Hindi napapatunayan sa maingat na pag-uulit ng mga pag-aaral ang sikat na pahayag na "bawat dolyar na ginagastos sa wellness ay may balik na anim," at ang paggamit nito para kumbinsihin ang mga stakeholder sa loob ng kompanya ay madalas pumalya sa unang pagbasa pa lang nila ng isang pag-aaral na sinuri ng mga kapwa eksperto. Nag-aalok ang artikulong ito ng tapat na balangkas: mga makatotohanang pangunahing resultang susubaybayan, pagkalkula ng gastos na kasama ang oras ng mga empleyadong karaniwang hindi naisasama sa mga pagsusuri, at matibay na pagkalkula ng mga benepisyo sa pagpapanatili ng empleyado at pagbawas ng pagliban. Ang panghuling argumento: ang sukatan sa pagpapatakbo na pinakamahusay na nakapaghuhula ng tagumpay ay ang tuloy-tuloy na pakikilahok sa loob ng anim na buwan — at ang programang idinisenyo para rito ay lumilikha ng tunay at mapatutunayang halaga.