Stare de bine vara

Șase tendințe de wellbeing pentru vară la locul de muncă – personalizare, microprovocări de echipă, natură, wellbeing incluziv și adaptat diverselor culturi, stare de bine mintală și flexibilitate – cu modalități practice de a le integra în programul tău.

Exemple concrete despre cum Labworks, Great Place to Work Ireland și ASA Quality Services folosesc YuMuuv pentru a menține echipele active – de la o provocare de minute active accesibilă tuturor la participare de 100% într-o provocare de pași și un ritm pe tot parcursul anului – cu idei pentru provocarea ta de vară.

De ce poate fi vara stresantă pentru angajați — căldură, preluarea sarcinilor colegilor în concediu, lipsa opțiunilor de îngrijire a copiilor — și nouă moduri practice prin care HR-ul și managerii pot reduce stresul la serviciu vara, plus semnele epuizării termice.

Cum să creezi provocări de wellbeing de vară care respectă vacanțele: participare voluntară, obiective realizabile de oriunde, fără penalizarea concediului, idei de provocări, un model de anunț și recompense incluzive.

Șase idei de provocări de wellbeing pentru iunie, legate de evenimente precum Ziua Mondială a Alergării, Ziua Internațională Yoga și Săptămâna Sănătății Bărbaților, plus un plan de organizare în 5 pași și sfaturi pentru a menține echipa activă toată vara.