إدارة الموارد البشرية

دليل من خمس خطوات لفرق الموارد البشرية لاستثمار أسابيع يوليو الهادئة في مراجعة برنامج العافية في منتصف العام: تقييم نتائج النصف الأول، واستطلاع آراء الموظفين، وتخطيط تقويم التحديات من سبتمبر إلى ديسمبر، وتحديد الميزانية والمكافآت، وإعداد خطة التواصل.