Health Carousel如何借助YuMuuv开展奥运会Move Challenge
Health Carousel已连续两个夏天使用YuMuuv开展Move Challenge,这是公司全员参与的“夏季奥运会”三大项目之一。
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概览
| 公司 | Health Carousel,一家为护士及其他医疗专业人员提供服务的机构 |
| 团队 | 约260名员工,分布在总部和另一座城市的第二办公室;约10%远程办公 |
| 受访者 | Breana Jeter-Davis,在Health Carousel工作近五年;今年首次负责YuMuuv挑战 |
| 项目 | Move Challenge,公司年度“夏季奥运会”的一部分 |
| 使用YuMuuv | 两年;今年为期六周,之前为八周 |
| 记录内容 | 运动、步数,以及今年新增的饮水量,按团队和个人记录 |
背景:在一个地方记录运动
每年夏天,Health Carousel都会举办“夏季奥运会”,包含三类挑战:Move;Give,记录捐款和志愿服务时长;以及Learning,记录职业发展。
为了Move Challenge,组织者需要一个能轻松记录活动的平台。他们找到了YuMuuv,它满足了需求,团队也在第二年继续使用。挑战向两个办公室的员工、远程员工以及与Health Carousel合作的护士开放。
项目:团队、公平计分和团队目标
自己命名的团队。同事们组成8到10人的团队,并自己选择团队名称,这些名称会在YuMuuv中设置为团队。看着这些名字(有些相当搞笑)在排行榜上不断攀升,是两年来大家最喜欢的环节之一。
公平计分。团队按平均值排名,因此跑者和步行者可以在同等条件下竞争。共同的团队目标10,000步,为每个团队都提供了一个努力的里程碑,包括那些已无缘第一名的团队。
不只是步数。参与者记录运动和步数,今年挑战还新增了饮水记录。大家在排行榜上既关注团队排名,也关注自己的进度。
共同庆祝。三项挑战的成绩汇总后评出总成绩前三名。获奖者在公司野餐的颁奖仪式上获得奖牌和奖品,让大家欢聚一堂。
成果:启动容易,使用方便
对今年首次负责挑战的Breana来说,上手非常简单。从管理员角度看,平台很直观;参与者也觉得应用容易使用、容易上手。
由于挑战每年只举办一次,重新登录原本可能是个障碍,但事实并非如此:重新使用应用的过程很顺畅。遇到问题时,YuMuuv支持团队热心又迅速,一个问题在一天内就得到解决。
每个人对这个应用的体验都很好。它很好用,也很容易上手。
— Breana Jeter-Davis,Health Carousel
展望未来
Health Carousel计划明年夏天继续使用YuMuuv。Breana也在探索能否让“夏季奥运会”的更多项目在YuMuuv上进行,把所有挑战集中在一个地方。
处理起来相当顺畅,尤其是第一次接手的时候。
— Breana Jeter-Davis,Health Carousel
给人力资源团队的关键启示
- 按平均值为团队计分。按团队平均值排名,让步行者和跑者能在同等条件下竞争;创建挑战时可以选择AVG而不是SUM。
- 让团队自己取名。搞笑的团队名称让排行榜成为大家想关注的内容。
- 为每个团队设定里程碑。即使第一名遥不可及,共同的团队目标也让团队保持动力。
- 让运动成为更大活动的一部分。把Move与Give和Learning挑战结合,并在公司野餐上庆祝,让它成为全公司的盛事。关于公益部分,请参阅如何开展慈善步数挑战。
- 加入一个简单的习惯。饮水记录让挑战不再局限于运动;欢迎浏览我们的非健身类健康挑战。
想看另一个团队奖励的故事,可以阅读Opendoor如何用卡丁车活动奖励获胜团队,或浏览我们所有的客户案例。
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