Tiimit YuMuuvin hyvinvointihaasteissa

Tiimit hyvinvointihaasteissa: näin luot ja hallinnoit tiimejä YuMuuvissa

Tiimit tekevät hyvinvointihaasteesta yksin puurtamisen sijaan yhteisen tavoitteen. Ihmiset kannustavat toisiaan, aloittelijat osallistuvat kokeneiden urheilijoiden rinnalla, ja harvoin yhdessä työskentelevät kollegat oppivat tuntemaan toisensa. Vuonna 2024 YuMuuv laajensi tiimitoimintojaan, jotta ylläpitäjillä ja käyttäjillä olisi enemmän hallintamahdollisuuksia. Tämä opas kertoo, miten tiimit toimivat YuMuuvissa, mitä asetuksia ylläpitäjät voivat käyttää ja miten rakennat tiimit, jotka pitävät kaikki mukana.

Miksi tiimit ovat tärkeitä hyvinvointihaasteissa

  • Yhteiset tavoitteet: jokaisen liikunta lasketaan tiimin tulokseen, joten jokainen askel on tärkeä.
  • Vastuu toisille: tieto siitä, että tiimikaverit luottavat sinuun, motivoi vahvasti.
  • Yhteys: tiimit luovat suhteita yli osasto- ja toimipisterajojen – lue, miten Paulig käytti haastetta tiimin yhdistämiseen töissä, ja tutustu tiimikävelyjen neurotieteeseen.

Näin luot tiimejä

Ylläpitäjät hallinnoivat tiimejä Käyttäjähallinta-sivulla napsauttamalla Ryhmät-painiketta. Siellä voit:

  • Luoda tiimin käsin: valitse Luo uusi tiimi, kirjoita nimi ja vahvista.
  • Luoda tiimit automaattisesti: valitse Luo tiimit ja anna tarvitsemiesi tiimien määrä.
  • Antaa käyttäjien luoda omia tiimejään: ota tämä käyttöön tiimiasetuksissa, jos haluat työntekijöiden muodostavan tiimit itse.
  • Nimetä tiimejä uudelleen milloin tahansa kynäkuvakkeesta – kätevää, kun tiimi haluaa uuden nimen kesken haasteen.
Pilt
Teams view 1

Tiimiasetukset ylläpitäjille

  • Vain ylläpitäjät voivat määrittää tiimit: käyttäjät eivät voi valita tiimiä, vaan ylläpitäjät määrittävät sen.
  • Käyttäjät voivat luoda tiimejä: työntekijät voivat perustaa omia tiimejään.
  • Vaadi tiimin valinta: käyttäjien on valittava tiimi rekisteröityessään.
  • Estä tiimin vaihtaminen: kun käyttäjä on valinnut tiimin, hän ei voi siirtyä toiseen.
  • Tiimin vähimmäiskoko: vähimmäiskokoa pienemmät tiimit eivät näy haasteessa.
  • Tiimin enimmäiskoko: kun tiimi on täynnä, kukaan muu ei voi liittyä siihen.
  • Lukitse tai avaa tiimi: lukittuun tiimiin ei voi liittyä kukaan.

Ihmisten jakaminen tiimeihin

Voit antaa työntekijöiden valita tiiminsä itse, määrittää jokaisen tiimin Käyttäjähallinnan pudotusvalikosta tai antaa järjestelmän jakaa tiimit satunnaisesti. Satunnaisjako voi joko sisältää tai ohittaa ne, joilla on jo tiimi, ja sen voi rajata tietyn haasteen osallistujiin.

Tiimien lisäksi: osastot, toimipisteet ja seurat

Tiimien lisäksi ylläpitäjät voivat lisätä omia ryhmäluokkia – esimerkiksi osastoja, osavaltioita, toimipisteitä tai seuroja – joilla kullakin on omat asetuksensa. Näin toimipisteiden välistä aktiivisuutta on helppo vertailla, kuten Sage Parts teki työntekijöidensä kanssa viidellä mantereella (lue Sage Partsin asiakastarina).

Pilt
Teams 2

Vinkit onnistuneisiin tiimihaasteisiin

  1. Sekoita kuntotasoja. Satunnaiset tai tasapainotetut tiimit pitävät kilpailun avoimena ja auttavat aloittelijoita tuntemaan olevansa mukana.
  2. Pidä tiimit samankokoisina. Käytä tiimin vähimmäis- ja enimmäiskokoa, jotta tulokset ovat reiluja.
  3. Lukitse tiimit haasteen alettua (tai estä tiimin vaihtaminen), jotta tiimejä ei kasata viime hetkellä.
  4. Keksi hauskat nimet. Tarvitsetko inspiraatiota? Katso nimi-ideamme kävelytiimeille.
  5. Lisää tiimiaktiviteetteja. Kokeile näitä tiimin piristysaktiviteetteja, jotta energia pysyy korkealla.
  6. Pidä se reiluna. Lue, miten rakennat kulttuurin, jossa kukaan ei huijaa.

Usein kysyttyä

1. Voivatko työntekijät luoda omia tiimejään?

Kyllä, jos ylläpitäjä ottaa käyttöön asetuksen ”Käyttäjät voivat luoda tiimejä”.

2. Voiko tiimi vaihtaa nimeään?

Kyllä. Tiimien nimiä voi muuttaa milloin tahansa.

3. Miten estän ihmisiä vaihtamasta tiimiä kesken haasteen?

Ota käyttöön ”Estä tiimin vaihtaminen” tai lukitse tiimi, jotta kukaan muu ei voi liittyä siihen.

Vaiheittaiset ohjeet löytyvät ohjekeskuksesta: tiimien ja ryhmien hallinta ja luominen. Onko YuMuuv sinulle uusi? Varaa esittely ja näe tiimihaasteet käytännössä.

Sildid