Rishikimi i programit të mirëqenies në mes të vitit: Si mund ta shfrytëzojë HR korrikun për të planifikuar
Një udhëzues me pesë hapa që HR të shfrytëzojë javët më të qeta të korrikut për të rishikuar programin e mirëqenies në mes të vitit: vlerëso rezultatet e gjysmës së parë, anketo punonjësit, planifiko kalendarin e sfidave për shtator–dhjetor, përcakto buxhetin dhe shpërblimet dhe përgatit komunikimin.