Health Carousel komanda – YuMuuv komandinio fizinio aktyvumo iššūkio istorija

Kaip Health Carousel rengia olimpiados judėjimo iššūkį su YuMuuv

Health Carousel jau dvi vasaras naudoja YuMuuv judėjimo iššūkiui – vienai iš trijų visos įmonės vasaros olimpiados rungčių – rengti.

Trumpai

ĮmonėHealth Carousel – organizacija, teikianti paslaugas slaugytojams ir kitiems sveikatos priežiūros specialistams
KomandaApie 260 darbuotojų pagrindiniame biure ir antrame biure kitame mieste; apie 10 % dirba nuotoliu
PašnekovėBreana Jeter-Davis, Health Carousel dirbanti beveik penkerius metus; YuMuuv iššūkį organizavo pirmą kartą
ProgramaJudėjimo iššūkis – kasmetinės įmonės vasaros olimpiados dalis
Su YuMuuvDveji metai; šiemet – šešios savaitės, anksčiau – aštuonios
Stebimi rodikliaiFizinis aktyvumas, žingsniai ir šių metų naujovė – išgerto vandens kiekis, komandų ir asmeniniai rezultatai

Kontekstas: visas judėjimas vienoje vietoje

Kiekvieną vasarą Health Carousel rengia vasaros olimpiadą, kurią sudaro trijų rūšių iššūkiai: judėjimo, gerų darbų, kuriame skaičiuojamos aukos ir savanorystės valandos, ir mokymosi, kuriame stebimas profesinis tobulėjimas.

Judėjimo iššūkiui organizatoriams reikėjo platformos, kurioje būtų lengva stebėti aktyvumą. Jie atrado YuMuuv, platforma atitiko jų poreikius, tad komanda ją naudoja jau antrus metus. Iššūkyje gali dalyvauti abiejų biurų darbuotojai, nuotoliu dirbantys kolegos ir slaugytojai, su kuriais bendradarbiauja Health Carousel.

Programa: komandos, sąžiningas vertinimas ir bendras tikslas

Komandos su savo pavadinimais. Kolegos suburia aštuonių–dešimties žmonių komandas ir patys išsirenka pavadinimus, kuriais komandos sukuriamos YuMuuv platformoje. Stebėti, kaip šie pavadinimai, kartais išties juokingi, kyla rezultatų lentelėje, buvo viena smagiausių abiejų metų iššūkio dalių.

Sąžiningas vertinimas. Komandų vietos buvo nustatomos pagal jų rezultatų vidurkį, todėl bėgikai ir vaikščiotojai galėjo varžytis lygiomis sąlygomis. Bendras 10 000 žingsnių komandos tikslas kiekvienai komandai suteikė siektiną rezultatą – net ir toms, kurios jau nebesivaržė dėl pirmosios vietos.

Daugiau nei žingsniai. Dalyviai fiksavo fizinį aktyvumą ir žingsnius, o šiemet į iššūkį buvo įtrauktas ir išgerto vandens kiekis. Rezultatų lentelėje žmonės stebėjo tiek savo komandos vietą, tiek asmeninę pažangą.

Šventė. Visų trijų iššūkių rezultatai buvo susumuoti ir nustatytos pirmoji, antroji bei trečioji vietos bendroje įskaitoje. Nugalėtojams medaliai ir prizai buvo įteikti per apdovanojimų ceremoniją įmonės iškyloje, subūrusioje visus draugėn.

Rezultatai: lengva pradėti ir naudotis

Breana, šiemet pirmą kartą organizavusi iššūkį, pradėjo be jokių sunkumų. Administruoti platformą buvo intuityvu, o dalyviams buvo lengva ir prisijungti prie programėlės, ir ja naudotis.

Kadangi iššūkis vyksta kartą per metus, pakartotinis prisijungimas galėjo tapti kliūtimi. Tačiau taip nenutiko – grįžti į programėlę buvo paprasta. Kilus klausimų, YuMuuv pagalbos komanda padėjo greitai ir paslaugiai, o vieną problemą išsprendė per dieną.

Visų patirtis su programėle buvo gera. Buvo lengva ir ja naudotis, ir prie jos prisijungti.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Žvilgsnis į ateitį

Health Carousel planuoja ir kitą vasarą naudoti YuMuuv. Breana taip pat svarsto, ar platformoje būtų galima rengti daugiau vasaros olimpiados rungčių, kad visi iššūkiai būtų vienoje vietoje.

Viskas atrodė gana sklandu, ypač turint omenyje, kad tai dariau pirmą kartą.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Patarimai personalo komandoms

  • Vertink komandas pagal vidurkius. Vertinimas pagal komandos vidurkį leido vaikščiotojams ir bėgikams varžytis lygiomis sąlygomis; kurdamas iššūkį gali rinktis AVG vietoj SUM.
  • Leisk komandoms pačioms išsirinkti pavadinimus. Juokingi komandų pavadinimai skatino žmones sekti rezultatų lentelę.
  • Kiekvienai komandai iškelk tikslą. Bendras komandos tikslas palaikė motyvaciją net tada, kai pirmoji vieta jau buvo nepasiekiama.
  • Paversk judėjimą didesnės iniciatyvos dalimi. Judėjimo iššūkis, sujungtas su gerų darbų ir mokymosi iššūkiais bei švente įmonės iškyloje, tapo visos įmonės renginiu. Jei domina labdara, sužinok, kaip surengti žingsnių iššūkį labdarai.
  • Įtrauk paprastą įprotį. Vandens kiekio stebėjimas praplėtė iššūkį už fizinio aktyvumo ribų; peržiūrėk mūsų su sportu nesusijusius gerovės iššūkius.

Jei nori dar vienos istorijos apie komandinį prizą, skaityk, kaip Opendoor laimėjusią komandą apdovanojo išvyka į kartodromą, arba peržiūrėk visas mūsų klientų istorijas.

Planuoji savo įmonės olimpiadą? Užsisakyk YuMuuv demonstraciją ir padėsime nustatyti sąžiningą komandų vertinimą.