Fit en gezond de zomer door

Zes zomertrends in welzijn op het werk – personalisatie, microchallenges voor teams, natuur, inclusief welzijn over culturen heen, mentaal welzijn en flexibiliteit – met praktische manieren om elk ervan in je programma te gebruiken.

Echte voorbeelden van hoe Labworks, Great Place to Work Ireland en ASA Quality Services YuMuuv gebruiken om teams actief te houden – van een inclusieve challenge met actieve minuten tot 100% deelname aan een stappenchallenge en een ritme dat het hele jaar doorloopt – met lessen voor je zomerchallenge.

Waarom de zomer stressvol kan zijn voor medewerkers – hitte, vakantievervanging, gaten in de kinderopvang – en negen praktische manieren waarop HR en leidinggevenden zomerstress op het werk kunnen verminderen, plus de waarschuwingssignalen van hitte-uitputting.

Zes ideeën voor wellnesschallenges in juni rond data zoals Global Running Day, de Internationale Dag van de Yoga en Men's Health Week, plus een stappenplan in 5 stappen en tips om je team de hele zomer actief te houden.

Hoe je zomerse wellnesschallenges ontwerpt die vakanties respecteren: vrijwillige deelname, doelen die overal werken en vrije dagen niet afstraffen, challenge-ideeën, een sjabloon voor de aankondiging en inclusieve beloningen.