Kuidas Health Carousel korraldab YuMuuviga oma olümpiamängude liikumisväljakutset

Health Carousel on kahel suvel kasutanud YuMuuvi Move Challenge'i korraldamiseks – see on üks kolmest alast ettevõtte suveolümpiamängudel.

Lühidalt

Ettevõte	Health Carousel, organisatsioon, mis teenindab õdesid ja teisi tervishoiutöötajaid
Meeskond	Umbes 260 töötajat peakontoris ja teise linna kontoris; umbes 10% töötab kaugtööl
Intervjueeritav	Breana Jeter-Davis, töötanud Health Carouselis peaaegu viis aastat; esimene aasta YuMuuvi väljakutse korraldajana
Programm	Move Challenge, osa ettevõtte iga-aastastest suveolümpiamängudest
YuMuuviga	Kaks aastat; tänavu kuus nädalat, varem kaheksa nädalat
Jälgiti	Treeningut, samme ja tänavu esimest korda ka vee joomist, meeskondade ja üksikosalejate kaupa

Taust: üks koht liikumise jälgimiseks

Igal suvel korraldab Health Carousel suveolümpiamängud kolme väljakutsetüübiga: Move, Give, mis jälgib annetusi ja vabatahtlikke tunde, ning Learning, mis jälgib ametialast arengut.

Move Challenge'i jaoks vajasid korraldajad platvormi, mis jälgiks aktiivsust lihtsalt. Nad leidsid YuMuuvi, see vastas nende vajadustele ja meeskond on seda kasutanud ka teist aastat. Väljakutse on avatud mõlema kontori töötajatele, kaugtöötajatele ning õdedele, kellega Health Carousel koostööd teeb.

Programm: meeskonnad, õiglane punktiarvestus ja meeskonna eesmärk

Oma nimedega meeskonnad. Kolleegid moodustavad 8–10-liikmelisi meeskondi ja valivad ise meeskonnanimed, mis seadistatakse YuMuuvis meeskondadeks. Nende nimede – mõned üsna naljakad – tõusmise jälgimine edetabelis oli mõlemal aastal üks lemmikosi.

Õiglane punktiarvestus. Meeskondi järjestati keskmise järgi, et jooksjad ja kõndijad saaksid võistelda võrdsetel tingimustel. Ühine meeskondlik eesmärk 10 000 sammu andis igale meeskonnale verstaposti, mille poole püüelda, ka neile, kel esikohale enam lootust polnud.

Rohkem kui sammud. Osalejad jälgisid treeningut ja samme ning tänavu lisandus väljakutsesse ka vee joomise jälgimine. Inimesed jälgisid edetabelis nii oma meeskonna seisu kui ka isiklikku edenemist.

Tähistamine. Kõigi kolme väljakutse tulemused liideti kokku üldise esimese, teise ja kolmanda koha jaoks. Võitjad said medalid ja auhinnad ettevõtte pikniku ajal toimunud tseremoonial, mis tõi kõik kokku.

Tulemused: lihtne käivitada, lihtne kasutada

Breana jaoks, kes korraldas väljakutset tänavu esimest korda, oli alustamine lihtne. Platvorm oli administraatori poolelt intuitiivne ning osalejad leidsid, et rakendust on lihtne kasutada ja sellega on lihtne alustada.

Kuna väljakutse toimub kord aastas, oleks uuesti sisselogimine võinud olla takistus. Seda ei olnud: rakendusse naasmine oli sujuv. Kui tekkis küsimusi, oli YuMuuvi klienditugi abivalmis ja kiire ning lahendas ühe probleemi päevaga.

Kõigil oli rakendusega hea kogemus. Seda oli lihtne kasutada ja sellega oli lihtne alustada.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Edasised plaanid

Health Carousel plaanib YuMuuvi kasutada ka järgmisel suvel. Breana uurib ka, kas suurema osa suveolümpiamängudest saaks korraldada YuMuuvis, et kõik väljakutsed oleksid ühes kohas.

Sellega oli üsna sujuv tegeleda, eriti esimest korda alustades.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Peamised järeldused personalijuhtidele

• Arvestage meeskondade tulemusi keskmise järgi. Järjestamine meeskonna keskmise järgi lasi kõndijatel ja jooksjatel võistelda võrdsetel tingimustel; summa (SUM) asemel saab valida keskmise (AVG) väljakutse loomisel.
• Laske meeskondadel end ise nimetada. Naljakad meeskonnanimed muutsid edetabeli millekski, mida inimesed tahtsid jälgida.
• Andke igale meeskonnale verstapost. Ühine meeskondlik eesmärk hoidis meeskonnad motiveerituna ka siis, kui esikoht oli kättesaamatu.
• Tehke liikumisest osa millestki suuremast. Move'i sidumine Give'i ja Learningu väljakutsetega ning tähistamine ettevõtte piknikul muutis selle kogu ettevõtte sündmuseks. Heategevusliku poole kohta lugege, kuidas korraldada heategevuslikku sammuväljakutset.
• Lisage lihtne harjumus. Vee joomise jälgimine laiendas väljakutset treeningust kaugemale; sirvige meie heaoluväljakutseid, mis ei ole seotud spordiga.

Veel ühe meeskonnaauhinna loo kohta lugege, kuidas Opendoor premeeris võitnud meeskonda kardisõiduga, või sirvige kõiki meie kliendilugusid.

Planeerite oma ettevõtte olümpiamänge? Broneerige YuMuuvi demo ja aitame teil seadistada õiglase meeskondliku punktiarvestuse.