Blogu ya YuMuuv

Wafanyakazi wa HTEC wakitembea, kukimbia na kuendesha baiskeli, kisa cha mafanikio cha shindano la YuMuuv la uwajibikaji wa kampuni kwa jamii

Jinsi HTEC Ilivyogeuza Kilomita Kuwa Mchango kwa Jamii, Matembezi ya Kugundua Maeneo ya Karibu na Mwongozo wa Safari wa Kampuni

HTEC, kampuni ya kimataifa ya uhandisi inayotanguliza akili mnemba, iliendesha “Safari Tunazofanya” kwenye YuMuuv, ikiwa na mashindano tofauti ya kutembea, kukimbia na kuendesha baiskeli. Takriban wafanyakazi 300 walishiriki, kilomita zikabadilishwa kuwa michango ya hisani, na simulizi zao zikakusanywa katika mwongozo wa safari wa HTEC. HTEC ilichagua YuMuuv kwa uwezo wake wa kubinafsishwa na kwa kutimiza viwango vya usalama wa data vya kampuni.

Kudhibiti Msongo wa Mawazo

4 dak

Cha Kufanya Mfanyakazi Akisema Ana Msongo wa Mawazo Kazini

Mwongozo wa vitendo kwa mameneja na idara ya rasilimali watu kuhusu cha kufanya mfanyakazi akisema ana msongo wa mawazo – pamoja na njia 6 rahisi za kuuzuia kazini.

Ustawi kazini

3 dak

Jinsi ya Kujenga Utamaduni wa Mazoezi Kazini: Hatua 8 Zinazofanya Kazi

Kwa nini changamoto za mazoezi za baadhi ya kampuni hufanikiwa huku nyingine zikipoteza mvuto? Hizi hapa hatua 8 za kujenga utamaduni wa mazoezi kazini unaowafanya watu waendelee kufanya mazoezi mwaka mzima.

Changamoto

8 dak

Mawazo 52 ya Changamoto za Ustawi – Moja kwa Kila Wiki ya Mwaka

Unahitaji mawazo mapya? Haya hapa mawazo 52 ya changamoto za ustawi kwa wafanyakazi wako – moja kwa kila wiki ya mwaka – yanayohusu shughuli za mwili, lishe, usingizi, ustawi wa akili na mshikamano wa timu.

Marupurupu ya wafanyakazi

4 dak

Mawazo 25 ya Kibunifu ya Marupurupu Ambayo Wafanyakazi Wanathamini Kweli

Unatafuta marupurupu ya kipekee? Hapa kuna mawazo 25 ya kibunifu ya marupurupu ya wafanyakazi katika makundi matano, pamoja na jinsi ya kutoa zawadi za changamoto za ustawi kwa namna inayohamasisha kila mtu.

Shughuli za ustawi kwa wafanyakazi wa mbali

Shughuli za kimwili

5 dak

Shughuli 15 za Ustawi kwa Wafanyakazi wa Mbali

Kufanya kazi kwa mbali kunaweza kuathiri ustawi kutokana na kutosogeza mwili na kujitenga. Hizi hapa shughuli 15 za ustawi kwa wafanyakazi wa mbali zinazosaidia mwili, akili na mshikamano wa timu.

Shughuli za kimwili

4 dak

Vidokezo vya ustawi kazini: Mawazo 15 rahisi kwa timu zenye afya bora

Ustawi kazini hauhitaji bajeti kubwa. Hivi hapa vidokezo 15 rahisi vya ustawi kazini vinavyowasaidia watu kufanya shughuli za mwili, kupumzika na kujenga uhusiano.

Shughuli za kimwili

4 dak

KPI za ustawi: Vipimo 17 vya kufuatilia mpango wako wa ustawi wa wafanyakazi

Huwezi kuboresha usichokipima. Hizi hapa KPI 17 za ustawi – kuanzia ushiriki na shughuli za kimwili hadi matokeo ya biashara – na jinsi ya kuziripoti.

Kutumia ushiriki wa wafanyakazi kuongeza hamasa

Ustawi kazini

4 dak

Jinsi ya Kuongeza Hamasa Kupitia Ushiriki wa Wafanyakazi

Data halisi pamoja na hamasa kutoka kwa wengine vinaweza kubadili mazoea kwa miongo mingi. Hii ndiyo sababu kampuni zina nafasi ya kipekee ya kutumia ushiriki wa wafanyakazi kuongeza hamasa – na jinsi ya kufanya hivyo.

Changamoto

6 dak

Changamoto ya hatua kazini: Mwongozo kamili kwa timu za rasilimali watu

Kila unachohitaji kuandaa changamoto ya hatua yenye mafanikio kazini – kuanzia kusudi, timu na malengo hadi zawadi, mawasiliano na kuchagua jukwaa.

Mfano wa mpango wa ustawi wa wafanyakazi – mpango wa changamoto za miezi 12

Ustawi kazini

6 dak

Mifano ya Mipango ya Ustawi wa Wafanyakazi + Mpango wa Miezi 12 wa Kuiga

Mifano ya mipango ya ustawi wa wafanyakazi inayotekelezeka na mpango tayari wa changamoto za miezi 12 unaoweza kuiga na kuweka tayari kwa dakika chache.

Changamoto

4 dak

Changamoto za Mazoezi Mtandaoni: Kwa Nini Zinafanikiwa na Jinsi ya Kuziendesha

Changamoto za mazoezi mtandaoni zinamshirikisha kila mfanyakazi, popote anapofanyia kazi. Hizi ndizo sababu zinazozifanya zifanikiwe, aina bora za kuchagua na jinsi ya kuziendesha katika kampuni yako.

Uchunguzi kifani wa Nortal – changamoto za kutembea na YuMuuv

Mifano ya mafanikio

4 dak

Jinsi Nortal Inavyotumia Changamoto za Kutembea Kuongeza Ushiriki wa Wafanyakazi

Nortal inaunganisha timu katika nchi 8 kupitia changamoto za kutembea zilizo rahisi kujiunga nazo. Meneja wa Matukio Katre Trei anaeleza jinsi changamoto rahisi inavyoweza kuongeza ushiriki wa wafanyakazi.

Uchunguzi kifani wa Avalanche Laboratory – ushiriki wa wafanyakazi kupitia YuMuuv

Mifano ya mafanikio

5 dak

Jinsi Avalanche Laboratory Inavyodumisha Ushiriki Mkubwa wa Wafanyakazi kwa YuMuuv

Avalanche Laboratory ilitumia changamoto za kila mwezi za shughuli za mwili za YuMuuv kuhusisha sehemu kubwa zaidi ya timu yake kuliko michezo ya kampuni ilivyowahi kufanya. Kärt Niinemägi anaeleza jinsi ilivyofanya kazi.

Afya

7 dak

Jinsi ya Kupunguza Utoro wa Ugonjwa Kazini (Hatua 10)

Kutokuwepo kazini kwa ugonjwa kumefikia kiwango cha juu zaidi katika zaidi ya muongo mmoja. Hizi hapa hatua 10 za vitendo za kupunguza siku za ugonjwa kazini kwako – kuanzia kupima kutokuwepo hadi kujenga utamaduni wa kujishughulisha kimwili na kusaidiana.

Kikokotoo cha Kiwango cha Shughuli za Mwili

Sayansi

5 dak

Kikokotoo cha Kiwango cha Shughuli za Mwili

YuMuuv ina njia ya kipekee ya kutofautisha kipimo cha shughuli za mwili na uwezo wa kimichezo. Inachanganya wastani wa vigezo mbalimbali vinavyohusiana na shughuli za mwili (hatua zilizopigwa, dakika za mazoezi zilizokusanywa wakati mapigo ya moyo yakiwa juu kiasi, kalori zilizochomwa). Soma zaidi