فريق Health Carousel، دراسة حالة عن تحدي لياقة للفرق مع YuMuuv

كيف تدير Health Carousel تحدي الحركة ضمن أولمبيادها باستخدام YuMuuv

استخدمت Health Carousel تطبيق YuMuuv على مدار صيفين لتنظيم تحدي الحركة، وهو إحدى ثلاث فعاليات ضمن أولمبيادها الصيفي الذي يشمل الشركة بأكملها.

لمحة سريعة

الشركةHealth Carousel، مؤسسة تخدم طواقم التمريض وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية
الفريقنحو ٢٦٠ موظفًا موزعين بين مكتب رئيسي ومكتب ثانٍ في مدينة أخرى؛ يعمل نحو ١٠٪ منهم عن بُعد
ضيفة المقابلةBreana Jeter-Davis، تعمل لدى Health Carousel منذ نحو خمس سنوات؛ وهذا عامها الأول في إدارة تحدي YuMuuv
البرنامجتحدي الحركة، جزء من الأولمبياد الصيفي السنوي للشركة
مع YuMuuvعامان؛ ستة أسابيع هذا العام، وثمانية أسابيع في العام السابق
ما يتم تتبعهالتمارين والخطوات، ومع إضافة هذا العام، شرب الماء، على مستوى الفرق والأفراد

الخلفية: مكان واحد لتتبّع الحركة

تنظّم Health Carousel كل صيف أولمبيادها الصيفي بثلاثة أنواع من التحديات: الحركة، والعطاء الذي يتتبّع التبرعات وساعات التطوع، والتعلّم الذي يتتبّع التطور المهني.

احتاج المنظمون إلى منصة تتيح تتبّع النشاط بسهولة في تحدي الحركة. ووجدوا في YuMuuv ما يلبي احتياجاتهم، فواصل الفريق استخدامه للعام الثاني. والتحدي مفتوح لموظفي المكتبين، والعاملين عن بُعد، وطواقم التمريض التي تتعاون معها Health Carousel.

البرنامج: فرق وتقييم عادل وهدف جماعي

فرق بأسماء من اختيارها. يشكّل الزملاء فرقًا من ثمانية إلى عشرة أشخاص ويختارون أسماء فرقهم بأنفسهم، ثم تُنشأ هذه الفرق في YuMuuv. وكانت مشاهدة تلك الأسماء، وبعضها طريف جدًا، وهي تتقدم في لوحة الترتيب من أكثر الجوانب المحببة في كلا العامين.

تقييم عادل. رُتّبت الفرق حسب متوسط نتائجها، ليتمكن محبو الجري والمشي من التنافس على قدم المساواة. ومنح هدف جماعي مشترك يبلغ ١٠٬٠٠٠ خطوة كل فريق إنجازًا يسعى إليه، حتى الفرق التي لم تعد تنافس على المركز الأول.

أكثر من مجرد خطوات. تتبّع المشاركون التمارين والخطوات، وأُضيف هذا العام تتبّع شرب الماء إلى التحدي. وتابع الجميع ترتيب فرقهم وتقدمهم الشخصي على لوحة الترتيب.

الاحتفال. جُمعت نتائج التحديات الثلاثة لتحديد المراكز الأول والثاني والثالث في الترتيب العام. وحصل الفائزون على ميداليات وجوائز خلال حفل أُقيم في نزهة الشركة التي جمعت الجميع.

النتائج: سهولة الإطلاق والاستخدام

بالنسبة إلى Breana، التي أدارت التحدي لأول مرة هذا العام، كانت البداية بسيطة. فقد كانت المنصة سهلة وواضحة من جهة الإدارة، ووجد المشاركون أن التطبيق سهل الاستخدام والدخول إليه.

لأن التحدي يُقام مرة واحدة سنويًا، كان من الممكن أن تشكّل إعادة تسجيل الدخول عقبة. لكن ذلك لم يحدث، إذ كانت العودة إلى التطبيق سلسة. وعندما ظهرت أسئلة، كان دعم YuMuuv متعاونًا وسريعًا، وتمكّن من حل إحدى المشكلات خلال يوم واحد.

كانت تجربة الجميع مع التطبيق جيدة. كان سهل الاستخدام وسهل الدخول إليه.

— Breana Jeter-Davis، Health Carousel

الخطوة القادمة

تخطط Health Carousel لاستخدام YuMuuv مجددًا في الصيف المقبل. وتستكشف Breana أيضًا إمكانية تنظيم المزيد من فعاليات الأولمبياد الصيفي عبر YuMuuv، لتجتمع جميع التحديات في مكان واحد.

بدا التعامل معه سلسًا جدًا، خصوصًا عند استخدامه للمرة الأولى.

— Breana Jeter-Davis، Health Carousel

أبرز الدروس لفرق الموارد البشرية

  • اعتمد متوسط نتائج الفرق. أتاح الترتيب حسب متوسط الفريق لمحبي المشي والجري التنافس على قدم المساواة؛ يمكنك اختيار AVG بدلًا من SUM عند إنشاء تحدٍّ.
  • دع الفرق تختار أسماءها. جعلت أسماء الفرق الطريفة لوحة الترتيب ممتعة ويحرص الجميع على متابعتها.
  • امنح كل فريق هدفًا يسعى إليه. حافظ الهدف الجماعي المشترك على حماس الفرق حتى عندما أصبح المركز الأول بعيد المنال.
  • اجعل الحركة جزءًا من فعالية أكبر. الجمع بين تحدي الحركة وتحديَي العطاء والتعلّم، والاحتفال خلال نزهة الشركة، حوّل التحدي إلى فعالية تشمل الشركة بأكملها. ولجانب العطاء، اطّلع على كيفية تنظيم تحدي خطوات خيري.
  • أضف عادة بسيطة. وسّع تتبّع شرب الماء نطاق التحدي ليشمل أكثر من التمارين؛ تصفّح تحديات العافية غير المرتبطة باللياقة البدنية لدينا.

للاطّلاع على قصة أخرى عن مكافآت الفرق، اقرأ كيف كافأت Opendoor فريقها الفائز برحلة لسباق الكارتينغ، أو تصفّح جميع دراسات الحالة لدينا.

تخطط لتنظيم أولمبياد لشركتك؟ احجز عرضًا توضيحيًا لـ YuMuuv وسنساعدك على إعداد نظام عادل لتقييم الفرق.