مدونة YuMuuv

كيف حوّلت HTEC الكيلومترات إلى أثر ملموس ومغامرات محلية ودليل سفر للشركة

نظّمت HTEC، وهي شركة هندسية عالمية تعتمد الذكاء الاصطناعي أولًا، برنامج «الرحلات التي نخوضها» على YuMuuv، مع تحديات منفصلة للمشي والجري وركوب الدراجات. شارك نحو ٣٠٠ موظف، وحُوّلت الكيلومترات إلى تبرعات خيرية، وجُمعت قصصهم في دليل سفر خاص بشركة HTEC. واختارت HTEC منصة YuMuuv لإمكانيات تخصيصها وامتثالها لمعايير أمن البيانات لدى الشركة.
3 دقيقة

دراسة حالة Victor Valley Union High School District: مشاركة أوسع للموظفين

كيف انتقلت Victor Valley Union High School District إلى YuMuuv لخدمة نحو ١٬٢٠٠ موظف، ورفعت المشاركة النشطة من نحو ٢٠٠ إلى ٢٦٠ عبر تحديات بمواضيع محددة تمتد من ٣٠ إلى ٤٥ يومًا وفرق من ثلاثة أعضاء من مدارس مختلفة، متجاوزة هدف المنطقة التعليمية.
3 دقيقة

دراسة حالة Southface: تحدٍّ شامل للعافية بمشاركة ٨٥٪

كيف استخدمت Southface Institute، وهي مؤسسة غير ربحية تُعنى بالاستدامة في أتلانتا، تطبيق YuMuuv لتنظيم تحدٍّ جماعي شامل للعافية لمدة ٤٥ يومًا، حقق مشاركة بنسبة ٨٥٪ وعادات صحية أفضل وتواصلًا أقوى بين الفرق، مع استعداد ١٠٠٪ من المشاركين في الاستبيان للمشاركة مجددًا.
3 دقيقة

دراسة حالة Kiva: تحديات شهرية للعافية لفريق منظمة غير ربحية يعمل عن بُعد

كيف تنظّم Kiva، وهي منظمة دولية غير ربحية تضم ١٣٠ موظفًا عن بُعد، تحديات شهرية للعافية عبر YuMuuv مع لقاءات يقدمها خبراء وجائزة للفريق تتمثل في يوم إجازة جماعي، بمشاركة ٣٠–٥٠ موظفًا نشطًا شهريًا وروابط أقوى وعادات صحية أفضل.
3 دقيقة

دراسة حالة Medicus IT: تحديات ربع سنوية للمشي وشرب الماء

كيف انتقلت Medicus IT، مزوّد حلول تقنية المعلومات للرعاية الصحية الذي يضم تسعة مكاتب في الولايات المتحدة، من تحدّيين إلى أربعة تحديات للعافية سنويًا مع YuMuuv — تحديات للمشي وشرب الماء تستمر أسبوعين، بمشاركة ٣٠–٥٠٪، وعادات صحية أفضل وروح معنوية أعلى.
3 دقيقة

دراسة حالة Humanitec: تعزيز تفاعل فريق يعمل عن بُعد بتحديات الخطوات

كيف تستخدم Humanitec، شركة البرمجيات التي تعمل عن بُعد بالكامل، تحديات الخطوات الجماعية من YuMuuv قبل لقاءاتها الحضورية، عبر فرق متنوعة ومشاركات على Slack ومكافآت بمخصصات رياضية، لتحقيق مشاركة بنسبة ٨٠٪ وروابط أقوى بين الفرق.
3 دقيقة

دراسة حالة Greenlights: تحدي خطوات يومي جذب طواقم التمريض إلى الجناح

كيف استخدمت Greenlights Creative Collective، وهي وكالة إعلانية متخصصة في قطاع الأدوية، تحدي خطوات يومياً عبر YuMuuv مع التسجيل برمز QR وجوائز تعليمية متوافقة مع الضوابط، لتعزيز التفاعل في جناحها بمؤتمر للرعاية الصحية حضره أكثر من ١٠٬٠٠٠ شخص.
3 دقيقة

دراسة حالة Sportland: كيف شجّعت شركة لبيع الملابس الرياضية ٧٥٪ من موظفيها على الحركة

كيف نظّمت Sportland، شركة بيع الملابس الرياضية وملابس أوقات الفراغ في دول البلطيق التي تضم أكثر من ٤٠٠ موظف في إستونيا، برنامج تحديات YuMuuv طوال العام وحققت مشاركة تجاوزت ٧٥٪، من خلال أهداف واقعية، وسحوبات على جوائز، ودمج البرنامج في تهيئة الموظفين الجدد في المتاجر، ودور مديري المتاجر.
3 دقيقة

تحديات العافية مقابل استراتيجيات تعزيز التفاعل الأخرى: ما العائد الحقيقي على الاستثمار؟

مقارنة صريحة بين تحديات العافية واستراتيجيات تعزيز تفاعل الموظفين الأخرى: تكلفة ضعف التفاعل وفقًا لـ Gallup، وما تقوله الأبحاث عن العائد على الاستثمار، ونتائج فعلية لعملاء YuMuuv، وكيفية تقدير عائدك باستخدام حاسبة العائد على الاستثمار.
3 دقيقة

الذكاء الاصطناعي لا يتحرك نيابةً عنك: لماذا تظل تحديات العافية مهمة في عصره

يمكن للذكاء الاصطناعي تخصيص النصائح الصحية، لكنه لا يستطيع التحرك نيابةً عنك. تعرّف على كيف تضيف تحديات العافية الالتزام وروح الجماعة والمتعة التي يفتقر إليها، وما تقوله الأبحاث عن التحفيز الاجتماعي، وخمس نصائح للجمع بين الاثنين.
4 دقيقة

٢٥ توجّهًا للعافية في ٢٠٢٥: رسم مستقبل الصحة في مكان العمل

٢٥ توجّهًا للعافية شكّلت عام ٢٠٢٥، موزّعة على محاور التكنولوجيا والبيانات، والذهن والتعافي، والجسم ونمط الحياة، والكوكب والطبيعة، وثقافة مكان العمل، مع توضيح ما يعنيه كل منها للموارد البشرية وروابط لأدلة أكثر تفصيلًا.
3 دقيقة

دراسة حالة Spin Tek: تشجيع فريق تقنية المعلومات المكتبي على الحركة

كيف تستخدم Spin Tek، وهي شركة إستونية لتقنية المعلومات تأسست عام ١٩٩١ وتضم ٢٥ موظفًا، تحديات الفرق في YuMuuv وتحدي هدف شخصي على مدار العام بمكافأة قدرها ١٠٠ € للحفاظ على نشاط نحو ٦٠٪ من موظفيها المكتبيين طوال العام.
4 دقيقة

خطة عافية لتعزيز المشاركة

خطة عافية سنوية لتعزيز المشاركة: اثنا عشر تحديًا شهريًا بأهداف أساسية ومتقدمة تجمع بين تحديات الأنشطة الشائعة والأهداف الجماعية وتحديات النقاط المتنوعة لتشجيع الجميع على المشاركة طوال العام.
3 دقيقة

إعلانات YuMuuv: كيف ترسل رسائل موجّهة للموظفين

كيف تعمل ميزة الإعلانات في YuMuuv: أنشئ رسائل بصور وأزرار لاتخاذ إجراء، وجدولها، ووجّهها حسب التحدّي أو الفريق أو البلد أو اللغة، ثم عاينها وأرسلها. تعرّف أيضًا على صندوق الوارد وتفضيلات الإشعارات ونصائح لإعلانات يقرأها الجميع.