Wohlbefinden im Sommer

Sechs sommerliche Wellness-Trends für den Arbeitsplatz – Personalisierung, Team-Mikro-Challenges, Natur, inklusive und kulturübergreifende Gesundheitsförderung, mentales Wohlbefinden und Flexibilität – mit praktischen Wegen, jeden davon in Ihrem Programm zu nutzen.

Warum der Sommer für Mitarbeitende stressig sein kann – Hitze, Urlaubsvertretungen, Betreuungslücken – und neun praktische Wege, wie HR und Führungskräfte Sommerstress am Arbeitsplatz reduzieren können, plus die Warnzeichen einer Hitzeerschöpfung.

Echte Beispiele, wie Labworks, Great Place to Work Ireland und ASA Quality Services mit YuMuuv ihre Teams aktiv halten – von einer inklusiven Challenge mit aktiven Minuten über 100 % Teilnahme an einer Schritt-Challenge bis zu einem ganzjährigen Rhythmus –, mit Erkenntnissen für Ihre Sommer-Challenge.

Sechs Ideen für Wellness-Challenges im Juni rund um Termine wie den Global Running Day, den Internationalen Tag des Yoga und die Men’s Health Week – dazu ein Plan in fünf Schritten und Tipps, wie Ihr Team den ganzen Sommer über aktiv bleibt.

So gestalten Sie Wellness-Challenges im Sommer, die den Urlaub respektieren: freiwillige Teilnahme, Ziele, die überall funktionieren und freie Tage nicht bestrafen, Challenge-Ideen, eine Vorlage für die Ankündigung und inklusive Prämien.