3 perc
A jólléti program féléves értékelése: így tervezhet előre a HR júliusban
Ötlépéses útmutató HR-eseknek a csendesebb júliusi hetek kihasználásához és a jólléti program féléves értékeléséhez: tekintsd át az első félév eredményeit, kérdezd meg a munkatársakat, állítsd össze a szeptember–decemberi kihívásnaptárt, határozd meg a költségkeretet és a jutalmakat, majd tervezd meg a kommunikációt.