Як Health Carousel проводить руховий челендж своєї Олімпіади з YuMuuv
Health Carousel уже друге літо використовує YuMuuv для проведення челенджу «Рух» — одного з трьох змагань у межах корпоративної літньої Олімпіади.
Table of Contents
Коротко про головне
| Компанія | Health Carousel — організація, що працює з медсестрами, медбратами та іншими медичними фахівцями |
| Команда | Близько 260 працівників у головному офісі та другому офісі в іншому місті; близько 10 % працюють дистанційно |
| Співрозмовниця | Breana Jeter-Davis — майже п’ять років у Health Carousel; уперше організувала челендж у YuMuuv |
| Програма | Челендж «Рух» — частина щорічної літньої Олімпіади компанії |
| З YuMuuv | Два роки; шість тижнів цього року, вісім тижнів торік |
| Що відстежували | Тренування, кроки та, уперше цього року, споживання води — у командах та індивідуально |
Передумови: уся активність в одному місці
Щоліта Health Carousel проводить літню Олімпіаду з трьома видами челенджів: «Рух», «Допомога», де відстежують пожертви й години волонтерства, та «Навчання», де відстежують професійний розвиток.
Для челенджу «Рух» організаторам була потрібна платформа, яка давала б змогу легко відстежувати активність. Вони знайшли YuMuuv, платформа задовольнила їхні потреби, і команда користується нею вже другий рік. До челенджу можуть долучитися працівники обох офісів, дистанційні працівники, а також медсестри й медбрати, з якими співпрацює Health Carousel.
Програма: команди, чесний залік і спільна мета
Команди з власними назвами. Колеги об’єднуються в команди по вісім–десять людей і самі обирають назви, під якими їхні команди створюють у YuMuuv. Спостерігати, як ці назви, іноді доволі кумедні, піднімаються в таблиці лідерів, було одним із найулюбленіших моментів обох років.
Справедливий залік. Місця команд визначали за середніми показниками, тож любителі бігу та ходьби могли змагатися на рівних. Спільна командна мета — 10 000 кроків — давала кожній команді орієнтир, до якого можна прагнути, навіть якщо шансів на перше місце вже не було.
Більше, ніж кроки. Учасники відстежували тренування та кроки, а цього року до челенджу додали облік споживання води. У таблиці лідерів усі стежили і за місцем своєї команди, і за власним прогресом.
Святкування. Результати всіх трьох челенджів підсумували, щоб визначити перше, друге й третє місця в загальному заліку. Переможці отримали медалі та призи на церемонії під час корпоративного пікніка, який зібрав усіх разом.
Результати: легко запустити й користуватися
Для Breana, яка цього року вперше організовувала челендж, почати було просто. Адміністративна частина платформи виявилася інтуїтивно зрозумілою, а учасникам було легко опанувати застосунок і користуватися ним.
Оскільки челендж проходить раз на рік, повторний вхід міг би стати перешкодою. Але цього не сталося: повернення до застосунку було безпроблемним. Коли виникали запитання, підтримка YuMuuv допомагала швидко й по суті — одну з проблем розв’язали протягом дня.
У всіх залишилися хороші враження від застосунку. Ним було легко користуватися й легко його опанувати.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Плани на майбутнє
Health Carousel планує знову використати YuMuuv наступного літа. Breana також вивчає можливість проводити на платформі більше змагань літньої Олімпіади, щоб усі челенджі були в одному місці.
Усе здавалося досить простим і злагодженим, особливо з огляду на те, що це був мій перший досвід.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Головні висновки для HR-команд
- Оцінюй команди за середніми показниками. Рейтинг за середнім результатом команди дав змогу любителям ходьби та бігу змагатися на рівних; під час створення челенджу можна вибрати AVG замість SUM.
- Дозволь командам самим обирати назви. Кумедні назви команд заохочували учасників стежити за таблицею лідерів.
- Дай кожній команді орієнтир. Спільна командна мета підтримувала мотивацію навіть тоді, коли перше місце було вже недосяжним.
- Зроби рух частиною чогось більшого. Поєднання «Руху» з челенджами «Допомога» й «Навчання» та святкування на корпоративному пікніку перетворили його на подію для всієї компанії. Щодо благодійної складової — дізнайся, як провести благодійний челендж кроків.
- Додай просту звичку. Облік споживання води розширив челендж за межі фізичної активності; переглянь наші челенджі для добробуту без фітнесу.
Ще одну історію про командні призи знайдеш у матеріалі про те, як Opendoor нагородила команду-переможницю поїздкою на картинг. Або переглянь усі наші історії клієнтів.
Плануєш власну корпоративну Олімпіаду? Замов демо YuMuuv, і ми допоможемо налаштувати справедливий командний залік.
