Letná pohoda

Šesť letných wellbeing trendov na pracovisku – personalizácia, tímové minivýzvy, príroda, inkluzívny wellbeing naprieč kultúrami, duševná pohoda a flexibilita – s praktickými spôsobmi, ako každý z nich využiť vo vašom programe.

Ako navrhnúť letné wellness výzvy, ktoré rešpektujú dovolenky: dobrovoľná účasť, ciele, ktoré fungujú odkiaľkoľvek a netrestajú voľno, nápady na výzvy, šablóna oznámenia a inkluzívne odmeny.

Skutočné príklady toho, ako Labworks, Great Place to Work Ireland a ASA Quality Services využívajú YuMuuv na udržanie aktivity tímov – od inkluzívnej výzvy v aktívnych minútach cez 100 % účasť vo výzve v krokoch až po celoročný rytmus – s poznatkami pre vašu letnú výzvu.

Prečo môže byť leto pre zamestnancov stresujúce – horúčava, zastupovanie počas dovoleniek, výpadky v starostlivosti o deti – a deväť praktických spôsobov, ako môžu HR a manažéri znížiť letný stres v práci, plus varovné príznaky vyčerpania z horúčavy.

Šesť nápadov na wellness výzvy v júni naviazaných na dátumy ako Global Running Day, Medzinárodný deň jogy a Men's Health Week, plus plán nastavenia v 5 krokoch a tipy, ako udržať tím aktívny počas celého leta.