YuMuuv健康挑戰中的團隊

健康挑戰中的團隊：如何在YuMuuv設定與管理團隊

團隊讓健康挑戰從個人努力變成共同目標。大家互相鼓勵，新手能和經驗豐富的運動好手一起貢獻，平常很少合作的同事也有機會認識彼此。YuMuuv在2024年擴充了團隊功能，讓管理員與使用者能有更多掌控。本指南將說明YuMuuv中的團隊如何運作、管理員可以使用哪些設定，以及如何組成讓每個人都保持投入的團隊。

Table of Contents

為什麼團隊在健康挑戰中很重要

  • 共同目標：每個人的活動都會計入團隊成績，所以每一步都很重要。
  • 責任感：知道隊友在依靠您，是很強的動力。
  • 連結：團隊能跨部門、跨據點建立關係——看看Paulig如何運用挑戰凝聚職場團隊，以及團隊散步的神經科學。

如何建立團隊

管理員可在User management（使用者管理）頁面點選Groups（群組）按鈕來管理團隊。在這裡您可以：

  • 手動建立團隊：點選Create new team（建立新團隊），輸入名稱並確認。
  • 自動產生團隊：選擇Generate teams（產生團隊），並輸入需要的團隊數量。
  • 讓使用者自行建立團隊：如果希望員工自己組隊，可在團隊設定中啟用此選項。
  • 隨時重新命名團隊，只要點選鉛筆圖示——當團隊想在挑戰進行到一半時改名，就非常方便。
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管理員的團隊設定

  • Only admins can assign teams（僅管理員可分配團隊）：使用者無法自行選擇團隊，由管理員分配。
  • Users can create teams（使用者可建立團隊）：員工可以自行建立團隊。
  • Require team selection（必須選擇團隊）：使用者在註冊時必須選擇一個團隊。
  • Disable team switching（停用團隊更換）：使用者一旦選定團隊，就無法換到其他團隊。
  • Minimum team size（團隊最少人數）：未達最少人數的團隊不會出現在挑戰中。
  • Maximum team size（團隊最多人數）：團隊額滿後，其他人就無法加入。
  • 鎖定或解除鎖定團隊：任何人都無法加入已鎖定的團隊。

將成員分配到團隊

您可以讓員工自行選擇團隊，也可以在User management中透過下拉選單為每個人分配團隊，或讓系統隨機分配團隊。隨機分配時可以選擇納入或略過已有團隊的人，也可以只限定某項挑戰的參加者。

團隊之外：部門、據點與社團

除了團隊之外，管理員還可以新增自訂群組類別——例如部門、州、據點或社團——每個類別都有各自的設定。這樣就能輕鬆比較不同據點之間的活動量，就像員工遍布五大洲的Sage Parts一樣（請參閱Sage Parts客戶案例）。

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打造精彩團隊挑戰的訣竅

  1. 混合不同體能程度。隨機或平衡的分組讓競爭保持開放，也讓新手更有歸屬感。
  2. 讓團隊規模相近。設定團隊最少與最多人數，讓結果更公平。
  3. 挑戰開始後就鎖定團隊（或停用團隊更換），避免有人在最後一刻集中組成強隊。
  4. 取個有趣的名字。需要靈感嗎？請參閱我們的健走團隊名稱點子。
  5. 加入團隊活動。試試這些團隊活力活動，讓大家保持高昂士氣。
  6. 維持公平。閱讀如何打造沒有人作弊的文化。

常見問題

1. 員工可以自己建立團隊嗎？

可以，只要管理員啟用「Users can create teams」設定即可。

2. 團隊可以更改名稱嗎？

可以。團隊名稱隨時都能更改。

3. 如何防止大家在挑戰期間更換團隊？

啟用「Disable team switching」，或鎖定團隊，讓其他人無法加入。

詳細操作步驟請參閱說明中心：管理與建立團隊和群組。第一次接觸YuMuuv嗎？預約示範，實際看看團隊挑戰如何運作。