Lið í heilsuáskorunum: Svona stofnarðu og stjórnar liðum í YuMuuv

Lið breyta heilsuáskorun úr einstaklingsverkefni í sameiginlegt markmið. Fólk hvetur hvert annað, byrjendur leggja sitt af mörkum ásamt reyndu íþróttafólki og samstarfsfólk sem vinnur sjaldan saman kynnist betur. Árið 2024 bætti YuMuuv við liðaeiginleika sína svo stjórnendur og notendur hefðu meiri stjórn. Þessi leiðarvísir útskýrir hvernig lið virka í YuMuuv, hvaða stillingar stjórnendur geta notað og hvernig hægt er að mynda lið sem halda öllum virkum.

Af hverju skipta lið máli í heilsuáskorunum?

• Sameiginleg markmið: hreyfing allra telur með í árangri liðsins, svo hvert skref skiptir máli.
• Ábyrgð: það er sterk hvatning að vita að liðsfélagarnir treysta á þig.
• Tengsl: lið efla tengsl þvert á deildir og starfsstöðvar – sjáðu hvernig Paulig notaði áskorun til að sameina teymi á vinnustað og kynntu þér taugavísindin á bak við gönguferðir í hópi.

Svona stofnarðu lið

Stjórnendur sjá um liðin á síðunni Notendastjórnun með því að smella á hnappinn Hópar. Þar geturðu:

• Stofnað lið handvirkt: smellt á Stofna nýtt lið, slegið inn heiti og staðfest.
• Búið til lið sjálfkrafa: valið Búa til lið og slegið inn hversu mörg lið þú þarft.
• Leyft notendum að stofna eigin lið: virkjað þetta í liðastillingunum ef þú vilt að starfsfólk myndi sjálft lið.
• Breytt heiti liða hvenær sem er með blýantstákninu – hentugt þegar lið vill fá nýtt heiti í miðri áskorun.

Pilt

Liðastillingar fyrir stjórnendur

• Aðeins stjórnendur geta úthlutað í lið: notendur geta ekki valið lið; stjórnendur úthluta þeim í lið.
• Notendur geta stofnað lið: starfsfólk getur stofnað eigin lið.
• Krefjast liðsvals: notendur verða að velja lið við skráningu.
• Ekki leyfa liðaskipti: þegar notandi hefur valið lið getur hann ekki skipt yfir í annað.
• Lágmarksfjöldi í liði: lið sem ná ekki lágmarksfjölda birtast ekki í áskoruninni.
• Hámarksfjöldi í liði: þegar lið er fullt getur enginn bæst við.
• Læsa eða aflæsa liði: enginn getur gengið í læst lið.

Að úthluta fólki í lið

Þú getur leyft starfsfólki að velja eigið lið, úthlutað hverjum og einum í lið úr fellivalmynd í Notendastjórnun eða látið kerfið skipta fólki í lið af handahófi. Við handahófsúthlutun má taka með eða sleppa fólki sem er þegar í liði og takmarka úthlutunina við þátttakendur í tiltekinni áskorun.

Fleiri hópar: Deildir, starfsstöðvar og klúbbar

Auk liða geta stjórnendur bætt við sérsniðnum hópaflokkum – til dæmis deildum, fylkjum, starfsstöðvum eða klúbbum – hverjum með sínar eigin stillingar. Þannig er auðvelt að bera saman hreyfingu milli starfsstöðva, eins og Sage Parts gerði með starfsfólki í fimm heimsálfum (sjá dæmisöguna um Sage Parts).

Pilt

Ráð fyrir vel heppnaðar liðaáskoranir

1. Blandaðu saman fólki í mismunandi formi. Lið sem eru mynduð af handahófi eða með jöfnu getu halda keppninni opinni og hjálpa byrjendum að finna að þau séu hluti af hópnum.
2. Hafðu liðin álíka fjölmenn. Notaðu lágmarks- og hámarksfjölda í liði til að tryggja sanngjarnan samanburð.
3. Læstu liðum þegar áskorunin hefst (eða bannaðu liðaskipti) til að koma í veg fyrir að sterkum þátttakendum sé safnað í eitt lið á síðustu stundu.
4. Veldu skemmtileg heiti. Vantar þig innblástur? Skoðaðu hugmyndir okkar að heitum á göngulið.
5. Bættu við sameiginlegum verkefnum. Prófaðu þessar hópþéjandi athafnir til að halda kraftinum í hópnum.
6. Hafðu sanngirnina í fyrirrúmi. Lestu um hvernig má skapa menningu þar sem enginn svindlar.

Algengar spurningar

1. Getur starfsfólk stofnað eigin lið?

Já, ef stjórnandi virkjar stillinguna „Notendur geta stofnað lið“.

2. Getur lið breytt heiti sínu?

Já. Hægt er að breyta heitum liða hvenær sem er.

3. Hvernig kem ég í veg fyrir liðaskipti á meðan áskorun stendur?

Virkjaðu „Ekki leyfa liðaskipti“ eða læstu liðinu svo enginn annar geti gengið í það.

Í hjálparmiðstöðinni eru skref-fyrir-skref leiðbeiningar um stjórnun og stofnun liða og hópa. Ertu að kynnast YuMuuv? Bókaðu kynningu til að sjá hvernig liðaáskoranir virka.