Stare de bine la locul de muncă

Munca la distanță poate afecta starea de bine prin inactivitate și izolare. Iată 15 activități pentru angajații la distanță care susțin corpul, mintea și spiritul de echipă.

Ai nevoie de idei noi? Iată 52 de idei de provocări de wellbeing pentru angajații tăi – câte una pentru fiecare săptămână a anului – despre mișcare, alimentație, somn, stare de bine mintală și spirit de echipă.

Cum influențează alimentația performanța la locul de muncă – energia constantă, concentrarea, dispoziția și hidratarea – cu sfaturi practice pentru angajați și măsuri prin care angajatorii pot facilita alimentația sănătoasă.

De ce unele provocări de mișcare din companii au succes, iar altele își pierd elanul? Iată 8 pași pentru a crea o cultură a mișcării care menține oamenii activi tot anul.

Datele obiective și motivația socială pot schimba obiceiurile pentru zeci de ani. Iată de ce companiile au un avantaj unic în creșterea motivației prin implicarea angajaților – și cum pot face asta.

Când îți vezi rar colegii, implicarea trebuie cultivată în mod intenționat. Iată 12 moduri practice de a implica angajații care lucrează de la distanță.

Vrei să faci mișcare împreună cu colegii? Iată 5 argumente pentru a-ți convinge șeful, răspunsuri la obiecții frecvente și un e-mail gata de trimis.

Exemple practice de programe de wellbeing pentru angajați și un plan de provocări pe 12 luni, gata de preluat și configurat în câteva minute.

Nu poți îmbunătăți ceea ce nu măsori. Iată 17 indicatori KPI de wellbeing – de la participare și activitate până la rezultatele companiei – și cum să îi raportezi.

Provocările virtuale de fitness includ fiecare angajat, indiferent de unde lucrează. Iată de ce funcționează, ce formate merită alese și cum să organizezi una în compania ta.