3 min
Halvårsevaluering av helse- og trivselsprogrammet: Slik kan HR bruke juli til å planlegge fremover
En veiledning i fem trinn som hjelper HR å bruke de rolige juliukene til en halvårsevaluering av helse- og trivselsprogrammet: Evaluer resultatene fra første halvår, spør de ansatte, planlegg utfordringskalenderen for september–desember, fastsett budsjett og belønninger, og forbered kommunikasjonen.