Летње благостање

Шест летњих трендова за добробит на радном месту – персонализација, тимски микроизазови, природа, добробит која укључује све људе и културе, ментална добробит и флексибилност – уз практичне начине да сваки примениш у свом програму.

Шест идеја за јунске изазове за добробит везаних за датуме попут Светског дана трчања, Међународног дана јоге и Недеље здравља мушкараца, уз план покретања у 5 корака и савете да твој тим остане активан током лета.

Како осмислити летње изазове за добробит који поштују одмор: добровољно учешће, циљеви оствариви одасвуд који не кажњавају одсуство, идеје за изазове, шаблон најаве и награде које свима дају шансу.

Зашто лето може бити стресно за запослене — врућина, замене током одмора, брига о деци — и девет практичних начина на које тимови за људске ресурсе и руководиоци могу да смање летњи стрес на послу, уз знаке упозорења на топлотну исцрпљеност.

Примери из праксе: како Labworks, Great Place to Work Ireland и ASA Quality Services користе YuMuuv да тимови остану активни – од изазова у минутима активности за све до учешћа од 100% у изазову у корацима и ритма током целе године – уз савете за твој летњи изазов.