Kako Health Carousel uz YuMuuv provodi izazov kretanja u sklopu svojih Olimpijskih igara
Health Carousel već dva ljeta koristi YuMuuv za provedbu izazova kretanja, jednog od triju događanja u sklopu Ljetnih olimpijskih igara za cijelu tvrtku.
Table of Contents
Kratki pregled
| Tvrtka | Health Carousel, organizacija koja pruža usluge medicinskim sestrama i drugim zdravstvenim djelatnicima |
| Tim | Oko 260 zaposlenika u glavnom uredu i drugom uredu u drugom gradu; oko 10 % radi na daljinu |
| Sugovornica | Breana Jeter-Davis, gotovo pet godina u tvrtki Health Carousel; prva godina vođenja izazova u aplikaciji YuMuuv |
| Program | Izazov kretanja, dio godišnjih Ljetnih olimpijskih igara tvrtke |
| Uz YuMuuv | Dvije godine; ove godine šest tjedana, prethodno osam tjedana |
| Što se pratilo | Vježbanje, koraci i, kao novost ove godine, unos vode, po timovima i pojedinačno |
Kontekst: jedno mjesto za praćenje kretanja
Health Carousel svakog ljeta održava svoje Ljetne olimpijske igre s trima vrstama izazova: Kretanje, Darivanje, u kojem se prate donacije i sati volontiranja, te Učenje, u kojem se prati profesionalni razvoj.
Za izazov kretanja organizatorima je trebala platforma koja omogućuje jednostavno praćenje aktivnosti. Pronašli su YuMuuv, koji je zadovoljio njihove potrebe, pa ga je tim nastavio koristiti i drugu godinu. Izazov je otvoren zaposlenicima obaju ureda, onima koji rade na daljinu i medicinskim sestrama s kojima Health Carousel surađuje.
Program: timovi, pravedno bodovanje i timski cilj
Timovi s vlastitim imenima. Kolege formiraju timove od osam do deset ljudi i sami biraju imena svojih timova, koji se zatim kreiraju u aplikaciji YuMuuv. Praćenje tih imena, od kojih su neka bila prilično luckasta, kako se penju na ljestvici poretka bilo je jedan od najdražih dijelova izazova obje godine.
Pravedno bodovanje. Timovi su rangirani prema svojem prosjeku, pa su se trkači i hodači mogli natjecati pod jednakim uvjetima. Zajednički timski cilj od 10.000 koraka svakom je timu dao metu kojoj može težiti, čak i onima koji više nisu bili u utrci za prvo mjesto.
Više od koraka. Sudionici su pratili vježbanje i korake, a ove je godine u izazov dodano i praćenje unosa vode. Na ljestvici poretka pratili su i položaj svojeg tima i vlastiti napredak.
Proslava. Rezultati svih triju izazova zbrojeni su kako bi se odredilo ukupno prvo, drugo i treće mjesto. Pobjednici su dobili medalje i nagrade na svečanosti tijekom piknika tvrtke, koji je okupio sve sudionike.
Rezultati: jednostavno pokretanje i korištenje
Za Breanu, koja je ove godine prvi put vodila izazov, početak je bio jednostavan. Platforma je bila intuitivna za administriranje, a sudionicima je aplikacija bila jednostavna za korištenje i lako su se snašli u njoj.
Budući da se izazov održava jednom godišnje, ponovna prijava mogla je biti prepreka. No nije bila: povratak u aplikaciju prošao je glatko. Kad bi se pojavila pitanja, podrška za YuMuuv bila je susretljiva i brza te je jedan problem riješila u roku od jednog dana.
Svi su imali dobro iskustvo s aplikacijom. Bila je jednostavna za korištenje i bilo je lako snaći se u njoj.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Pogled unaprijed
Health Carousel planira ponovno koristiti YuMuuv sljedećeg ljeta. Breana također istražuje bi li se u aplikaciji YuMuuv moglo provoditi više aktivnosti Ljetnih olimpijskih igara kako bi svi izazovi bili na jednom mjestu.
Sve je djelovalo prilično jednostavno, osobito za nekoga tko se s time susreće prvi put.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Ključne pouke za HR timove
- Boduj timove prema prosjeku. Rangiranje prema timskom prosjeku omogućilo je hodačima i trkačima natjecanje pod jednakim uvjetima; pri izradi izazova možeš odabrati AVG umjesto SUM.
- Prepusti timovima izbor imena. Luckasta imena timova učinila su ljestvicu poretka nečim što su ljudi željeli pratiti.
- Daj svakom timu cilj kojem može težiti. Zajednički timski cilj održavao je motivaciju timova čak i kad im je prvo mjesto bilo izvan dosega.
- Neka kretanje bude dio nečeg većeg. Povezivanje izazova Kretanje s izazovima Darivanje i Učenje te proslava na pikniku tvrtke pretvorili su ga u događanje za cijelu tvrtku. Za humanitarni dio pogledaj kako organizirati humanitarni izazov u koracima.
- Dodaj jednostavnu naviku. Praćenje unosa vode proširilo je izazov izvan samog vježbanja; istraži naše izazove za dobrobit koji nisu vezani uz tjelovježbu.
Za još jednu priču o timskim nagradama pročitaj kako je Opendoor nagradio svoj pobjednički tim odlaskom na karting ili pregledaj sve naše studije slučaja.
Planiraš Olimpijske igre u svojoj tvrtki? Rezerviraj demonstraciju aplikacije YuMuuv i pomoći ćemo ti postaviti pravedno timsko bodovanje.
