktičen navdih si oglejte 10 Tanelovih nasvetov za izzive vadbe.

Slika
Running people

3. Boljši spanec

Dober spanec izboljša motivacijo, osredotočenost in produktivnost. Vadba – še posebej na prostem – zmanjša stres, porabi odvečno energijo in olajša uspavanje. Tukaj je, zakaj spanje sodi v središče vašega programa dobrega počutja.

Slika
Sleeping Woman

4. Družbena povezanost

Ko lahko ljudje v ekipi vidijo napredek drug drugega, imajo nenadoma veliko tem za pogovor. Slišali smo celo za predstavitve, ki jih pripravijo najaktivnejši zaposleni, na temo »kako zbirati minute dejavnosti« in »kako ohraniti doslednost«. Ekipe se zbližajo, tudi ko delajo daleč narazen – bolj povezane ekipe pa praviloma bolje sodelujejo.

Slika
Socialising women

Vrste tekmovanj v dobrem počutju

  • Izzivi korakov – najlažji začetek. Oglejte si, kako ustvariti izziv korakov.
  • Izzivi aktivnih minut – pošteni do vseh vrst dejavnosti.
  • Izzivi s točkami – združujejo dejavnost in zdrave navade.
  • Ekipni izzivi – oddelki ali mešane ekipe tekmujejo skupaj.
  • Izzivi doslednosti – nagrajujejo redne navade namesto velikih seštevkov.
  • Izzivi, ki niso povezani s fitnesom – spanje, hidracija, čuječnost ali odmori od zaslonov; oglejte si izzive dobrega počutja, ki niso povezani s fitnesom.

Potrebujete več idej? Prebrskajte 52 idej za izzive dobrega počutja.

Kako ohraniti zdravo tekmovanje

  • Naj bo vključujoče. Uporabite cilje, ki jih lahko dosežejo vsi, in oblike, v katerih šteje vsak prispevek.
  • Nagrajujte trud. Nagrade izžrebajte med vsemi, ki dosežejo cilj, ne le med najuspešnejšimi.
  • Izogibajte se pritisku. Ljudem omogočite sodelovanje v lastnem tempu in naj bo vse sproščeno in zabavno.
  • Praznujte zgodbe, ne le lestvic.

Kako organizirati tekmovanje v dobrem počutju

Sledite našemu vodniku korak za korakom o tem, kako organizirati fitnes izziv v podjetju. Z aplikacijo YuMuuv dobite veliko vrst izzivov, samodejno sinhronizacijo dejavnosti, vodnike za skrbnike in uporabnike, predloge za komunikacijo in center za pomoč s podporo udeležencem – tako vam tehničnih vprašanj ni treba reševati sami.

Pogosta vprašanja

1. Katero tekmovanje v dobrem počutju je dobro za zaposlene?

Izziv korakov ali aktivnih minut je odličen začetek, ker se lahko pridružijo vsi. Ekipne oblike in oblike doslednosti ohranjajo vključenost za vse ravni telesne pripravljenosti.

2. Ali so tekmovanja v dobrem počutju slaba za manj aktivne zaposlene?

Ne, če so dobro zasnovana. Realni cilji, ekipne oblike in žrebanje nagrad med vsemi, ki dosežejo cilj, jih naredijo motivacijska, ne pa odvračajoča.

Začnite svoje tekmovanje v dobrem počutju

Če se skupnega gibanja veselite tako kot mi, rezervirajte predstavitev in zberimo te korake!