Health Carousel က YuMuuv နဲ့ အိုလံပစ် လှုပ်ရှားမှုစိန်ခေါ်ပွဲကို ဘယ်လိုကျင်းပသလဲ
Health Carousel ဟာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးပါဝင်တဲ့ နွေရာသီအိုလံပစ်ရဲ့ ပြိုင်ပွဲသုံးခုထဲက တစ်ခုဖြစ်တဲ့ လှုပ်ရှားမှုစိန်ခေါ်ပွဲကို ကျင်းပဖို့ YuMuuv ကို နွေရာသီနှစ်နှစ်ဆက်တိုက် အသုံးပြုခဲ့ပါတယ်။
Table of Contents
အကျဉ်းချုပ်
| ကုမ္ပဏီ | သူနာပြုတွေနဲ့ အခြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ပညာရှင်တွေကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနေတဲ့ Health Carousel |
| အဖွဲ့ | အဓိကရုံးနဲ့ အခြားမြို့တစ်မြို့ရှိ ဒုတိယရုံးတို့မှာ ဝန်ထမ်း ၂၆၀ ခန့်ရှိပြီး ၁၀% ခန့်က အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ကြပါတယ် |
| အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူ | Health Carousel မှာ လုပ်သက်ငါးနှစ်နီးပါးရှိတဲ့ Breana Jeter-Davis၊ YuMuuv စိန်ခေါ်ပွဲကို ပထမဆုံးနှစ်အဖြစ် စီစဉ်ကျင်းပသူ |
| အစီအစဉ် | ကုမ္ပဏီရဲ့ နှစ်စဉ် နွေရာသီအိုလံပစ်မှာ ပါဝင်တဲ့ လှုပ်ရှားမှုစိန်ခေါ်ပွဲ |
| YuMuuv အသုံးပြုမှု | နှစ်နှစ်၊ ဒီနှစ်မှာ ခြောက်ပတ်၊ အရင်နှစ်မှာ ရှစ်ပတ် |
| မှတ်တမ်းတင်မှု | လေ့ကျင့်ခန်း၊ ခြေလှမ်းတွေနဲ့ ဒီနှစ်မှာ အသစ်ထည့်သွင်းထားတဲ့ ရေသောက်ပမာဏကို အသင်းအလိုက်ရော တစ်ဦးချင်းအလိုက်ပါ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း |
နောက်ခံအကြောင်းရင်း − လှုပ်ရှားမှုတွေကို တစ်နေရာတည်းမှာ မှတ်တမ်းတင်ဖို့
နွေရာသီတိုင်း Health Carousel က စိန်ခေါ်ပွဲသုံးမျိုးပါဝင်တဲ့ နွေရာသီအိုလံပစ်ကို ကျင်းပပါတယ်။ အဲဒီစိန်ခေါ်ပွဲတွေက လှုပ်ရှားမှု၊ လှူဒါန်းမှုနဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ချိန်တွေကို မှတ်တမ်းတင်တဲ့ ပေးကမ်းမှု၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်တဲ့ သင်ယူမှုတို့ ဖြစ်ပါတယ်။
လှုပ်ရှားမှုစိန်ခေါ်ပွဲအတွက် စီစဉ်သူတွေက လှုပ်ရှားမှုတွေကို လွယ်လွယ်ကူကူ မှတ်တမ်းတင်နိုင်တဲ့ ပလက်ဖောင်းတစ်ခု လိုအပ်ခဲ့ပါတယ်။ YuMuuv ကို တွေ့ရှိပြီး သူတို့ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေနဲ့ ကိုက်ညီတာကြောင့် ဒုတိယနှစ်မှာလည်း ဆက်သုံးခဲ့ကြပါတယ်။ ရုံးနှစ်ရုံးက ဝန်ထမ်းတွေ၊ အဝေးမှ အလုပ်လုပ်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ Health Carousel နဲ့ လက်တွဲလုပ်ကိုင်နေတဲ့ သူနာပြုတွေ အားလုံး ဒီစိန်ခေါ်ပွဲမှာ ပါဝင်နိုင်ပါတယ်။
အစီအစဉ် − အသင်းများ၊ မျှတတဲ့အမှတ်ပေးမှုနဲ့ အသင်းလိုက်ပန်းတိုင်
ကိုယ်ပိုင်နာမည်နဲ့ အသင်းများ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေက ရှစ်ယောက်မှ ဆယ်ယောက်အထိ ပါဝင်တဲ့ အသင်းတွေဖွဲ့ပြီး အသင်းနာမည်ကို ကိုယ်တိုင်ရွေးချယ်ကြပါတယ်။ အဲဒီနာမည်တွေနဲ့ပဲ YuMuuv မှာ အသင်းတွေ ဖန်တီးထားပါတယ်။ တချို့က တော်တော်ရယ်စရာကောင်းတဲ့ အဲဒီအသင်းနာမည်တွေ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်စာရင်းမှာ တက်လာတာကို ကြည့်ရတာက နှစ်နှစ်လုံးမှာ လူကြိုက်အများဆုံး အပိုင်းတွေထဲက တစ်ခုပါ။
မျှတတဲ့အမှတ်ပေးမှု။ အသင်းတွေကို ပျမ်းမျှရမှတ်အလိုက် အဆင့်သတ်မှတ်တာကြောင့် အပြေးသမားတွေနဲ့ လမ်းလျှောက်သူတွေ တန်းတူယှဉ်ပြိုင်နိုင်ခဲ့ကြပါတယ်။ ခြေလှမ်း ၁၀,၀၀၀ ဆိုတဲ့ အသင်းတိုင်းအတွက် တူညီတဲ့ပန်းတိုင်က ပထမနေရာရဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့တဲ့ အသင်းတွေအပါအဝင် အသင်းတိုင်းကို ကြိုးစားရမယ့် မှတ်တိုင်တစ်ခု ပေးခဲ့ပါတယ်။
ခြေလှမ်းတွေထက် ပိုပြီး။ ပါဝင်သူတွေက လေ့ကျင့်ခန်းနဲ့ ခြေလှမ်းတွေကို မှတ်တမ်းတင်ခဲ့ကြပြီး ဒီနှစ်မှာတော့ ရေသောက်ပမာဏ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းကိုပါ စိန်ခေါ်ပွဲမှာ ထည့်သွင်းခဲ့ပါတယ်။ လူတိုင်းက အဆင့်သတ်မှတ်ချက်စာရင်းမှာ ကိုယ့်အသင်းရဲ့ အဆင့်နဲ့ ကိုယ်တိုင်ရဲ့တိုးတက်မှု နှစ်ခုလုံးကို စောင့်ကြည့်ခဲ့ကြပါတယ်။
အောင်ပွဲခံခြင်း။ စိန်ခေါ်ပွဲသုံးခုလုံးရဲ့ ရလဒ်တွေကို ပေါင်းတွက်ပြီး စုစုပေါင်း ပထမ၊ ဒုတိယနဲ့ တတိယနေရာတွေ သတ်မှတ်ခဲ့ပါတယ်။ အားလုံးကို စုစည်းပေးတဲ့ ကုမ္ပဏီပျော်ပွဲစားပွဲအတွင်း ဆုချီးမြှင့်ပွဲ ကျင်းပပြီး အနိုင်ရသူတွေကို ဆုတံဆိပ်တွေနဲ့ ဆုလက်ဆောင်တွေ ပေးအပ်ခဲ့ပါတယ်။
ရလဒ်များ − စတင်ဖို့လွယ်၊ သုံးဖို့လွယ်
ဒီနှစ်မှာ စိန်ခေါ်ပွဲကို ပထမဆုံးအကြိမ် စီစဉ်ကျင်းပခဲ့တဲ့ Breana အတွက် စတင်အသုံးပြုရတာ ရိုးရှင်းလွယ်ကူခဲ့ပါတယ်။ စီမံခန့်ခွဲသူဘက်ကနေ ပလက်ဖောင်းကို အလွယ်တကူ နားလည်အသုံးပြုနိုင်သလို ပါဝင်သူတွေအတွက်လည်း အက်ပ်ကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုရတာ လွယ်ကူခဲ့ပါတယ်။
စိန်ခေါ်ပွဲကို တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်ပဲ ကျင်းပတာကြောင့် အကောင့်ပြန်ဝင်ရတာ အခက်အခဲတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ တကယ်တမ်းမှာ အက်ပ်ကို ပြန်သုံးရတာ ချောမွေ့ခဲ့ပါတယ်။ မေးခွန်းတွေရှိလာတဲ့အခါ YuMuuv အကူအညီပေးရေးအဖွဲ့က မြန်မြန်ဆန်ဆန် ထိထိရောက်ရောက် ကူညီပေးခဲ့ပြီး ပြဿနာတစ်ခုကို တစ်ရက်အတွင်း ဖြေရှင်းပေးခဲ့ပါတယ်။
အက်ပ်သုံးရတဲ့ အတွေ့အကြုံက လူတိုင်းအတွက် ကောင်းခဲ့ပါတယ်။ သုံးရတာလည်းလွယ်၊ ဝင်ရောက်အသုံးပြုရတာလည်း လွယ်ပါတယ်။
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
ရှေ့ဆက်မယ့် အစီအစဉ်
Health Carousel က လာမယ့်နွေရာသီမှာလည်း YuMuuv ကို ထပ်သုံးဖို့ စီစဉ်ထားပါတယ်။ စိန်ခေါ်ပွဲအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းမှာ ထားနိုင်ဖို့ နွေရာသီအိုလံပစ်ရဲ့ အခြားအစီအစဉ်တွေကိုပါ YuMuuv မှာ လုပ်ဆောင်နိုင်မလားဆိုတာ Breana က လေ့လာနေပါတယ်။
အထူးသဖြင့် ပထမဆုံးအကြိမ် စသုံးတာတောင် ကိုင်တွယ်အသုံးပြုရတာ တော်တော်လေး ချောမွေ့တယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
HR အဖွဲ့တွေအတွက် အဓိကသင်ခန်းစာများ
- အသင်းတွေကို ပျမ်းမျှရမှတ်နဲ့ အမှတ်ပေးပါ။ အသင်းပျမ်းမျှရမှတ်အလိုက် အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းက လမ်းလျှောက်သူတွေနဲ့ အပြေးသမားတွေကို တန်းတူယှဉ်ပြိုင်နိုင်စေပါတယ်။ စိန်ခေါ်ပွဲတစ်ခု ဖန်တီးတဲ့အခါ SUM အစား AVG ကို ရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။
- အသင်းနာမည်ကို ကိုယ်တိုင်ပေးခွင့်ပြုပါ။ ရယ်စရာအသင်းနာမည်တွေကြောင့် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်စာရင်းကို လူတွေ စိတ်ဝင်တစား စောင့်ကြည့်ချင်လာကြပါတယ်။
- အသင်းတိုင်းအတွက် မှတ်တိုင်တစ်ခု ထားပေးပါ။ တူညီတဲ့အသင်းလိုက်ပန်းတိုင်က ပထမနေရာရဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့တဲ့အခါမှာတောင် အသင်းတွေကို စိတ်အားတက်ကြွနေစေပါတယ်။
- လှုပ်ရှားမှုကို ပိုကြီးမားတဲ့ အစီအစဉ်ရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်စေပါ။ လှုပ်ရှားမှုစိန်ခေါ်ပွဲကို ပေးကမ်းမှု၊ သင်ယူမှု စိန်ခေါ်ပွဲတွေနဲ့ တွဲဖက်ကျင်းပပြီး ကုမ္ပဏီပျော်ပွဲစားပွဲမှာ အောင်ပွဲခံခြင်းက ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး ပါဝင်တဲ့ အစီအစဉ်တစ်ခု ဖြစ်လာစေခဲ့ပါတယ်။ ပေးကမ်းလှူဒါန်းမှုအပိုင်းအတွက် ပရဟိတ ခြေလှမ်းစိန်ခေါ်ပွဲ ကျင်းပနည်းကို ကြည့်ပါ။
- ရိုးရှင်းတဲ့အလေ့အကျင့်တစ်ခု ထည့်သွင်းပါ။ ရေသောက်ပမာဏ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းက စိန်ခေါ်ပွဲကို လေ့ကျင့်ခန်းသက်သက်ထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စေခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ကိုယ်လက်လေ့ကျင့်ခန်းမဟုတ်တဲ့ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စိန်ခေါ်ပွဲများကို လေ့လာကြည့်ပါ။
အသင်းလိုက်ဆုပေးတဲ့ အတွေ့အကြုံနောက်တစ်ခုအတွက် Opendoor က အနိုင်ရအသင်းကို go-kart ကားမောင်းထွက်လည်ခရီးနဲ့ ဘယ်လိုဆုချခဲ့သလဲဆိုတာ ဖတ်ကြည့်ပါ၊ ဒါမှမဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံလေ့လာချက်အားလုံးကို ကြည့်ရှုပါ။
ကိုယ့်ကုမ္ပဏီရဲ့ အိုလံပစ်ပွဲကို စီစဉ်နေပါသလား။ YuMuuv သရုပ်ပြအစီအစဉ်ကို ကြိုတင်ချိန်းဆိုပါ။ မျှတတဲ့ အသင်းလိုက်အမှတ်ပေးစနစ်ကို တည်ဆောက်ဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပေးပါမယ်။