Como a Health Carousel impulsiona o seu Move Challenge olímpico com o YuMuuv

A Health Carousel usa o YuMuuv há dois verões para realizar o Move Challenge, uma das três provas dos seus Jogos Olímpicos de verão para toda a empresa.

Em resumo

Empresa	Health Carousel, organização ao serviço de enfermeiros e de outros profissionais de saúde
Equipa	Cerca de 260 colaboradores entre uma sede e um segundo escritório noutra cidade; cerca de 10% trabalham remotamente
Entrevistada	Breana Jeter-Davis, quase cinco anos na Health Carousel; primeiro ano à frente do desafio YuMuuv
Programa	Move Challenge, integrado nos Jogos Olímpicos de verão anuais da empresa
Com o YuMuuv	Dois anos; seis semanas este ano, oito semanas no anterior
Registo	Exercício, passos e, como novidade este ano, consumo de água, por equipa e individualmente

Contexto: um só lugar para registar o movimento

Todos os verões, a Health Carousel realiza os seus Jogos Olímpicos de verão com três tipos de desafio: Move; Give, que regista donativos e horas de voluntariado; e Learning, que regista o desenvolvimento profissional.

Para o Move Challenge, os organizadores precisavam de uma plataforma que registasse a atividade facilmente. Encontraram o YuMuuv, que respondia às suas necessidades, e a equipa manteve-o pelo segundo ano. O desafio está aberto aos colaboradores dos dois escritórios, à equipa remota e aos enfermeiros com quem a Health Carousel trabalha.

O programa: equipas, pontuação justa e uma meta de equipa

Equipas com nome próprio. Os colegas formam equipas de oito a dez pessoas e escolhem o seu próprio nome, configurado como equipa no YuMuuv. Ver esses nomes, alguns bastante disparatados, a subir na classificação foi um dos momentos preferidos dos dois anos.

Pontuação justa. As equipas eram classificadas pela média, para que corredores e caminhantes competissem em pé de igualdade. Uma meta comum de 10.000 passos por equipa deu a todas um marco a alcançar, mesmo às que não disputavam o primeiro lugar.

Mais do que passos. Os participantes registavam exercício e passos, e este ano foi acrescentado o registo de água ao desafio. Todos acompanhavam tanto a posição da equipa como o seu próprio progresso na classificação.

Celebração. Os resultados dos três desafios foram somados para o primeiro, segundo e terceiro lugares gerais. Os vencedores receberam medalhas e prémios numa cerimónia durante o piquenique da empresa, que juntou toda a gente.

Resultados: fácil de lançar, fácil de usar

Para a Breana, que conduziu o desafio pela primeira vez este ano, começar foi simples. A plataforma era intuitiva do lado da administração, e os participantes acharam a aplicação fácil de usar e de começar a utilizar.

Como o desafio se realiza uma vez por ano, voltar a iniciar sessão podia ter sido um obstáculo. Não foi: o regresso à aplicação foi tranquilo. Quando surgiram dúvidas, o apoio do YuMuuv foi útil e rápido, resolvendo um problema em menos de um dia.

Toda a gente teve uma boa experiência com a aplicação. Era fácil de usar e fácil de começar.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

O futuro

A Health Carousel planeia voltar a usar o YuMuuv no próximo verão. A Breana está também a avaliar se mais provas dos Jogos Olímpicos de verão podem decorrer no YuMuuv, para reunir todos os desafios num só lugar.

Foi bastante tranquilo de gerir, sobretudo à primeira vez.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Principais conclusões para equipas de RH

• Pontue as equipas pela média. Classificar pela média da equipa permitiu que caminhantes e corredores competissem em pé de igualdade; pode escolher AVG em vez de SUM ao criar um desafio.
• Deixe as equipas escolherem o nome. Nomes disparatados fizeram da classificação algo que as pessoas queriam acompanhar.
• Dê um marco a cada equipa. Uma meta comum de equipa manteve a motivação mesmo quando o primeiro lugar estava fora de alcance.
• Faça do movimento parte de algo maior. Combinar o Move com os desafios Give e Learning, e celebrar no piquenique da empresa, transformou-o num evento de toda a empresa. Para o lado solidário, veja como organizar um desafio de passos solidário.
• Acrescente um hábito simples. O registo de água alargou o desafio para além do exercício; veja os nossos desafios de bem-estar sem exercício físico.

Para outra história de prémio por equipa, leia como a Opendoor premiou a equipa vencedora com uma saída de karting, ou veja todos os nossos casos de sucesso.

Está a planear os seus próprios Jogos Olímpicos de empresa? Marque uma demonstração do YuMuuv e ajudamos a configurar uma pontuação justa por equipa.