3 λεπτά
Απολογισμός ευεξίας στα μέσα της χρονιάς: Πώς το HR μπορεί να αξιοποιήσει τον Ιούλιο για τον επόμενο σχεδιασμό
Ένας οδηγός πέντε βημάτων για το HR, ώστε να αξιοποιήσει τις πιο ήσυχες εβδομάδες του Ιουλίου για έναν απολογισμό του προγράμματος ευεξίας στα μέσα της χρονιάς: αξιολόγησε τα αποτελέσματα του πρώτου εξαμήνου, ρώτησε τους εργαζομένους, σχεδίασε το ημερολόγιο προκλήσεων Σεπτεμβρίου–Δεκεμβρίου, όρισε προϋπολογισμό και ανταμοιβές και προετοίμασε την επικοινωνία.