Wie Health Carousel seine olympische Move Challenge mit YuMuuv antreibt

Health Carousel nutzt YuMuuv seit zwei Sommern für die Move Challenge, eines von drei Events seiner unternehmensweiten Sommerolympiade.

Auf einen Blick

Unternehmen	Health Carousel, eine Organisation für Pflegekräfte und andere Fachkräfte im Gesundheitswesen
Team	Rund 260 Mitarbeitende in einem Hauptbüro und einem zweiten Büro in einer anderen Stadt; etwa 10 % arbeiten remote
Interviewpartnerin	Breana Jeter-Davis, seit fast fünf Jahren bei Health Carousel; erstes Jahr als Verantwortliche für die YuMuuv-Challenge
Programm	Move Challenge als Teil der jährlichen Sommerolympiade des Unternehmens
Mit YuMuuv	Zwei Jahre; dieses Jahr sechs Wochen, zuvor acht Wochen
Erfasst	Training, Schritte und – neu in diesem Jahr – Wasseraufnahme, pro Team und einzeln

Hintergrund: ein Ort, um Bewegung zu erfassen

Jeden Sommer veranstaltet Health Carousel seine Sommerolympiade mit drei Challenge-Arten: Move, Give, die Spenden und ehrenamtliche Stunden erfasst, und Learning, die berufliche Weiterbildung erfasst.

Für die Move Challenge brauchten die Organisatoren eine Plattform, mit der sich Aktivität einfach erfassen lässt. Sie fanden YuMuuv, es erfüllte ihre Anforderungen, und das Team setzt es nun im zweiten Jahr ein. Die Challenge steht Mitarbeitenden beider Büros, Remote-Beschäftigten und den Pflegekräften offen, mit denen Health Carousel zusammenarbeitet.

Das Programm: Teams, faire Wertung und ein Teamziel

Teams mit eigenen Namen. Kolleginnen und Kollegen bilden Teams aus acht bis zehn Personen und wählen eigene Teamnamen, die in YuMuuv als Teams angelegt werden. Zu sehen, wie diese Namen – manche ziemlich albern – in der Rangliste aufsteigen, war in beiden Jahren ein Highlight.

Faire Wertung. Die Teams wurden nach ihrem Durchschnitt gewertet, sodass Laufende und Gehende gleichberechtigt antreten konnten. Ein gemeinsames Teamziel von 10.000 Schritten gab jedem Team einen Meilenstein – auch denen, die nicht um den ersten Platz mitspielten.

Mehr als Schritte. Die Teilnehmenden erfassten Training und Schritte, und in diesem Jahr kam das Wassertrinken dazu. Alle verfolgten sowohl ihre Teamplatzierung als auch ihren eigenen Fortschritt in der Rangliste.

Feier. Die Ergebnisse aller drei Challenges wurden für die Plätze eins bis drei zusammengezählt. Die Gewinner erhielten Medaillen und Preise bei einer Siegerehrung während des Firmenpicknicks, das alle zusammenbrachte.

Ergebnisse: einfach zu starten, einfach zu nutzen

Für Breana, die die Challenge in diesem Jahr zum ersten Mal leitete, war der Einstieg unkompliziert. Die Plattform war im Adminbereich intuitiv, und die Teilnehmenden fanden die App einfach zu bedienen und schnell zugänglich.

Da die Challenge nur einmal im Jahr stattfindet, hätte die erneute Anmeldung eine Hürde sein können. War sie aber nicht: Der Wiedereinstieg in die App lief reibungslos. Bei Fragen war der YuMuuv-Support hilfsbereit und schnell und löste ein Problem innerhalb eines Tages.

Alle hatten eine gute Erfahrung mit der App. Sie war einfach zu bedienen und man kam leicht hinein.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Ausblick

Health Carousel plant, YuMuuv auch im nächsten Sommer zu nutzen. Breana prüft außerdem, ob weitere Teile der Sommerolympiade über YuMuuv laufen könnten, damit alle Challenges an einem Ort sind.

Es lief ziemlich reibungslos, vor allem beim ersten Mal.

— Breana Jeter-Davis, Health Carousel

Die wichtigsten Erkenntnisse für HR-Teams

• Werten Sie Teams nach Durchschnitt. Die Wertung nach Teamdurchschnitt ließ Gehende und Laufende gleichberechtigt antreten; beim Erstellen einer Challenge können Sie AVG statt SUM wählen.
• Lassen Sie Teams sich selbst benennen. Alberne Teamnamen machten die Rangliste zu etwas, das man verfolgen wollte.
• Geben Sie jedem Team einen Meilenstein. Ein gemeinsames Teamziel hielt die Teams motiviert, auch wenn der erste Platz außer Reichweite war.
• Machen Sie Bewegung zu einem Teil von etwas Größerem. Die Kombination von Move mit Give- und Learning-Challenges und die Feier beim Firmenpicknick machten daraus ein unternehmensweites Event. Zum Thema Spenden: So organisieren Sie eine Charity-Schritt-Challenge.
• Ergänzen Sie eine einfache Gewohnheit. Das Erfassen des Wassertrinkens erweiterte die Challenge über Sport hinaus; stöbern Sie in unseren Wellness-Challenges ohne Sport.

Eine weitere Geschichte mit Teampreis: Lesen Sie, wie Opendoor sein Siegerteam mit einem Kartausflug belohnte, oder stöbern Sie in allen unseren Fallstudien.

Sie planen Ihre eigene Firmenolympiade? Buchen Sie eine YuMuuv-Demo, und wir helfen Ihnen, eine faire Teamwertung einzurichten.