YuMuuv-blog

HTEC-medewerkers die wandelen, hardlopen en fietsen, een klantcase over een MVO-challenge op YuMuuv

Hoe HTEC kilometers omzette in impact, lokale avonturen en een reisgids voor het bedrijf

HTEC, een wereldwijd AI-first engineeringbedrijf, organiseerde “The Journeys We Take” op YuMuuv, met aparte challenges voor wandelen, hardlopen en fietsen. Zo'n 300 medewerkers deden mee, kilometers werden omgerekend naar donaties aan goede doelen, en hun verhalen werden gebundeld in een HTEC-reisgids. HTEC koos voor YuMuuv vanwege de aanpasbaarheid en omdat het voldeed aan de databeveiligingsnormen van het bedrijf.

Beloningen

5 min

Beloningen voor welzijnschallenges: wat medewerkers willen en hoe je kiest

Welke beloningen voor welzijnschallenges willen medewerkers? Enquêteresultaten, manieren om te bepalen wie er wint, budgettips, ideeën voor beloningen per categorie en de fouten die je moet vermijden bij het kiezen van prijzen voor een welzijnschallenge in je bedrijf.

Volledige lijst van YuMuuv-challengeactiviteiten

Challenges

6 min

Volledige lijst van alle YuMuuv-challenges (41 activiteiten + eigen activiteiten)

De volledige lijst van YuMuuv-challengeactiviteiten: 12 die automatisch synchroniseren vanaf telefoons en wearables, 29 welzijnsgewoontes met handmatige invoer en eigen activiteiten, plus doeltypes, voorbeelddoelen en tips om de juiste challenge te kiezen.

Remote medewerkers van Cenero, een klantcase met YuMuuv

Praktijkverhalen

4 min

Klantcase Cenero: betrokkenheid van een remote team verspreid over 21 staten

Cenero, een AV-technologiebedrijf met ongeveer 265 grotendeels remote medewerkers in 21 staten, gebruikt stappenchallenges van YuMuuv, driemaandelijkse beloningen en een stappendoel voor het goede doel om een verspreid team te verbinden.

Studieadviseurs van een community college in Nevada, een klantcase met YuMuuv

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase community college in Nevada: welzijnschallenges voor studieadviseurs

Studieadviseurs van een community college in Nevada, ondersteund door de Stupski Foundation, gebruiken YuMuuv om het risico op burn-out aan te pakken met challenges voor hydratatie, mindfulness, wandelen en speelse squats op drie campussen.

Medewerkers van Community Transit, een klantcase over welzijn van medewerkers met YuMuuv

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Community Transit: welzijn voor buschauffeurs en kantoorteams

Hoe Community Transit, een openbaarvervoerbedrijf bij Seattle met meer dan 1.000 medewerkers, teamchallenges van YuMuuv, welzijnsambassadeurs en aanmeldingen voor evenementen gebruikt om buschauffeurs en kantoorpersoneel samen in beweging te krijgen.

Het team van Polly's Pancake Parlor, een klantcase over welzijn van medewerkers met YuMuuv

Praktijkverhalen

4 min

Klantcase Polly's Pancake Parlor: een welzijnsprogramma voor een restaurantteam

Hoe Polly's Pancake Parlor, een historisch ontbijtrestaurant in New Hampshire met ongeveer 60 medewerkers, sinds januari 2024 maandelijkse YuMuuv-challenges organiseert waaraan 35–40 mensen meedoen, met een verloting van prijzen voor deelname.

Storytelling bij welzijnschallenges voor HR- en marketingteams

Viering

8 min

Zo laat je je welzijnschallenge intern viraal gaan

Een praktische gids voor HR- en marketingteams om van een welzijnschallenge een verhaal te maken dat medewerkers volgen: een verhaallijn van aftrap tot finale, een sjabloon voor wekelijkse updates, mensen in de spotlight met hun toestemming en echte voorbeelden van YuMuuv-klanten.

Retro-geïnspireerde fitnesschallenges voor teams

Plezier

3 min

10 retro-geïnspireerde fitnesschallenges voor teams

Tien fitnesschallenges voor teams geïnspireerd op retro-videogames – van een dagelijkse bolletjeschallenge in Pac-Man-stijl tot een teamquest in Zelda-stijl – elk gekoppeld aan een doeltype van YuMuuv (consistentie, totaal of gezamenlijk) met een eenvoudige verhaallijn en tips om hem te organiseren.

Wandelvergaderingen

3 min

De neurowetenschap van teamwandelingen: hoe samen wandelen zorgt voor betere samenwerking

Wat neurowetenschap en psychologie zeggen over teamwandelingen – effecten op stemming, creativiteit, stress en sociale verbondenheid – plus onderzoek op de werkvloer naar wandelvergaderingen en zes tips om teamwandelingen in je organisatie te introduceren.

Rustige wandelchallenge voor introverte mensen

Medewerkersbetrokkenheid

3 min

Stille stappen: hoe rustige wandelchallenges introverte mensen betrekken bij welzijn op het werk

Hoe wandelchallenges met "stille stappen" introverte mensen helpen om op hun eigen voorwaarden mee te doen aan welzijn op het werk – waarom inclusie belangrijk is, waarom wandelen goed past en zes manieren om rustige, inclusieve challenges te ontwerpen.

Het dopamine-effect en stappenchallenges voor groepen

Medewerkersmotivatie

3 min

Het dopamine-effect: hoe stappenchallenges voor groepen de motivatie van medewerkers verhogen

Hoe stappenchallenges voor groepen het beloningssysteem van de hersenen aanspreken en de motivatie van medewerkers verhogen – wat dopamine echt doet, vier beloningsmechanismen, het bewijs uit onderzoek en van YuMuuv-klanten, en zeven ontwerptips voor HR.

Hoe teams YuMuuv gebruiken om actief te blijven

Fit en gezond de zomer door

3 min

Een kijkje achter de schermen: zo blijven teams in de zomer actief met YuMuuv

Echte voorbeelden van hoe Labworks, Great Place to Work Ireland en ASA Quality Services YuMuuv gebruiken om teams actief te houden – van een inclusieve challenge met actieve minuten tot 100% deelname aan een stappenchallenge en een ritme dat het hele jaar doorloopt – met lessen voor je zomerchallenge.

Fit en gezond de zomer door

3 min

6 zomertrends in welzijn (en hoe je ze in je programma gebruikt)

Zes zomertrends in welzijn op het werk – personalisatie, microchallenges voor teams, natuur, inclusief welzijn over culturen heen, mentaal welzijn en flexibiliteit – met praktische manieren om elk ervan in je programma te gebruiken.

Korte welzijnschallenges die medewerkers energie geven

Vakantieseizoen

3 min

Waarom korte challenges werken: geef medewerkers een energieboost voor de vakantie

Waarom korte welzijnschallenges van een tot twee weken een goede manier zijn om medewerkers een energieboost te geven voor de vakantie, vijf kant-en-klare ideeën voor korte challenges en hoe je er snel een lanceert met YuMuuv.

Ideeën voor teambetrokkenheid buiten in de zomer

Challenges

3 min

Van kantoor naar buiten: 5 ideeën voor teambetrokkenheid in de zomer

Vijf ideeën voor teambetrokkenheid in de zomer die mensen naar buiten krijgen – een puntenchallenge geïnspireerd op de triatlon, hydratatie, mindful pauzes in de zon, een zomerse stappenchallenge en een buitenavontuur voor teams – met uitleg hoe je elk ervan in YuMuuv organiseert.

Een welzijnschallenge lanceren in 7 dagen

Start van de challenge

25 min

Zo lanceer je een welzijnschallenge in 7 dagen: een plan per dag

Een plan per dag om in slechts één week een welzijnschallenge op het werk te lanceren – doelen, platform, inrichting in YuMuuv, communicatie, aankondigingen en lanceringsdag – plus tips om het momentum vast te houden zodra hij loopt.

Welzijnstrends

3 min

3 welzijnstrends waar HR-leiders deze lente mee aan de slag moeten

Drie welzijnstrends waar HR-leiders deze lente mee aan de slag moeten – ondersteuning van mentale gezondheid, personalisatie en sociale verbinding – met wat elke trend betekent en praktische manieren om ze toe te passen in een welzijnschallenge in de lente.

Fitnesschallenge in het bedrijf in april

Fit en vitaal in de lente

3 min

Waarom april de perfecte maand is om een fitnesschallenge in je bedrijf te lanceren

Waarom april een ideale maand is om een fitnesschallenge in je bedrijf te lanceren – lenteweer, een tweede frisse start, de rust voor de zomer en themadagen – plus een lanceringsplan in 5 stappen, ideeën voor challenges en voorbeelden van YuMuuv-klanten.

Onderscheidingen van YuMuuv in G2 Spring 2025

Awards

2 min

YuMuuv in de G2 Spring 2025 Reports: nr. 1 in Results en Implementation

YuMuuv werd in alle belangrijke categorieën erkend in de G2 Spring 2025 Reports – nr. 1 in de Results Index en de Implementation Index, nr. 1 in de Europe Regional Grid for Corporate Wellness – met een snellere livegang en tijd tot ROI dan het gemiddelde in de categorie.

Teamchallenges voor medewerkers in de lente

Ideeën voor challenges

4 min

5 frisse teamchallenges voor de lente die je werkplek nieuwe energie geven

Vijf frisse teamchallenges voor de lente – een oriëntatietocht, circuittraining, een dankbaarheidstuin, kunst van gerecyclede materialen en een kettingreactie van vriendelijkheid – met stapsgewijze instructies en hoe je elk ervan in YuMuuv bijhoudt.

ASA Quality Services – klantcase over een welzijnsprogramma

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase ASA Quality Services: een duurzaam welzijnsprogramma voor een klein IT-team

Hoe softwaretestbedrijf ASA Quality Services challenges in Excel verving door YuMuuv en een duurzaam maandelijks welzijnsprogramma opbouwde – met geplande pauzes, individuele, team- en gezamenlijke challenges en een enquête die liet zien dat gemeenschap belangrijker is dan prijzen.

Labworks – klantcase over betrokkenheid bij welzijn

Praktijkverhalen

3 min

Klantcase Labworks: zo bracht een klein softwarebedrijf de betrokkenheid bij welzijn op gang

Hoe Labworks, een LIMS-softwarebedrijf met 25 mensen, YuMuuv in 2025 lanceerde met een challenge met actieve minuten, van een calorieënchallenge leerde over eerlijke meeteenheden en meer gesprekken en gemeenschap op kantoor creëerde.

Great Place to Work Ireland – klantcase over een stappenchallenge

Praktijkverhalen

5 min

Klantcase Great Place to Work Ireland: 100% deelname aan een stappenchallenge

Hoe Great Place to Work Ireland, sinds 2020 volledig remote, twee keer per jaar stappenchallenges voor teams van YuMuuv gebruikt om verbonden te blijven – 100% deelname, 84% haalde 10.000 stappen per dag en een challenge waar medewerkers elk seizoen om vragen.

Total Wellness Points Challenge in YuMuuv

Welzijnspunten

2 min

Total Wellness Points Challenge: combineer je welzijnschallenges het hele jaar door

Hoe de Total Wellness Points Challenge van YuMuuv meerdere challenges combineert tot één cumulatief puntentotaal voor het hele jaar – hoe het werkt, de stapsgewijze inrichting en best practices voor een programma dat het hele jaar loopt.