夏日健康

給職場的六大夏季健康趨勢：個人化、團隊微挑戰、自然、包容與跨文化健康、心理健康與彈性，並為每個趨勢提供在計畫中運用的實用方法。

六個與全球跑步日、國際瑜伽日和男性健康週等日子結合的六月健康挑戰點子，加上一份五步驟設定計畫，以及讓團隊整個夏天保持活躍的建議。

為什麼夏天會讓員工壓力大——炎熱、休假代班、托育空窗——以及人資團隊和主管減輕職場夏季壓力的九個實用方法，並附上熱衰竭的警訊。

Labworks、Great Place to Work Ireland與ASA Quality Services如何運用YuMuuv讓團隊保持活躍的真實案例：從包容性的活動分鐘數挑戰、100%參與的步數挑戰，到全年的挑戰節奏，並附上適用於您夏季挑戰的重點。

如何設計尊重休假的夏季健康挑戰：自由參加、在任何地方都能參與且不會因休假而吃虧的目標、挑戰點子、公告範本，以及具包容性的獎勵。