Health Carousel குழு, YuMuuv குழு உடற்பயிற்சிச் சவால் குறித்த வாடிக்கையாளர் அனுபவம்

Health Carousel தனது ஒலிம்பிக்ஸ் இயக்கச் சவாலை YuMuuv மூலம் நடத்துவது எப்படி

Health Carousel, நிறுவனம் முழுவதும் நடத்தும் கோடைக்கால ஒலிம்பிக்ஸின் மூன்று போட்டிகளில் ஒன்றான இயக்கச் சவாலை நடத்த, கடந்த இரண்டு கோடைக்காலங்களாக YuMuuv-ஐப் பயன்படுத்தி வருகிறது.

ஒரு பார்வையில்

நிறுவனம்Health Carousel, செவிலியர்கள் மற்றும் பிற சுகாதாரத் துறை நிபுணர்களுக்குச் சேவையாற்றும் நிறுவனம்
குழுதலைமை அலுவலகத்திலும் மற்றொரு நகரிலுள்ள இரண்டாவது அலுவலகத்திலும் சுமார் 260 ஊழியர்கள்; சுமார் 10% பேர் தொலைவிலிருந்து பணிபுரிகிறார்கள்
பேட்டி அளித்தவர்Breana Jeter-Davis, Health Carousel-இல் கிட்டத்தட்ட ஐந்து ஆண்டுகளாகப் பணிபுரிகிறார்; YuMuuv சவாலை நடத்துவது இதுவே முதல் ஆண்டு
திட்டம்நிறுவனத்தின் வருடாந்திர கோடைக்கால ஒலிம்பிக்ஸின் ஒரு பகுதியான இயக்கச் சவால்
YuMuuv உடன்இரண்டு ஆண்டுகள்; இந்த ஆண்டு ஆறு வாரங்கள், முந்தைய ஆண்டு எட்டு வாரங்கள்
கண்காணிக்கப்பட்டவைகுழுவாகவும் தனிநபராகவும் உடற்பயிற்சி, நடை அடிகள் மற்றும் இந்த ஆண்டு புதிதாகச் சேர்க்கப்பட்ட தண்ணீர் அருந்தும் அளவு

பின்னணி: உடல் இயக்கத்தைக் கண்காணிக்க ஒரே இடம்

ஒவ்வொரு கோடைக்காலத்திலும், Health Carousel மூன்று வகையான சவால்களுடன் தனது கோடைக்கால ஒலிம்பிக்ஸை நடத்துகிறது: இயக்கம், நன்கொடைகள் மற்றும் தன்னார்வப் பணி நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் உதவி, தொழில்முறை மேம்பாட்டைக் கண்காணிக்கும் கற்றல்.

இயக்கச் சவாலுக்காக, உடல் செயல்பாடுகளை எளிதாகக் கண்காணிக்கக்கூடிய ஒரு தளம் ஏற்பாட்டாளர்களுக்குத் தேவைப்பட்டது. அவர்கள் கண்டறிந்த YuMuuv அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ததால், இரண்டாவது ஆண்டும் அதையே தொடர்ந்து பயன்படுத்தியுள்ளனர். இரு அலுவலகங்களின் ஊழியர்கள், தொலைவிலிருந்து பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் Health Carousel உடன் பணியாற்றும் செவிலியர்கள் அனைவரும் இந்தச் சவாலில் பங்கேற்கலாம்.

திட்டம்: குழுக்கள், நியாயமான மதிப்பீடு, குழு இலக்கு

தாங்களே பெயரிடும் குழுக்கள். சக ஊழியர்கள் எட்டு முதல் பத்து பேர் கொண்ட குழுக்களை உருவாக்கி, தங்கள் குழுக்களுக்குத் தாங்களே பெயர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். அவை YuMuuv-இல் குழுக்களாக அமைக்கப்படுகின்றன. சில வேடிக்கையான பெயர்கள் உட்பட, இந்தக் குழுப் பெயர்கள் தரவரிசைப் பட்டியலில் முன்னேறுவதைப் பார்ப்பது இரு ஆண்டுகளிலும் அனைவருக்கும் பிடித்த அம்சமாக இருந்தது.

நியாயமான மதிப்பீடு. குழுக்களின் சராசரியின் அடிப்படையில் தரவரிசை நிர்ணயிக்கப்பட்டதால், ஓடுபவர்களும் நடப்பவர்களும் சமமான முறையில் போட்டியிட முடிந்தது. 10,000 அடிகள் என்ற பொதுவான குழு இலக்கு, முதலிடத்திற்கான வாய்ப்பை இழந்த குழுக்கள் உட்பட ஒவ்வொரு குழுவுக்கும் அடைய வேண்டிய ஒரு இலக்கைக் கொடுத்தது.

நடை அடிகளையும் தாண்டி. பங்கேற்பாளர்கள் உடற்பயிற்சியையும் நடை அடிகளையும் கண்காணித்தனர். இந்த ஆண்டு தண்ணீர் அருந்தும் அளவைக் கண்காணிப்பதும் சவாலில் சேர்க்கப்பட்டது. தரவரிசைப் பட்டியலில் தங்கள் குழுவின் இடத்தையும் தங்களது தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்தையும் பங்கேற்பாளர்கள் கவனித்துவந்தனர்.

கொண்டாட்டம். ஒட்டுமொத்தமாக முதல், இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் இடங்களைத் தீர்மானிக்க, மூன்று சவால்களின் முடிவுகளும் சேர்த்துக் கணக்கிடப்பட்டன. அனைவரையும் ஒன்றிணைத்த நிறுவனச் சுற்றுலாவின் போது நடந்த விழாவில், வெற்றியாளர்களுக்குப் பதக்கங்களும் பரிசுகளும் வழங்கப்பட்டன.

முடிவுகள்: தொடங்குவதும் பயன்படுத்துவதும் எளிது

இந்த ஆண்டு முதல்முறையாகச் சவாலை நடத்திய Breana-வுக்கு, அதைத் தொடங்குவது எளிதாக இருந்தது. நிர்வாகத் தரப்பில் தளம் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாக இருந்தது. பங்கேற்பாளர்களுக்கும் செயலியைப் பயன்படுத்துவதும் அதில் இணைவதும் எளிதாக இருந்தது.

ஆண்டுக்கு ஒருமுறை மட்டுமே சவால் நடப்பதால், மீண்டும் உள்நுழைவது ஒரு தடையாக இருந்திருக்கலாம். ஆனால் அப்படி நடக்கவில்லை: செயலியை மீண்டும் பயன்படுத்தத் தொடங்குவது சிரமமின்றி இருந்தது. கேள்விகள் எழுந்தபோது, YuMuuv ஆதரவுக் குழு விரைவாகவும் உதவிகரமாகவும் செயல்பட்டது; ஒரு சிக்கலை ஒரே நாளில் தீர்த்துவைத்தது.

செயலியைப் பயன்படுத்திய அனுபவம் எல்லோருக்கும் நன்றாக இருந்தது. பயன்படுத்துவதும் எளிது, அதில் இணைவதும் எளிது.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

அடுத்தகட்டத் திட்டம்

அடுத்த கோடைக்காலத்திலும் YuMuuv-ஐப் பயன்படுத்த Health Carousel திட்டமிட்டுள்ளது. எல்லாச் சவால்களும் ஒரே இடத்தில் இருக்கும் வகையில், கோடைக்கால ஒலிம்பிக்ஸின் மேலும் பல போட்டிகளை YuMuuv-இல் நடத்த முடியுமா என்பதையும் Breana ஆராய்ந்து வருகிறார்.

அதைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் சுலபமாக இருந்தது, குறிப்பாக முதல்முறையாகத் தொடங்கும்போதுகூட.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

மனிதவளக் குழுக்களுக்கான முக்கியப் பாடங்கள்

  • சராசரி அடிப்படையில் குழுக்களை மதிப்பிடுங்கள். குழுவின் சராசரி அடிப்படையில் தரவரிசையை அமைத்ததால், நடப்பவர்களும் ஓடுபவர்களும் சமமான முறையில் போட்டியிட முடிந்தது; சவாலை உருவாக்கும்போது SUM என்பதற்குப் பதிலாக AVG என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
  • குழுக்கள் தாங்களே பெயரிடட்டும். வேடிக்கையான குழுப் பெயர்கள், தரவரிசைப் பட்டியலை ஆர்வத்துடன் பின்தொடரத் தூண்டின.
  • ஒவ்வொரு குழுவுக்கும் ஓர் இலக்கைக் கொடுங்கள். முதலிடத்தை எட்ட முடியாத நிலையிலும், பொதுவான குழு இலக்கு குழுக்களின் உற்சாகத்தைத் தக்கவைத்தது.
  • உடல் இயக்கத்தைப் பெரிய நிகழ்வின் ஒரு பகுதியாக்குங்கள். இயக்கச் சவாலை உதவி மற்றும் கற்றல் சவால்களுடன் இணைத்து, நிறுவனச் சுற்றுலாவில் கொண்டாடியது, இதை நிறுவனம் முழுவதற்குமான நிகழ்வாக மாற்றியது. உதவி சார்ந்த சவாலுக்கு, தொண்டு நோக்கிலான நடைச் சவாலை நடத்துவது எப்படி என்பதைப் பாருங்கள்.
  • ஓர் எளிய பழக்கத்தைச் சேருங்கள். தண்ணீர் அருந்துவதைக் கண்காணித்தது, சவாலை உடற்பயிற்சியையும் தாண்டி விரிவுபடுத்தியது; எங்கள் உடற்பயிற்சி சாராத நலவாழ்வுச் சவால்களைப் பாருங்கள்.

குழுப் பரிசு பற்றிய மற்றொரு கதைக்கு, Opendoor தனது வெற்றிக் குழுவுக்கு கோ-கார்ட் பந்தயச் சுற்றுலாவைப் பரிசாக வழங்கியது பற்றிப் படியுங்கள், அல்லது எங்களின் அனைத்து வாடிக்கையாளர் அனுபவங்களையும் பாருங்கள்.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கான ஒலிம்பிக்ஸைத் திட்டமிடுகிறீர்களா? YuMuuv செயல்விளக்கத்தை முன்பதிவு செய்யுங்கள். நியாயமான குழு மதிப்பீட்டை அமைக்க நாங்கள் உதவுவோம்.

  • பகிர்