Sådan driver Health Carousel sin OL-inspirerede Move Challenge med YuMuuv
Health Carousel har i to somre brugt YuMuuv til at afvikle Move Challenge, en af tre konkurrencer i virksomhedens Summer Olympics for hele organisationen.
Table of Contents
Overblik
| Virksomhed | Health Carousel, en organisation, der betjener sygeplejersker og andre sundhedsprofessionelle |
| Team | Omkring 260 medarbejdere fordelt på et hovedkontor og et andet kontor i en anden by; omkring 10 % arbejder remote |
| Interviewperson | Breana Jeter-Davis, næsten fem år hos Health Carousel; første år som ansvarlig for YuMuuv-udfordringen |
| Program | Move Challenge, en del af virksomhedens årlige Summer Olympics |
| Med YuMuuv | To år; seks uger i år, otte uger tidligere |
| Registreret | Træning, skridt og – nyt i år – vandindtag, pr. hold og individuelt |
Baggrund: ét sted at registrere bevægelse
Hver sommer afholder Health Carousel sine Summer Olympics med tre typer udfordringer: Move; Give, der registrerer donationer og frivillige timer; og Learning, der registrerer faglig udvikling.
Til Move Challenge havde arrangørerne brug for en platform, der nemt kunne registrere aktivitet. De fandt YuMuuv, som opfyldte deres behov, og teamet har beholdt den for andet år i træk. Udfordringen er åben for medarbejdere på begge kontorer, remote-medarbejdere og de sygeplejersker, Health Carousel arbejder med.
Programmet: hold, fair pointgivning og et holdmål
Hold med egne navne. Kolleger danner hold på otte til ti personer og vælger selv deres holdnavne, som oprettes som hold i YuMuuv. At se de navne – nogle af dem ret fjollede – klatre op ad ranglisten var en af de bedste dele begge år.
Fair pointgivning. Holdene blev rangeret efter deres gennemsnit, så løbere og gængere kunne konkurrere på lige vilkår. Et fælles holdmål på 10.000 skridt gav alle hold en milepæl at arbejde hen imod – også dem, der ikke var med i kampen om førstepladsen.
Mere end skridt. Deltagerne registrerede træning og skridt, og i år blev registrering af vand føjet til udfordringen. Folk fulgte både deres holds placering og deres egne fremskridt på ranglisten.
Fejring. Resultaterne fra alle tre udfordringer blev lagt sammen til en samlet første-, anden- og tredjeplads. Vinderne fik medaljer og præmier ved en ceremoni under firmaets picnic, som samlede alle.
Resultater: nem at lancere, nem at bruge
For Breana, der stod for udfordringen for første gang i år, var det ligetil at komme i gang. Platformen var intuitiv fra administratorsiden, og deltagerne syntes, at appen var nem at bruge og nem at komme i gang med.
Fordi udfordringen kun kører én gang om året, kunne det have været en forhindring at logge ind igen. Det var det ikke: genkomsten til appen føltes glidende. Når der opstod spørgsmål, var YuMuuvs support hjælpsom og hurtig og løste et problem inden for en dag.
Alle havde en god oplevelse med appen. Den var nem at bruge, og den var nem at komme i gang med.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Blikket fremad
Health Carousel planlægger at bruge YuMuuv igen næste sommer. Breana undersøger også, om flere dele af Summer Olympics kan afvikles i YuMuuv, så alle udfordringerne samles ét sted.
Det virkede ret gnidningsfrit at have med at gøre, især første gang.
— Breana Jeter-Davis, Health Carousel
Vigtigste pointer for HR-teams
- Giv point til hold efter gennemsnit. Rangering efter holdgennemsnit lod gængere og løbere konkurrere på lige vilkår; du kan vælge AVG i stedet for SUM, når du opretter en udfordring.
- Lad holdene navngive sig selv. Fjollede holdnavne gjorde ranglisten til noget, folk havde lyst til at følge.
- Giv hvert hold en milepæl. Et fælles holdmål holdt holdene motiverede, selv når førstepladsen var uden for rækkevidde.
- Gør bevægelse til en del af noget større. Ved at kombinere Move med Give- og Learning-udfordringer og fejre det ved firmaets picnic blev det en begivenhed for hele virksomheden. Om velgørenhedsdelen kan du læse, hvordan du afholder en velgørende skridtudfordring.
- Tilføj en enkel vane. Registrering af vand udvidede udfordringen ud over træning; se vores wellness-udfordringer uden fitnessfokus.
Vil du læse en anden historie om holdpræmier, så se, hvordan Opendoor belønnede sit vinderhold med en tur på gokartbanen, eller se alle vores kundecases.
Planlægger du dine egne firma-OL? Book en YuMuuv-demo, så hjælper vi dig med at sætte fair pointgivning for hold op.
