Paano Pinapatakbo ng Health Carousel ang Olympics Move Challenge Nito Gamit ang YuMuuv
Dalawang tag-init nang ginagamit ng Health Carousel ang YuMuuv para patakbuhin ang Move Challenge, isa sa tatlong aktibidad sa Summer Olympics nito para sa buong kumpanya.
Table of Contents
Sa isang tingin
| Kumpanya | Health Carousel, isang organisasyong naglilingkod sa mga nars at iba pang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan |
| Team | Humigit-kumulang 260 empleyado sa pangunahing opisina at isa pang opisina sa ibang lungsod; mga 10% ang nagtatrabaho nang remote |
| Kinapanayam | Breana Jeter-Davis, halos limang taon na sa Health Carousel; unang taon niyang pinangasiwaan ang YuMuuv challenge |
| Programa | Move Challenge, bahagi ng taunang Summer Olympics ng kumpanya |
| Paggamit ng YuMuuv | Dalawang taon; anim na linggo ngayong taon, walong linggo noong nakaraan |
| Sinusubaybayan | Ehersisyo, mga hakbang at, bago ngayong taon, dami ng iniinom na tubig, para sa bawat team at indibidwal |
Konteksto: iisang lugar para subaybayan ang paggalaw
Tuwing tag-init, idinaraos ng Health Carousel ang Summer Olympics nito na may tatlong uri ng challenge: Move, Give, na sumusubaybay sa mga donasyon at oras ng pagboboluntaryo, at Learning, na sumusubaybay sa propesyonal na pag-unlad.
Para sa Move Challenge, kailangan ng mga organizer ng platform na madaling gamitin sa pagsubaybay ng aktibidad. Natuklasan nila ang YuMuuv, natugunan nito ang kanilang mga pangangailangan, at patuloy itong ginamit ng team sa ikalawang taon. Bukas ang challenge sa mga empleyado sa parehong opisina, mga remote na kawani at mga nars na katuwang ng Health Carousel.
Ang programa: mga team, patas na pagmamarka at iisang layunin
Mga team na may sariling pangalan. Bumubuo ang magkakatrabaho ng mga team na may walo hanggang sampung miyembro at pumipili ng sarili nilang pangalan, na ginagamit sa pag-set up ng mga team sa YuMuuv. Isa sa pinakanagustuhan nila sa parehong taon ang panonood sa pag-angat sa leaderboard ng mga pangalang iyon, na ang ilan ay talagang nakakatawa.
Patas na pagmamarka. Niraranggo ang mga team batay sa kanilang average, kaya patas ang labanan para sa mga tumatakbo at naglalakad. Ang iisang layunin na 10,000 hakbang bawat team ay nagbigay sa lahat ng target na pagsisikapang maabot, kahit sa mga wala nang tsansang magkampeon.
Higit pa sa mga hakbang. Sinubaybayan ng mga kalahok ang kanilang ehersisyo at mga hakbang, at ngayong taon ay idinagdag sa challenge ang pagsubaybay sa iniinom na tubig. Sinusundan nila sa leaderboard ang parehong puwesto ng kanilang team at ang sarili nilang progreso.
Pagdiriwang. Pinagsama ang mga resulta ng tatlong challenge para matukoy ang una, ikalawa at ikatlong puwesto sa kabuuan. Nakatanggap ang mga nanalo ng mga medalya at premyo sa isang seremonya sa picnic ng kumpanya, kung saan nagtipon-tipon ang lahat.
Mga resulta: madaling simulan at gamitin
Para kay Breana, na unang beses pinangasiwaan ang challenge ngayong taon, madali lang ang pagsisimula. Madaling maunawaan ang platform para sa admin, at nakita ng mga kalahok na madaling gamitin at simulan ang app.
Dahil isang beses lang sa isang taon ginaganap ang challenge, puwedeng naging balakid ang muling pag-log in. Pero hindi iyon naging problema: naging maayos ang pagbabalik sa app. Kapag may mga tanong, matulungin at mabilis ang suporta ng YuMuuv, at nalutas pa nila ang isang isyu sa loob ng isang araw.
Maganda ang naging karanasan ng lahat sa app. Madali itong gamitin, at madaling magsimula rito.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Mga susunod na plano
Plano ng Health Carousel na gamitin muli ang YuMuuv sa susunod na tag-init. Tinitingnan din ni Breana kung puwedeng isagawa sa YuMuuv ang mas marami pang bahagi ng Summer Olympics, para nasa iisang lugar ang lahat ng challenge.
Napakadaling pangasiwaan, lalo na para sa unang beses na paggamit.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Mahahalagang aral para sa mga HR team
- Ibase sa average ang marka ng mga team. Dahil sa pagraranggo batay sa average ng team, naging patas ang labanan para sa mga naglalakad at tumatakbo; puwede mong piliin ang AVG sa halip na SUM kapag gumagawa ng challenge.
- Hayaang pumili ng pangalan ang mga team. Dahil sa nakakatawang mga pangalan ng team, naging kaabang-abang ang leaderboard.
- Bigyan ng target ang bawat team. Napanatili ng iisang layunin ang motibasyon ng mga team kahit malabo nang makuha ang unang puwesto.
- Gawing bahagi ng mas malaking programa ang paggalaw. Ang pagsasama ng Move sa mga challenge na Give at Learning, at ang pagdiriwang sa picnic ng kumpanya, ay ginawa itong kaganapan para sa buong kumpanya. Para sa bahaging pagtulong, tingnan kung paano magpatakbo ng step challenge para sa kawanggawa.
- Magdagdag ng simpleng gawi. Pinalawak ng pagsubaybay sa iniinom na tubig ang challenge lampas sa ehersisyo; tingnan ang aming mga challenge para sa kagalingan na hindi nakatuon sa fitness.
Para sa isa pang kuwento tungkol sa mga premyo para sa team, basahin kung paano ginantimpalaan ng Opendoor ang nanalong team nito ng isang go-kart outing, o tingnan ang lahat ng aming case study.
Nagpaplano ng sarili ninyong Olympics sa kumpanya? Mag-book ng demo ng YuMuuv at tutulungan ka naming mag-set up ng patas na pagmamarka para sa mga team.
