Benessere estivo

Sei tendenze del benessere estivo per le aziende (personalizzazione, micro-sfide di squadra, natura, benessere inclusivo e interculturale, benessere mentale e flessibilità) con modi pratici per usare ciascuna nel tuo programma.

Perché l'estate può essere stressante per il personale – caldo, sostituzioni per le ferie, figli a casa – e nove modi pratici con cui HR e manager possono ridurre lo stress estivo al lavoro, più i segnali dell'esaurimento da calore.

Sei idee di sfide di benessere per giugno legate a date come il Global Running Day, la Giornata internazionale dello yoga e la Settimana della salute maschile, più un piano in cinque passi e consigli per mantenere attivo il team per tutta l'estate.

Come progettare sfide di benessere estive che rispettino le vacanze: partecipazione volontaria, obiettivi validi ovunque che non penalizzano le ferie, idee di sfide, un modello di annuncio e premi inclusivi.

Esempi reali di come Labworks, Great Place to Work Ireland e ASA Quality Services usano YuMuuv per mantenere attivi i team, da una sfida inclusiva sui minuti attivi al 100% di partecipazione in una sfida di passi fino a un ritmo per tutto l’anno, con lezioni per la tua sfida estiva.