Hoe Health Carousel zijn olympische Move Challenge organiseert met YuMuuv

Health Carousel gebruikt YuMuuv al twee zomers voor de Move Challenge, een van de drie onderdelen van de bedrijfsbrede Summer Olympics.

In het kort

Achtergrond: één plek om beweging bij te houden

Elke zomer organiseert Health Carousel de Summer Olympics met drie soorten challenges: Move; Give, waarin donaties en vrijwilligersuren worden bijgehouden; en Learning, waarin professionele ontwikkeling wordt bijgehouden.

Voor de Move Challenge hadden de organisatoren een platform nodig waarmee activiteit eenvoudig kon worden bijgehouden. Ze vonden YuMuuv, dat aan hun wensen voldeed, en het team is er een tweede jaar mee doorgegaan. De challenge staat open voor medewerkers op beide kantoren, thuiswerkers en de verpleegkundigen met wie Health Carousel samenwerkt.

Het programma: teams, eerlijke scores en een teamdoel

Teams met eigen namen. Collega's vormen teams van acht tot tien mensen en kiezen hun eigen teamnaam, die als team in YuMuuv wordt aangemaakt. Die namen – sommige behoorlijk gek – zien stijgen op de ranglijst was beide jaren een van de leukste onderdelen.

Eerlijke scores. Teams werden gerangschikt op hun gemiddelde, zodat hardlopers en wandelaars op gelijke voet konden strijden. Een gezamenlijk teamdoel van 10.000 stappen gaf elk team een mijlpaal om naartoe te werken, ook de teams die niet meer meededen voor de eerste plaats.

Meer dan stappen. Deelnemers hielden training en stappen bij, en dit jaar werd het bijhouden van water aan de challenge toegevoegd. Mensen volgden zowel de stand van hun team als hun eigen voortgang op de ranglijst.

Feest. De resultaten van alle drie de challenges werden opgeteld voor een eerste, tweede en derde plaats in het totaalklassement. Winnaars kregen medailles en prijzen tijdens een ceremonie op de bedrijfspicknick, die iedereen samenbracht.

Resultaten: makkelijk te lanceren, makkelijk te gebruiken

Voor Breana, die de challenge dit jaar voor het eerst organiseerde, was beginnen eenvoudig. Het platform was aan de beheerderskant intuïtief, en deelnemers vonden de app makkelijk te gebruiken en makkelijk om in te stappen.

Omdat de challenge maar één keer per jaar plaatsvindt, had opnieuw inloggen een drempel kunnen zijn. Dat was het niet: de terugkeer naar de app verliep soepel. Als er vragen waren, was de support van YuMuuv behulpzaam en snel en loste die één probleem binnen een dag op.

Iedereen had een goede ervaring met de app. Hij was makkelijk te gebruiken, het was makkelijk om erin te komen.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Vooruitblik

Health Carousel is van plan YuMuuv volgende zomer opnieuw te gebruiken. Breana onderzoekt ook of meer onderdelen van de Summer Olympics in YuMuuv kunnen draaien, zodat alle challenges op één plek staan.

Het leek allemaal vrij naadloos te verlopen, vooral de eerste keer.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Belangrijkste lessen voor HR-teams

• Scoor teams op gemiddelden. Rangschikken op teamgemiddelde liet wandelaars en hardlopers op gelijke voet strijden; je kunt AVG in plaats van SUM kiezen bij het aanmaken van een challenge.
• Laat teams zichzelf een naam geven. Gekke teamnamen maakten de ranglijst iets wat mensen graag volgden.
• Geef elk team een mijlpaal. Een gezamenlijk teamdoel hield teams gemotiveerd, ook als de eerste plaats buiten bereik lag.
• Maak beweging onderdeel van iets groters. Door Move te combineren met de Give- en Learning-challenges en het te vieren op de bedrijfspicknick, werd het een bedrijfsbreed evenement. Lees voor de goede-doelenkant hoe je een stappenchallenge voor het goede doel organiseert.
• Voeg een eenvoudige gewoonte toe. Het bijhouden van water verbreedde de challenge tot buiten sport; bekijk onze wellness-challenges zonder fitnessfocus.

Lees voor nog een verhaal over teamprijzen hoe Opendoor het winnende team beloonde met een middagje karten, of bekijk al onze klantcases.

Organiseer je je eigen bedrijfsolympiade? Plan een YuMuuv-demo en we helpen je eerlijke teamscores in te richten.