ROI

1 分

企業ウェルネスプログラムのROIを自分をごまかさずに正しく測定する方法

有名な「ウェルネスに1ドル投じれば6ドル戻る」という数字は慎重な再現に耐えられず、社内の関係者にそれを売り込むと、彼らが初めて査読付き論文を読んだときに逆効果になりがちです。この記事では誠実なフレームワークを紹介します。追跡すべき現実的な主要成果、ほとんどの分析が見落とす社内の時間を含めたコスト計算、そして定着と欠勤についての根拠のある効果の計算です。結論として、最も予測力のある運営上の指標は6か月間の継続的な参加であり、それを中心に設計されたプログラムこそが、本物の根拠ある価値を生み出すと論じます。